医疗纠纷报备

❶ 发生工伤超过三天还可以报案吗

可以，只要事实存在，而且你及时就医，有相关的医院证明，有相关的工友为你证明，有这些条件你就可以走正常流程渠道，为自己争取相应的权益

❷ 宁波市卫生局的内设机构

根据上述职责，市卫生局设10个职能处室： （一）办公室（信访办公室）
综合协调局机关日常政务工作；负责局机关的文秘、档案、机要、政务信息、宣传、保密及后勤保障等行政事务；负责局机关舆情信息监测工作；承担新闻发言人及网上发言人联络工作；负责市人大代表建议、市政协委员提案办理及群众来信来访工作；制定并实施局机关的各项工作制度；拟订全局工作计划及综合性文稿；负责系统及局机关的安全生产、综合治理、节能减排工作；负责卫生创建和系统绩效考核工作；负责局机关信息化建设。
（二）组织人事处
拟订并组织实施全市卫生人才发展规划，合理配置卫生人才资源，指导卫生事业单位人事分配制度改革；负责市卫生系统机构编制、人事管理、干部培训等工作；指导直属单位党的思想建设、组织建设、作风建设和领导班子建设；负责局机关离退休人员的服务和管理工作；负责出国（境）人员政审和报批工作；负责市卫生系统综合性表彰工作；负责市卫生系统统战、对口联系和援疆、援藏，以及农村指导员、科技特派员等工作。
（三）政策法规处（行政审批处）
负责组织综合性政策调研，综合、分析全市卫生改革与发展情况，拟订卫生工作相关政策；负责拟订卫生立法规划，组织起草卫生行政管理的地方性法规、规章草案；负责卫生行政许可工作；负责卫生行政复议、行政诉讼和行政听证工作；负责指导全市卫生法制宣传教育；负责规范性文件审核和报备工作；归口管理卫生方面涉外事务和国（境）外合作与交流工作，管理局机关和直属单位外事活动；组织和管理卫生援外工作；协调管理卫生系统信息化工作，开展智慧健康保障体系建设。
（四）规划财务处
负责拟订全市卫生事业发展规划，指导开展区域卫生规划的编制；负责市级卫生财务管理、卫生经费的安排、使用和管理工作；参与制定全市卫生经济政策、系统财务规章制度；参与制定和管理全市卫生医疗服务收费价格；负责全市卫生统计工作；负责市级卫生基本建设计划的制定、项目论证、立项、管理等工作，指导县（市）区重大卫生建设项目；负责局机关会计核算和财务管理工作；负责市级医疗卫生单位政府采购管理；负责药械集中采购的贯彻落实和日常监管工作；负责直属单位法人代表经济责任审计及其他审计的具体实施；参与全市城镇职工基本医疗保险制度改革和管理工作；参与医疗卫生机构的设置、医疗设备等准入管理；负责国家基本药物制度的贯彻落实；负责全市卫生财政转移资金的安排、使用和管理工作。
（五）医政与中医处
拟订地方性医疗机构的质量和服务标准，监督管理医疗机构的医疗质量和服务质量；负责医疗机构、医生、护士、医疗技术和医疗设备等医疗服务要素的准入管理；负责医疗纠纷处置管理工作；负责医疗救护、献血与输血、征兵与招生健康体检等管理工作；拟订并组织实施中医药和中西医结合发展规划，依法管理全市中医药（中西医结合）工作；负责城市医院支援农村医疗工作（对口支援）；参与医疗机构发展规划、基建项目的审核和卫生经费的管理；拟订并组织实施全市医学科技和教育发展规划；指导全市医学科技和教育工作；负责全市医学科技计划、继续医学教育、重点学科建设、科技信息、科技成果与推广的管理工作。 （六）基层卫生与妇幼卫生管理处（新型农村合作医疗办公室）
