『壹』 国务院要求假期延长公司不给可以举报吗
可以。若是水电煤食品供应等行业就免了。那也是民生。
『贰』 春节没延长假期,上海能举报吗
这是国务院的规定 ，你应该打12345的电话，实名举报，或者去当地劳动监察大队投诉举报，要对单位罚款处理的，你有奖金
『叁』 国务院要求延长假期,我们公司不延长犯法么
节假日工作在自愿前提下是不违法的，国家规定法定假日要付三倍的工资。
『肆』 怎么举报公司不按国务院通知延长春节假期
可以向当地劳动局进行举报，申请劳动争议仲裁。
『伍』 2020怎么举报不延长假期的商户
可以向当地的一些工商部门进行举报这种。
『陆』 2020春节假期延长公司不按规定延长可以投诉么
可以到劳动局告他。
『柒』 公司不按国家规定放假.去哪投诉
如果公司不按规定放假，又不按规定支付延长劳动时间报酬的，劳动者可以向工会组织和当地劳动行政部门投诉。任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。
《中华人民共和国劳动法》规定：
第八十五条县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。
第八十八条各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。
任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。
(7)延长假期投诉扩展阅读：
同时，《中华人民共和国劳动法》还指出用人单位违反劳动规章纪律的若干问题：
第八十九条用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
第九十条用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。
第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
『捌』 单位不履行国务院延长假期可以吗
不可以，这次是国务院针对当前特殊情况所采取的应急措施，具有法律效力。不执行是违法的，会被追究相关法律责任。
『玖』 单位不履行国务院延长假期规定
单位必须执行国务院