『壹』 浴场投诉
首先搞清楚顾客的真真用意,然后调查遗失的地点,时间,是否与本单位人员有关.没有就针求顾客要求适当的不伤双方和情处理,如顾客还不同意,这能通过司法程序
『贰』 洗浴中心遭人恶意举报投诉怎么办
清者自清
『叁』 浴场丢失现金投诉到消协，消协会怎么处理
丢失，是掉了，遗忘，还是被窃。，掉了没办法，放衣柜偷了报警。浴场一般不会赔偿你，好心的老板除外。
『肆』 我想举报某浴室涉黄却不能确定可以报警吗
举报涉黄，如果有确凿的证据，不能凭空猜想，等你掌握证据后再报警。
警方不能凭猜想办案。如果涉嫌个别警察充当黑保护伞时，可以向其分管或主管领导反映情况，或向其纪检监察、督察部门举报；也可以向当地的党委办或政委办反映情况，也可以向人大常委会办公室反映情况，如果涉嫌违法犯罪的，可以向当地的纪委或检察机关控告、举报。如果证据确凿，公安不立案的，可以要求复议，对复议决定不服的，可以申请复核，对复核决定不服的，可以向检察机关反映情况，要求进行立案监督。
『伍』 投诉大漠浴场 上海市松江区泗泾镇泗砖路100号大漠浴场 我是里面的员工 因店长拖欠工资 而且还
工资按月发放，来隔月发放违法源，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
『陆』 举报洗浴以后，洗浴中心会被查封吗
一般做这种生意老板都是有关系或者底子的 除非恶劣影响范围很大 不然一般性都是进行处罚
『柒』 对一家大众浴池的恶劣服务态度可以投诉吗
这属于典型的侵权事件
消费者在消费的时候，有权利获得满意及符合约定的良好服务，老板在标示时间之前关门，属于违约。
如果较真的话，你不止可以去消协投诉，而且可以去法院告他违约，请求赔偿门票。
『捌』 如何举报黑洗浴
报纸就喜欢这些！！还有那些地方台，大事帮不了！！小事一个电话就屁颠屁颠的跑来了！！我就打过！！
『玖』 我举报了卖淫嫖娼的浴场警察来了说没抓到对我有影响哦吗
如果你发现在一些浴场存在色情交易以及不合法的多种交易，作为普通公民，有权利向公安机关反映这一系列的情况进行举报。对你没有影响
『拾』 如果想投诉一个澡堂，去哪个部门合适，水利局，消防局，卫生局
根据休想投诉的意向去找相关部门．每个部门所管的都不同．\食品安全找卫生局\