拟订社区卫生、农村卫生、妇幼卫生和初级卫生保健的发展规划、相关政策、建设规范和专项技术标准等；负责社区卫生、农村卫生、妇幼卫生工作的管理、指导和监督以及各类人员的培训工作；拟订提高出生人口素质工作的规划、措施和技术标准；依法监督母婴保健专项技术的实施；协助人口和计划生育部门共同做好计划生育技术服务、流动人口计划生育管理和生殖保健服务等工作；负责拟订流动人口妇女、儿童卫生保健工作的管理制度，并组织实施和监督；负责拟订全市新型农村合作医疗发展规划、相关政策及制度，并组织实施和监督；承担市新型农村合作医疗协调小组办公室的日常事务，协调相关部门共同推进新型农村合作医疗工作。
（七）疾病控制处（卫生应急办公室、突发公共卫生事件应急指挥中心）
负责拟订传染病、地方病、寄生虫病、慢性非传染性疾病和精神疾病的预防控制规划及措施，并组织实施；负责制定免疫规划工作计划及措施，并组织实施；负责组织传染病和健康危害因素监测，建立预警机制，防止和控制疫情的暴发和蔓延；负责管理法定传染病疫情和突发公共卫生事件的报告及信息发布工作；负责指导和管理医疗机构的防病相关工作；依法管理传染病、慢性病、地方病的防治工作，组织防治工作业务督查、考核与评价；指导疾病预防控制体系和队伍建设，组织开展队伍培训和管理；组织、协调市公共卫生委员会各成员部门开展工作；组织制定有关突发公共卫生事件应急预案、工作方案和措施；建立与完善公共卫生事件监测和预警系统；组织突发公共卫生事件预案演练、应急知识和处理技能的培训；组织协调有关突发公共卫生事件应急处置工作；指导各县（市）区应对突发公共卫生事件和其它突发事件的预防控制及应急处置工作。
（八）卫生监督处
综合管理卫生监督执法工作，拟订地方性卫生执法监督工作规范、程序、标准和有关规章制度并组织实施；依法开展消毒产品、生活饮用水及涉及饮用水卫生安全产品的监督管理;依法实施公共场所、职业、放射和学校的卫生监督管理；依法开展医疗保健机构和采供血机构及其执业人员执业活动的监督管理，整顿和规范医疗市场，打击非法行医和非法采供血行为；监督检查《传染病防治法》、《职业病防治法》等卫生法律法规执行情况；组织和督办违反法律法规案件的查处工作，依法发布卫生监督有关信息，组织开展卫生执法稽查工作；承担卫生执法队伍培训和管理工作。
（九）市保健委员会办公室
拟订市干部保健事业规划，经批准后监督实施；负责来甬中央领导、知名人士和重要外宾的医疗保健，以及国际性、国家、省和市内重大活动的保健工作；负责并管理市保健委员会所确定的保健对象的医疗保健和健康检查工作；拟订干部医疗保健保障方案和有关规章制度；负责对全市干部保健部门的业务指导；承担市保健委员会的日常工作。
（十）市爱国卫生运动委员会办公室
根据市爱卫会的决议，拟订爱国卫生运动规划；组织、协调市爱卫会成员单位开展工作；负责本市爱国卫生工作有关法规、规章和政策的实施与监督；组织、指导全市创建卫生城市（县城）及卫生单位工作；指导城乡除四害及健康教育工作；搞好爱国卫生运动方面的科研活动、信息交流及经验推广工作；承担市爱国卫生运动委员会日常工作。
机关党委。负责局机关的党群工作。

