『壹』 领导太可恶了,我想投诉他,怎么个投诉
总是被领导针对怎么办？下属牢记这三件事，能够保你平安
每个公司都有那么一两个领导是不好相处的，不管怎么小心翼翼都不能和他的心意，要不就是在工作上到处找你的麻烦，要么就是让你做一些打杂的小事，在公司根本不能发挥自己的实力，要是硬气一点儿直接辞职也就算了，要是公司待遇很好，偏偏领导不是善茬的话，怎么办？小编教你三件事，可以保证自己的平安，说不定还能给自己带来好运呢。
第一件事是重新找靠山。
领导这边的阵营让自己待不下去了，那么为什么不去找另外一个？只要不是公司的最高领导者，那么就没有什么好怕的。如果领导总是针对你，就算你刻意去讨好也是没有效果的，只会显得自己更加卑微，但一个公司总有别的领导明事理，重新投靠一个总比让自己受委屈的好，说不定换一个靠山还能让自己过得更好呢，只要你有过人的能力或者踏实肯干，我想正常的领导是不会拒绝这样的下属的。
第二件事是做事低调隐忍。
如果你的所属部门或者工作地点只有领导一个上司，而你自己也没有想好退路的话，那么领导针对你时不要嚣张跋扈跟他对着干，还是附和点他比较好，高调的反抗只会得到他更加严厉的关注和打击。只要做事低调一些，不出风头，避开领导的目光，还能让领导的视线对你放松下来，少了领导的针对想必能够好一些，以后也不难找不到出头的机会。
第三件事是积攒自己的能力，等待机会。
忍耐一时确实是可以的，但如果领导还是不好说话，却不能长久的忍下去，这个时候我们应该自己积攒能力，比如在自己的领域上多加学习，让自己的能力更加强大；跟领导同样排挤的同事结合起来，相互有个照应；在公司结交别的朋友，能够跟领导的上司混个眼熟。这些都是能够让自己不被动的做法，领导固然对自己的工作前途很重要，但也不是唯一的，只要等待能够让领导的上司看重自己的能力，那么完全不用处在被针对的局面了。所以在机会快要来临的时候一定要抓住，要是不积攒自己的能力会让机会溜走的。
如果你来公司工作只是为了锻炼自己的能力，并不惧怕辞职以后会不好生活，那么遇见总是针对你的上司还是趁早辞职的比较好。但如果这份工作对你很重要，也不要灰心和丧气，领导也是从普通员工升上来的，谁说他一辈子都是领导呢？
『贰』 投诉他不可
可以的。
如果物流行业存在欺诈和其他的不法行为可以去国家邮管局申诉网投诉。
当然如果是因为天气和堵车等现实问题，是没有办法的。
『叁』 这个怎么投诉他呢
最后的话少找当地的劳动部门。一般劳动局都会出面给你解决的，实在不行的话，他们调解不了就会走劳动仲裁。通常来说劳动局出面了的话，一般的工厂后的工头都会把工资结给你的。
『肆』 卖家不发货投诉他了会有什么惩罚
卖家有可能会被扣违约金和被扣分的。
『伍』 怎么办我想投诉他了。
这种肯定要投诉他，毕竟要公，私分明。虽然说他以前是你男朋友。但毕竟是过去。而且他现在是处于一种工作上的事情。有时候他有职责，有义务的帮你送上门。这是他的工作。所以他不应该说不给你送叫你到实体店去取，这样的人已经违法了他的工作底线。我觉得你最好要，他说他要不要带游泳都改不了他这种习惯。投诉啊，他已违规，而且你们已经分手了，他都不在意你，何必还留有以前的情分呢
『陆』 怎样去投诉他，怎么去评价
你好，如果是投诉一般都有相应的投诉渠道或者投诉电话的。
我们评价一个人大多数都是主观的.一个人如果你只看见他的缺点而看不见他的优点,那么他啊的缺点就会在你的心里放大,久而久之那个人在你的眼睛里就真的是一无事处了。
『柒』 投诉他怎么投诉啊
拨通12315电话后，如您需投诉或举报，请按工作人员的提示回答问题，如实说出投诉的事实、理由及投诉请求，并说出自己的姓名、地址、电话号码或其他联系方式和被申诉方的名称、地址、电话。
另外拔打12315是收费的，消费者申诉案件，由经营者所在地工商行政管理机关管辖，如商家在异地需商家所在地区号+12315.
『捌』 我该怎么投诉他
你好你要投诉谁了呢。。投诉的方法也很多？比如可以通过电话投诉。也可以通过举报投诉。还可以通过匿名投诉，当然也可以通过后台投诉方案投诉。但是我不知道你投诉的他是谁。为什么要投诉，你可以说清楚一点。
『玖』 怎么投诉一个人让他失去工作
有些公司发复现员工私生活不制检点也会开除的。你可以写邮件说明详细的情况，发到他们公司邮箱。当然内容必需真实有证据(照片，聊天截图），他慌称出差那段你有证据可以详细说，点出他不诚实，不衷心，正常公司不会容忍他这种行为的。再者他只是实习生，没有后台，你的投诉会给他的发展带来很大影响。
关键是你的投诉合理合法，不违背道德，比上公司闹，去骚扰谩骂他有效得多。1
虽然能理解你为什么这么想，但是这会儿应该是你最不理智的时候吧~
就算他没有了这份工作，他也会有其他工作，而你把你所有精力放在这个上面，你会快乐吗？
倘若被举报的人，是违法的。110我想是，最好的见意。一般情况、政府机关、还是蛮保密的。