A. 在罗森这种便利店上夜班是不是很辛苦
夜班19点到7点都我一个人!今天进来个老头偷东西就走,我追了五十米才追到!店里还有几个顾客,我想说一个人上班真苦逼!现在店里四个人,我提出辞职一星期还不让走!我受不了了要投诉……
B. 关东煮涉事员工主动离职的背后,罗森便利店方都存在怎样的卫生安全问题
在罗森便利店,一位员工她直接的将掉地下来的东西清洗之后,就直接的放在锅里面去煮。这件事情引起大家的热议之后,这位罗森便利店的员工也直接辞职了。她的离职引发了许多人员的议论,在一开始罗森的人员进行处置的时候,只是将这个海底捞直接的关闭了,没有让大家再去食用。
大家对关东煮也存在了很多的疑惑,这位员工她能够当着大庭广众之下,直接的将掉在地下的东西直接去煮,可见她本人也是一个不爱干净的人,让人们觉得卫生质量很难保障。虽然在家里面的东西直接掉在地上,可以清洗之后捡起来吃。但是关东煮的员工,她直接在人们的面前掉在地下捡起来吃,去给客人去进行售卖的话,难免会引起引起他人的不满。
其他的便利店人员一定要引以为戒,做好店长的职责,严格的把控好卫生安全问题,防止那些顾客再吃了便利店所购买了东西之后出现拉肚子,这样对于店的影响是很大的了。其实在罗森的便利店里面存在的问题,是我们很多的人都不能够看到的。如今所发生的这件事情只是一个而已,没有实际的证明,我们也不能够去过多的猜测。
C. 罗森卖不出去的东西,让员工自己买单,可以去哪里投诉他们,说以后都是这样。卖不出去的让自己买单。
这是强买强卖,是非法行为,可以去当地工商局投诉,可以去当地劳动监察大队投诉,如果因此克扣工资,可以去劳动局申请劳动仲裁。
D. 罗森便利店关东煮掉地上冲水接着卖,事实还是谣言
这是事实。
一、事情的起因:有一家叫做罗森的便利店,因为有一个店员操作不当。在卖关东煮的时候一个不小心就掉到了地上,最关键的还是,那个店员立马就把掉到地上的的关东煮冲了一边说之后还接着拿去卖给下一个人。然后被顾客发现后就立马投诉了这家便利店,其实我觉得这家便利店真的没有必要这样做。因为一个关东煮的成本其实也不过就几块钱,但是因为这区区的几块钱损害了一个品牌的名誉就真的很得不偿失。
现在这个事情的舆论发酵的很快,如果能够拿出一个知错就改的态度的话,其实讨论度真的没有那么高。结果此话一出,很多人今后都会选择远离这家便利店了。
E. 有谁知道怎么投诉罗森超市吗
向消协投诉,投诉他们侵犯人格尊严
F. 罗森辞职工拖欠工资
这个属于违法,劳动者可以到劳动监察大队投诉或到劳动仲裁委员会申请仲裁!
因为当劳动者和用人单位解除劳动合同时,用人单位应当一次性结清劳动报酬!
根据《工资支付暂行规定》
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
G. 罗森加盟店老板不发工资闹出来对罗森有应响吗
肯定有影响的
H. 全家的投诉电话是多少
那个用座机才能打通的!800是座机,400是手机的!
I. 罗森被投诉出现卫生问题不止两三次,该公司为何不顾食品安全“红线”
大家都知道食品的卫生问题,就是食品安全的”红线”。可是最近热搜上曝光罗森的店员把掉在地上的关东煮燃点起来,放进去重新煮,并卖出的事情。很多人在底下评论道罗森的店员不仅态度非常不好,而且卫生问题也不止这一两次。虽然罗森对此事进行了道歉,但也没有悔改之意。因为日本便利店巨头罗森公司在中国的第一要务就是实现门店的快速扩展,而这个品牌的所有的发展的注意力都集中在门店扩张上面,所以相合在日本本土一样的服务基准,比如说食品安全是达不到的。
罗森出现这样的问题正是无良的加盟商导致的,他们行使了自己的权益,保护自己的利益却破坏了大众对于罗森这个品牌的信赖。这次的”关东煮”事件已经在消费者的心中埋下了不好的种子,食品安全的”红线”,无论如何也应不应该被触碰。
J. 曝罗森便利店食物掉地上继续卖,餐饮乱象该如何整治
国家制定相关的制度,对于不遵守的进行处罚等。现在的人们生活相比之前有了很大的改善,变得比之前好了很多,不管是生活质量水平还是经济收入水平,都有了很大的上升。而且现在的娱乐设施,电子产品等越来越多。同时对于美食的要求也是越来越高的,近些年来出现过很多的不卫生的餐饮现象,引起了社会的热议,最近的罗森不卫生的情况让社会上的人们感觉非常的难过,那么应该怎样的去整治餐饮乱象得起情况呢,下面小编我就给你们说一说。
以上就是我个人的看法和意见啦,希望大家能够认真仔细的看一看,对于大家的帮助还是非常大的,也希望大家们监督这些餐饮企业,看到不好的事情发生时,要制止他们。