❸ 宁波市鄞州区卫生局的内设机构

（一）办公室（人事科、监察室）
综合协调和督查局机关日常政务；建立健全局机关各项规章制度；负责局机关重要会议的组织和文电、信息、机要、保密、政务公开、档案、信访、宣传、安全保卫、对外联络等工作；负责起草综合性文稿；负责规范性文件合法性审查、报备、清理；组织办理人大代表建议和政协委员提案；负责局机关及局属单位机构编制、组织人事、退休人员服务管理以及党群等工作，实施年度工作目标责任制及考评；承办局系统纪检监察、反腐倡廉、效能建设和纠风工作；查处违反党纪政纪案件；配合有关部门对党员进行党风党纪教育，对监督对象进行廉洁自律教育；负责督导全系统的卫生信息化、行风建设工作；负责下属医疗单位领导班子的选拔、培养、考察、配备工作；拟定并组织实施全区卫生人才发展规划，合理配置卫生人才资源。
（二）计划财务科
负责提出全区卫生事业发展规划和财务工作计划；负责区级卫生经费的安排、使用和管理工作；负责全区卫生财务管理工作，参与制订全区卫生经济政策和系统财务规章制度；负责全区医疗服务收费价格和药品价格的管理工作；负责全区卫生统计工作；负责区级卫生基建项目管理，对镇乡（街道）卫生建设项目给予指导；负责局机关会计核算、财务管理、总务后勤工作；负责全区卫生财政转移资金的使用与管理工作；负责有关公共卫生单位和社团组织的财务核算；负责系统政府采购管理；负责医疗卫生单位法人代表经济责任审计及其他审计。
（三）医政科教科
负责辖区内医疗机构(包括社会医疗机构和个体医疗机构)的行业管理工作；监督管理医疗机构的医疗质量和服务质量；负责医疗纠纷处置管理工作；研究和拟订社区卫生、农村卫生服务的发展规划、技术标准、管理办法，并予以组织实施和指导监督；依法管理全区中医药（含中西医结合）工作，拟订并组织实施中医药发展规划；负责妇幼卫生保健工作；负责医疗机构、医师、护士、乡村医生、医疗技术和医疗设备等医疗服务要素的准入管理；兼管区医学会、中医学会的工作；组织医疗救护、征兵(招生)健康体检和临床用血管理工作；组织实施重点疾病预防、残疾人“三项”康复等工作；制定、落实专业人才培养和职工在职培训、进修计划；组织卫生行业专业技术职务资格考评；负责全区医学科技计划、重点学科建设、科技信息、科技成果与推广的管理工作；负责全区城乡医院对口支援和卫生适宜技术推广工作；负责国家基本药物制度的贯彻落实；负责药械、一次性耗材集中采购及日常监管工作。
（四）疾病控制与卫生监督科
组织实施面向社会的传染病防治、公共场所、饮用水、职业、环境、放射、学校卫生、非法行医等综合卫生监督执法；提出全区疾病预防控制规划及措施并组织实施，指导全区卫生监督执法和疾病控制工作；负责对达到听证额度及社会敏感性较强的行政处罚案件初审；组织制定有关突发公共卫生事件应急预案、工作方案和措施；依法落实重大突发公共卫生事件应急处置措施，依法履行疫情通报、报告或者公布职责；负责儿童计划免疫工作的组织和检查考核；负责组织对各镇乡（街道）公共卫生工作考核及工作落实情况督查，协同有关部门做好计划生育工作。
（五）行政许可科
制定卫生行政许可事项的实施办法及具体操作流程；负责全区各类医疗机构的设置审批（100张床位以下）、执业登记、变更、注销及年度校验工作；负责全区执业（助理）医师、执业护士、乡村医生的注册（包括变更注册、再注册、注销等）工作；负责全区母婴保健机构的审批、母婴保健技术人员的发证工作；负责食品卫生、公共场所卫生许可发证工作；负责放射诊疗许可、供水单位卫生许可发证工作；负责医疗广告初审、麻醉药品与第一类精神药品购用印鉴卡核发工作；负责建设项目职业病危害预测评价报告的审查。
（六）卫生保健科
负责全民保健工作的具体管理和组织协调，指导全民保健基地医院的保健工作；研究制定全民保健工作规则和相关制度，负责保健对象重大病情的会诊、治疗、抢救等医疗保健组织管理工作；负责来访的重点保健对象来我区期间的医疗保健工作；负责在本区举办的重要会议、大型活动重点保健对象的医疗保健工作；负责保健对象健康体检、健康教育等预防保健工作。
区爱国卫生运动委员会办公室
提出爱国卫生运动规划；组织、协调区爱卫会成员单位开展工作；研究和拟订初级卫生保健的发展规划；组织、指导全区创建卫生城市、卫生单位、农村改水改厕、城乡除“四害”及健康教育工作；承担区爱国卫生运动委员会的其他日常工作。

