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违反交规造成他人损害承担侵权责任

发布时间:2021-05-31 23:09:48

⑴ 在公共场所或者道路上挖坑等,没有设置明显标志和采取安全措施造成他人损害的,施工人应当承担侵权责任。

要强调的是,施工工人侵权适用的是是用人单位的替代责任,也就是说,如果你被员工侵权了,你只能找用人单位承担责任,所以不存在连带责任的问题。

⑵ 在公共道路上堆放、倾倒、遗撒妨碍通行的物品造成他人损害的,该由谁来承担侵权责任

现实问题

于某回家的必经之路是一条美食街,街两边都是餐馆。一天夜里,于某下夜专班回家,突然脚下打滑属摔倒在地,手臂被擦破。事后于某才知道原来是美食街上的一家餐馆为了图省事,直接把废油和泔水倾倒在了路边,这才导致于某打滑摔倒。于某找到该餐厅要求赔偿,但该餐厅认为其他餐厅也是这么做的,于某摔倒是自己不小心造成的。那么,法律对这种情况有规定吗?于某的损失该由谁来赔偿?

律师解答

依据《侵权责任法》的规定,在公共道路上堆放、倾倒、遗撒妨碍通行的物品造成他人损害的,有关单位或者个人应当承担侵权责任。这是法律关于在公共道路上堆放、倾倒、遗撒妨碍通行物造成他人损害责任的规定。任何人都应当遵守道路管理规则,避免在道路上堆放、倾倒、遗撒妨碍通行物。

在这则案例中,餐厅将废油和泔水直接倾倒在公共道路上,对于造成的损害,应承担侵权责任。

法条链接

《中华人民共和国侵权责任法》

第八十九条在公共道路上堆放、倾倒、遗撒妨碍通行的物品造成他人损害的,有关单位或者个人应当承担侵权责任。

⑶ 侵权责任法37条2款,因第三人的行为造成他人损害的,由第三人承担侵权责任;管理人或者组织者未尽到安

有争议的不会进入司法考试题目。但在实践中是不能追偿的,因为补充责任是未尽到安全保障义务的管理人组织者自身承担的责任,而非替代责任。

⑷ 设施倒塌造成他人损害的,该由谁来承担侵权责任

现实问题

宁某家附近正在盖新的住宅小区,一天宁某吃完饭后外出散步,突版然下起了大雨,权宁某就跑到工地的围墙下避雨,不料围墙突然倒塌,将宁某压在下面,宁某受了伤,所幸没有生命危险。宁某伤愈后找到工地理论,要求工地赔偿相关损失,但工地认为这是天灾,不同意赔偿。宁某的损失该由谁来赔偿?

律师解答

依据《侵权责任法》的规定,建筑物、构筑物或者其他设施倒塌造成他人损害的,由建设单位与施工单位承担连带责任。因其他责任人的原因,建筑物、构筑物或者其他设施倒塌造成他人损害的,由其他责任人承担侵权责任。

在这则案例中,墙被雨水弄倒塌,自然是质量不好,工地上的建设单位和施工单位要对宁某的损失承担连带赔偿责任。

法条链接

《中华人民共和国侵权责任法》

第八十六条建筑物、构筑物或者其他设施倒塌造成他人损害的,由建设单位与施工单位承担连带责任。建设单位、施工单位赔偿后,有其他责任人的,有权向其他责任人追偿。

因其他责任人的原因,建筑物、构筑物或者其他设施倒塌造成他人损害的,由其他责任人承担侵权责任。

⑸ 劳务关系中,因劳务造成他人损害的,由谁来承担侵权责任

现实问题

祝某最近新买了套商品房,叫了董某等几名装修工来装修,由于董某等人不是专业的装修人员,在装修的过程中将一根排水管弄裂,导致楼面漏水,淋坏了楼下人家的家具。楼下人家向祝某提出索赔,但祝某称这个损害是因为董某等装修工的不当操作造成的,应该由董某等人赔偿,与自己无关,董某等人却辩称自己是替祝某干活,不应由他们承担责任。那么,法律对此有什么相关规定吗?

律师解答

依据《侵权责任法》的规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。目前个人之间形成劳务关系的情况越来越多,家庭雇用保姆、小时工、家庭教师等情况已非常普遍,对于在劳务期间发生的纠纷如何解决,需要法律给予明确的规定。《侵权责任法》对此给予了明确规定。

在这则案例中,祝某和董某等人之间属于劳务关系,董某等人因操作不当导致楼下人家的损失,应由祝某来承担责任。

法条链接

《中华人民共和国侵权责任法》

第三十五条个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。

⑹ 工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由谁来承担侵权责任

现实问题

宋某和舒某是城管,一日两人发现在马路旁边有一处私设的西瓜摊,两人上前要扣押摊上的西瓜,遭到摊主茅某的阻拦,在纠缠过程中,两人将茅某打翻在地,导致茅某身上多处擦伤。事发后,茅某向城管部门提出索赔,但城管部门称这是宋某和舒某两人的个人行为,不同意赔偿。那么,法律对此有什么相关规定吗?

律师解答

依据《侵权责任法》的规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。由于工作人员是为用人单位工作,工作人员因工作所产生的风险,理应由用人单位承担。

在这则案例中,宋某和舒某是在执行工作的过程中将茅某弄伤,属于职务行为,应由用人单位即城管部门承担责任。

法条链接

《中华人民共和国侵权责任法》

第三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。

劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任。

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