㈠ 劳动纠纷一审判决书里引用一下民事诉讼法，一下劳动合同法。结果怎么都是劳动者承担不利后果呢
对一审判决不服
在收到判决书之日起15日内上诉处理
㈡ 劳动纠纷已经私了,仲裁判决书还有效吗
1、“我已经领了公司的4000元,判决书还有效吗?”：有效。效力与其他裁决书是一样的。
（1）不是判决书，只是仲裁裁决书。
（2）仲裁裁决书是依法定程序作出，在未经法定程序确定为无效并撤销之前，就是合法有效的。
（3）你这裁决书当然是有效的。
2、“我应该怎样处理?”：带上裁决书、带上和公司私了得来的钱，回家过年吧，朋友：不要再想多拿点的事。
即使裁决书仍然有效：你想多拿点、而向公司要求执行裁决时，公司肯定不会答应；如果你拿裁决书向法院申请强制执行：在执行时也是允许当事人自和解的，你与公司的私了属于双方自行和解，如果你不能证明你与公司的和解协议是被胁迫的，就仍然不会再执行的。
㈢ 劳动纠纷法院判决书下来之后怎么申请强制执行
先去找审理案件的主审法官开具判决书的生效证明、准备你的身份证复印件、判决书复印件、写份申请执行书，到法院立案庭立执行案就行了。
附： 强制执行申请书
申请人 ，男/女， 族，19 年 月 日出生，住 市 路 号 号楼 单元 号，身份证号 。联系方式 。
被执行人 公司，住所地 。 联系方式 。
法定代表人： ， 经理。
申请执行的事项：
1、被执行人支付申请赔偿金 元，案件受理费 元 ；
2、执行费用由被执行人承担。
申请执行的依据：
贵院(201 ) 民一初字第 号民事判决书。
事实与理由：
申请人 与被执行人 劳动争议纠纷一案，已经贵院于201 年 月 日判决。判决生效后，被执行人未按判决履行义务，根据相关法律规定，特向贵院提出执行申请，请求依法强制执行。
此致
市 区人民法院
申请人:
2013年7月15日
㈣ 劳动纠纷案件，一审判决书下达之后，判决就算生效了吗判我赢了，我接下来应该做什么
一审结束后15天内若无上诉既可以生效，若对方拒不履行可以申请法院强制履行，强制履行的费用由对方负责~~~可在判决生效之日起2年内申请法院强制执行。判决书上没有注明还款期限的，应自判决生效之日起为还款日，要给予对方一定时间的宽限期。
㈤ 劳动合同纠纷法院一审判决书生效时间
当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。过了这个时间，没有上诉的，一审判决生效
㈥ 劳动纠纷法院下了判决书多久能生效
《民事诉讼法》第一百四十七条当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。
第一百三十五条人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。
第一百四十六条人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。
根据法律规定：
1、开庭多久能下判决书，法律没有具体规定，只有审限时间的规定。
2、这是一审，如果对方不上诉，判决书生效。如果对方上诉，就不是最终的裁决。
3，申请执行的期间为二年。
㈦ 什么是劳动仲裁啊劳动仲裁下的判决书是怎么回事
一、劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
二、仲裁裁决书是仲裁庭对仲裁纠纷案件作出裁决的法律文书。裁决书是劳动争议仲裁机关根据已查明的事实依法对争议案件作出裁决的书面文书。制作裁决书应做到事实表述要清楚，引用法律、法规和政策准确适当。
㈧ 劳动总裁判决后上诉到法院，法院出了新判决。在另外的案件中总裁判决有法律作用吗
对劳动仲裁裁决不服，提起诉讼的，仲裁裁决不生效，以法院的生效判决为最终处理依据。在其他的案件中，提起诉讼的劳动仲裁裁决不能作为判决的依据，没有实际作用。
㈨ 劳动纠纷，终审判决书下来后该怎么办
终审判决书下达后即发生法律效力，如果对方在判决书规定的时限内版不执行法院判决，当权事人可持判决书到一审法院申请强制执行。
法律依据：
《民事诉讼法》第二百二十四条发生法律效力的民事判决、裁定，以及刑事判决、裁定中的财产部分，由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。
法律规定由人民法院执行的其他法律文书，由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。
㈩ 劳动纠纷判决书二十年后还有效吗
已经生效的判决书，是有效的。