❹ 医疗纠纷起诉前患者及家属要准备哪些基本的证据材料

1.患方的身份及亲属关系证明：患者身份证复印件，如患者死亡或不具有完全民事行为能力，则还需法定继承人或法定代理人(如配偶、父母、子女、兄弟姐妹等)的身份证及户口簿复印件;
2.病历资料复印件，包括患者门诊病历、住院志(入院记录)、体温单、医嘱单、化验单(检验报告)、医学影像检查资料、特殊检查同意书、手术同意书、手术及麻醉记录单、病理资料、护理记录、出院(死亡)小结等;
3.患者或家属的误工证明，如工资单或单位出具的工资证明;无工作单位的，由居委会或村委会出具无业证明;
4.相关费用单据和清单，包括相关的医疗费单据、护理费单据、营养费单据、交通费单据;如患者伤残，需提供残疾等级证明和残疾用具费单据;如患者死亡，需提供丧葬费单据，伤残和死亡都应提供患者实际抚养的，无其他生活来源者的户籍证明及无业证明;
5.其他，如有关专家的意见、证人证言、鉴定结论、医学文献资料等;

其实医疗纠纷诉讼一般都需要到专门的机关作伤残报告，到有关部门报备，尽量掌握更多的证据，总之，做这些都是不简单的事，建议找专业的律师，以便更好的打赢这场官司。并对相关的材料的获取上更加的便利。

❺ 在私人诊所做牙冠修复，磨漏了俩颗好牙的神经，这算不算医疗事故有纠纷该去哪个部门咨询投诉

对于治疗牙齿，拔错牙或者根管治疗选错牙，或者磨牙伤及正常牙齿的，都是属于医疗事故，医院应当进行赔偿，这个可以到当地县区卫生局进行投诉维权。

❻ 医疗过失维权方法

一、法院受理哪些医疗纠纷最高人民法院发布的、关于人民法院如何受理医疗事故争议案件的司法解释有：《关于当事人对医疗事故鉴定结论有异议又不申请重新鉴定而以要求医疗单位赔偿经济损失为由向人民法院起诉的案件应否受理问题的复函》（1990年11月7日）；《关于适用中华人民共和国若干问题的意见》（1992年7月14日）；《关于对“当事人以卫生行政部门不履行法定职责为由提起行政诉讼人民法院应否受理”的答复》（1995年6月14日）。根据上述司法解释，法院对于医疗纠纷案件的受理可分为以下几种情况： 1、病员及其亲属如果对医疗事故鉴定结论有异议，可以向上一级医疗事故技术鉴定委员会申请重新鉴定，如因对鉴定结论有异议向人民法院起诉的，人民法院不予受理。 2、当事人对医疗事故鉴定结论虽有异议，但不申请重新鉴定，而以要求医疗单位赔偿经济损失为由向人民法院起诉的，如符合《中华人民共和国民事诉讼法》有关规定，人民法院应作为民事案件受理（民事诉讼）。 3、病员及其亲属对医疗事故技术鉴定委员会作出的医疗事故结论没有意见，仅要求医疗单位就医疗事故赔偿经济损失向人民法院提起诉讼的，应予受理（民事诉讼）。 4、如果当事人对卫生行政机关做出的医疗事故处理决定不服依法向人民法院提起行政诉讼的，人民法院应当受理（行政诉讼）。 5、医疗事故鉴定委员会已作出不属于医疗事故的最终鉴定，卫生行政部门对医疗争议拒绝作出处理决定，当事人以不履行法定职责为由依法向人民法院提起行政诉讼，人民法院应予受理（行政诉讼）。以上司法解释仍然没有明确未经医疗鉴定可否直接提起医疗损害赔偿诉讼。国务院1987年《医疗事故处理办法》第十一条规定，病员及其家属和医疗单位对医疗事故或事件的确认和处理有争议时，可提请当地医疗事故技术鉴定委员会进行鉴定，由卫生行政部门处理。对医疗事故技术鉴定委员会所作的结论或者对卫生行政部门所作的处理不服的，病员及其家属和医疗单位均可在接到结论或者处理通知书之日起十五日内，向上一级医疗事故技术鉴定委员会申请重新鉴定或者向上一级卫生行政部门申请复议；也可以直接向当地人民法院起诉。《民事诉讼法》第一百十一条三款规定：“依照法律规定，应当由其他机关处理的争议，告知原告向有关机关申请解决”。为此，司法实践中，有的地方法院规定以医疗事故鉴定委员会的鉴定作为向法院提起诉讼的前置程序。因此，鉴定结论常被作为法院审查起诉是否经过行政处理阶段，是否符合起诉条件的依据。有的法院甚至规定只有被医疗事故鉴定委员会确定为医疗事故和差错的医疗事故纠纷法院才受理。病员及其家属本来就对卫生行政机关组织的鉴定机构多有不信任，经常发生逾期未作出鉴定结论或者鉴定结果明显不公的现象，促使患方去寻求其他解决途径。从严格意义上说，最高人民法院研究室的复函不属司法解释，不具有普遍约束力，但是该复函内容正确，根据我国《立法法》第八条（九）项关于诉讼制度事项只能制定法律的规定，《民事诉讼法》第一百十一条所指的法律应当作狭义解释，即行政法规不得做出限制诉权的规定。二、医疗事故赔偿争议能否协商解决 2002年9月1日施行的国务院《医疗事故处理条例》第四十六条规定：发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决；不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第四条（八）规定：因医疗行为引起的侵权诉讼，由医疗机构就医疗行为与损害结果之间不存在因果关系及不存在医疗过错承担举证责任。即实行过错推定和因果关系推定，因而医疗事故鉴定结论属于医疗机构举证责任倒置的范围，不必由受害人举证。以上规定已赋予患方在未经医疗事故鉴定即可以直接向法院起诉的权利。

