1. 二胎产假请128天,破腹产,公司不批准,怎么办,法
1、劳动法于1995年1月1日实施,明确规定了女职工生育享受不少于九十天的产假;
2、为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工健康,国务院于2012年4月28日又公布了女职工劳动保护特别规定,把女职工的产假提高至98天;
3、人口与计划生育法也规定了晚育者可延长产假,具体办法由各省、自治区、直辖市自行规定;
4、如果单位不执行,可以向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。
5、法律依据《劳动法》
第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。
《女职工劳动保护特别规定》
第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
《人口与计划生育法》
第二十五条 公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。
2. 破腹产42天有必要去医院做复检吗
才42天的时候,伤口都没有全部愈合,建议半年后再去做检查`看看乳房是否增生?看看子宫恢复怎么样`?
3. 我第一胎剖腹产,现在这胎满38周我就想剖出来,我是3月4号来的月经,昨天 b超说胎盘才1级加,请问
你好,胎盘一级的话可以在等等,预产期提前一周左右去剖宫产也是可以的。这段时间加强产检,不需要等到预产期。
4. “妻子剖宫产”亳州一医院收取复印费遭到市民举报,1元复印费真的贵吗
该网友的事情在网上曝光后,引起许多网民讨论,有些人认为,该患者家属有些大题小做,医院收取费用是应该的,如果到外面复印费工费时,而且在疫情期间,很多复印室都关闭歇业。有些网友则认为患者家属做得对,支持该网友的举动,遇到不合理收费,就应该积极反映情况。
不管怎么说,这件事最后得到处理,相关违规者也受到处罚,相信经过这一件事后,该医院也提高了纪律规范,从这一点来看,这件事反而促进医院改革,具有一定积极意义。
5. 盛泽新医院剖腹产三次收吗
你好,一般来说不建议进行第4次剖宫产,如果你是第4次的话,建议去大一些的医院。
6. 什么是刨宫产
是剖宫产,也就是不适合顺产的产女, 以手术形式切开子宫, 取出宝宝. 现在很多产妇其实具备顺产的条件, 但仍然会选择剖宫产, 这是不利用产妇和孩子的. 毕竟自然的,始终是最好的. 条件不具备没办法.
7. 怎么投诉医院缺德 顺产的孩子还要剖腹产
生孩子本来就自己生啊,顺产赚不到钱。而且侧切又不是剖腹,侧切是切下面。。。。
8. 黔南州医院剖宫产医保报销多少
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住院医保可以报销比例一般为60%。
住院医保报销比例:
报销范围:药费:辅助检查:心脑电图、X光透视、拍片、化验、理疗、针灸、CT、核磁共振等各项检查费限额200元;手术费(参照国家标准,超过1000元的按1000元报销)。60周岁以上老人在卫生院住院,治疗费和护理费每天补偿10元,限额200元。
报销比例:镇卫生院报销60%;二级医院报销40%;三级医院报销30%。
门诊医保报销比例:
村卫生室及村中心卫生室就诊报销60%,每次就诊处方药费限额10元,卫生院医生临时补液处方药费限额50元;镇卫生院就诊报销40%,每次就诊各项检查费及手术费限额50元,处方药费限额100元;二级医院就诊报销30%,每次就诊各项检查费及手术费限额50元,处方药费限额200元;三级医院就诊报销20%,每次就诊各项检查费及手术费限额50元,处方药费限额200元;中药发票附上处方每贴限额1元;镇级合作医疗门诊补偿年限额5000元。
大病医保报销比例:
凡参加合作医疗的住院病人一次性或全年累计应报医疗费超过5000元以上分段补偿,即5001-10000元补偿65%,10001-18000元补偿70%。镇级合作医疗住院及尿毒症门诊血透、肿瘤门诊放疗和化疗补偿年限额1.1万元。
9. 怎么举报沽源县医院收礼生孩子医院要九百多 送礼就得一千,要是剖腹产还的给麻醉司五百
你说的这种情况如果属实,肯定是违法行为,可以到当地卫计委举报。不过要有证据才行