❼ 编制内医生和招聘医生，他们的待遇差距大吗

首先，编制内医生和招聘医生的待遇差别主要体现在个人的发展机会上。一般来说，虽然医院在继续改革，对于医生的管理也从人事管理转为合同管理，但是，卫生部门对于医院的业务指导关系并没有改变，在这种情况下，很多去其他医院进修的机会，都是由各地卫生主管部门牵头统筹的，而作为编制内的医生，参加这种学习交流的机会势必要高出，而这些机会不但是对于医生医术的成长具有很大的帮助，而且可以开阔眼见，学习更加先进的经验，而作为合同制医生，在这方面和编制内医生相比较，差距还是有些大的。

其次，编制内医生和招聘医生的待遇差别还体现在退休之后的待遇上。一般来说，事业单位在编人员的退休工资可以达到在职时候的百分之八十，而且还会有相应的目标绩效奖励，这些收入加起来以后，导致其即使退休以后，收入也不会降低多少，生活质量也不会变差，而对于合同制医生来讲，其采取的企业管理方式，退休后养老金的领取额度和其缴纳的多少有直接关系，但是不论何种情况，退休之后的养老金与在职时候的收入相比，落差都是比较大的，这样，势必会造成退休之后生活质量下降。

最后，编制内医生和招聘医生的待遇还体现在其他的方面。为了更好地调动医院医生的工作激情，在相关规章的允许范围内，医院给予招聘医生的待遇基本上与编制内医生相同，甚至在个人的职务方面，也有合同制医生做部门主任，但是，对于医院的领导岗位来说，这些合同制员工却基本上没有机会，大多时候都是由在编人员任职，

总的来说，在医院行业当中，虽然编制内医生和招聘的医生在个人的工资收入方面差别不会很大，但是，一份工作的福利待遇并不仅仅是工资，它还包括各种进修学习的机会、职业的发展与个人职务的提升以及在退休以后，退休工资的多少等等，而在这些方面，两者之间还是存在着差距的。

❽ 鄂卫发（2010）55号文的全文是什么

湖北省卫生厅湖北省司法厅中国保险监督管理委员会湖北监管局关于实施医疗责任保险的意见
鄂卫发〔2010〕55号

各市、州、县卫生局、司法局，各财产保险公司省级分公司，部、省属医疗机构：

为建立医疗风险社会分担机制，提高患者、医疗机构及医务人员防御医疗风险的能力，保护医患双方的合法权益，建立和谐的医患关系，促进医学科学事业持续健康发展，维护社会稳定，现就全省医疗机构实施医疗责任保险提出以下意见。

一、保险责任。医疗责任保险是指医疗机构和保险公司双方合作开展的医疗执业责任保险业务。被保险人在保险期限或追溯期内及承保区域范围内，依法开展医疗诊疗护理工作中，因发生医疗损害，经医患双方协商、人民调解或民事诉讼，应由被保险人承担经济赔偿责任的，依照医疗责任保险条款，由医疗责任保险承保公司负责赔偿。

二、参保单位。按属地管理原则，县（市）以上卫生行政部门组织和监督辖区内政府举办的二级以上医疗机构参加医疗责任保险。鼓励在我省注册执业的其他各级、各类性质的医疗机构按照属地化原则参照本《意见》参保。

三、承保公司及方式。医疗责任保险原则上以市为单位组织实施。由市级卫生行政部门负责组织医疗机构的专家对辖区内具有资质能力的保险公司进行测评，可采取招标等方式确定医疗责任保险承保公司，可独立承保也可联合承保。医疗机构和承保公司需签订保险协议，并向同级卫生行政部门报备。

四、保险条款。医疗责任保险条款由具有开展医疗责任保险业务资质的保险公司与县（市）以上卫生行政部门，根据保险原理和医疗行业特点共同协商制定，并按照相关规定报保险监管部门备案后实施。已先行开展医疗责任保险的地区要进一步补充完善原有保险条款和费率。各设区市卫生行政部门应将确定的条款向省卫生厅报告。

五、保险费率。医疗责任险应体现卫生事业的公益性，保险公司按照保险经营的大数法则和“公平公正、保本微利”的原则，细分不同规模、等级、性质的医疗机构和不同类别医务人员的医疗风险状况，科学厘定差异化的保险费率，探索建立与医疗责任保险赔付率、医疗安全管理水平等挂钩的费率浮动机制。保险双方根据上年度医疗机构的医疗风险综合情况，在下一年续保时可协商调整保险费率。

六、保费缴纳和列支。医疗机构和医务人员应共同承担投保医疗责任保险所缴纳的保险费，并由医疗机构按年度统一缴纳。医疗机构承担的部分，按规定计入医疗机构成本，从业务收入中列支，不得因参加医疗责任保险而提高收费标准增加患者负担；医务人员保险费原则上由医务人员负担。

七、医疗纠纷的处理。医疗纠纷发生后，双方当事人可以自行协商解决，也可以向医疗机构所在地的医疗纠纷人民调解委员会申请调解；不愿意协商、调解或者协商、调解不成的，可以向卫生行政部门申请医疗事故争议行政处理，或者向人民法院提起诉讼。双方当事人协商达成的协议、医疗纠纷人民调解委员会调解达成的协议、人民法院作出的生效的调解书或者判决书，作为医疗责任保险理赔的依据。通过和解、调解化解的医疗纠纷的医疗责任保险的赔付工作，由医疗机构、医疗纠纷人民调解委员会及保险公司参与完成。

八、工作职责。各级卫生行政部门、司法行政部门和保险监管部门要通过多种形式，加强医疗责任保险和人民调解的宣传工作，积极开展对医疗责任保险和人民调解相关法规和知识的普及教育，引导医疗机构树立正确的风险意识，增强医疗机构投保和通过人民调解化解医患纠纷的主动性。

（一）卫生行政部门负责组织、推动辖区内医疗责任保险工作，制订本辖区实施医疗责任保险的工作方案，督促辖区内医疗机构投保，并定期将辖区内医疗责任保险开展情况报告上一级卫生行政部门。各级卫生行政部门要加强辖区内医疗机构和承保公司履行保险协议的监督管理。

（二）司法行政部门负责指导医疗纠纷人民调解委员会依法调解医疗纠纷。

（三）省保监局对承保的保险企业依法加强监管，维护正常的市场秩序，同时引导保险企业加快产品创新和服务创新，提供可靠的风险保障。

（四）医疗机构应做好医疗事故防范工作，提高医疗服务质量和诊疗水平，保障医疗安全；积极开展宣传，提高医务人员的风险意识和责任意识，积极参与医疗责任保险工作；配合医疗纠纷人民调解委员会做好医疗责任纠纷的调解处理工作。

（五）承办医疗责任保险的保险机构，要严格遵守有关保险法律法规，加强诚信建设，建立便捷可行的理赔工作机制，及时理赔；加强与卫生行政部门、医疗机构的沟通合作，定期提供医疗机构风险评估报告和保险理赔数据，参与做好医疗安全评估标准和评价体系完善工作。

九、建立协调机制。建立省医疗责任保险工作联席会议制度，由省卫生厅、省保监局共同召集，医疗机构及保险监管及保险行业协会等部门参加，定期、不定期召开联席会议，及时沟通信息，研究并协调解决工作中出现的问题，确保医疗责任保险工作的顺利推进。各地要成立相应的协调组织，负责组织、推动本地区医疗责任保险工作。

湖北省卫生厅

湖北省司法厅

中国保险监督管理委员会湖北监管局

二○一○年八月三十一日

❾ 山东省医师多点执业实施办法

山东省提出，全省三级医院（含中医医院）中具备中级及以上专业技术职务任职资格的医师，均可在省内各医疗机构多点执业。取消第一执业地点书面同意和执业地点数量限制。医师应与拟多点执业医疗机构签订协议，约定执业期限、工作任务、时间安排、薪酬、保险等，明确在多点执业过程中发生医疗损害或纠纷时各自应承担的责任及解决办法。聘任多点执业医师的医疗机构按规定为拟聘医师在当地卫生计生行政部门办理注册手续。有条件的地方可探索实行区域注册制。山东省提出，允许符合条件的医师开办个人诊所。多点执业医师应向第一执业地点报送多点执业协议副本，履行知情报备手续，并认真完成本职工作。医师在第一执业地点工作时间和工作量未达到全职医师要求的，不能领取全职薪酬。

❿ 异地生孩子农村合作医疗保险可以报销吗

可以报销。

只要合法出生，手续齐全的话，就可以报销，但只报销住院费用，门诊部分不报。

农村合作医疗异地生孩子需要回参保所在地报销。在异地生养的，需提早办理手续，经当地合管办核准后，产生的费用才可以按规定报销，否则是不予报销。合作医疗在外地就诊产生的费用，报销比例低于当地标准。

异地报销费用需出具以下几方面资料：

1、医院康复出院小结及一日清单；

2、交费原始正规单据；

3、新型农村合作医疗证及本人的身份证；

(10)医疗纠纷报备扩展阅读

跨省结算

中国国城乡居民总参保率维持在95%以上，虽然接近“人人享有医保”的目标，但“异地就医报销难”仍影响着农民工、随子女异地定居的老人，以及异地求医的大病患者。今年两会上，医保应尽快实现异地就医即时结算报销成为代表、委员的建言热点。

中国城镇职工医保、城镇居民医保和新农合三项医保制度并存，城乡居民总参保率维持在95%以上，但上述各项医保，特别是居民医保和新农合基金的统筹层次偏低，多数省份、地方的统筹层次停留在地市，甚至区县一级，造成医保患者跨区出县就诊，医药费报销受限，近年来随着人口流动迁徙矛盾日益凸显。

2014年全国两会上，医保应尽快实现异地就医即时结算报销，也是代表、委员的建言热点。

国务院医改办已对“医保异地就医结算”拿出时间表，2015年，要全面推开省内异地就医直接结算（即时报销），同时选择在部分省份试点，探索建立跨省异地就医即时结算机制；重点针对退休职工、农民工等人群研究跨省异地就医结算办法。

2017年政府工作报告提出，在全国推进医保信息联网，实现异地就医住院费用直接结算。人社部部长尹蔚民表示，解决这个问题将分三步走。据人社部介绍，国家异地就医结算系统2016年底已上线试运行。在试运行过程中，已有15个省份接入该系统开始试点。