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矛盾纠纷典型案例

发布时间:2020-12-14 19:12:15

① 遇上不作为的领导该怎么办

私企能辞职,体制内的真心觉得mmp。我们部门领导不是不作为,而是老鼠屎!一天到晚装长辈,背地里龌龊到极点。

比如1.对于男下属屁都不敢放,对于女下属荤段子、比胖瘦、喊陪酒(明着以长辈的身份喊你聚餐,然后暗地里套路你。之前部门调来位傻大姐跟前跟后,他趁大姐喝醉了准备把机关小领导硬塞到傻大姐单位值班房)

2.工作上不是偷你档案就是偷你私人物品,扣报销(单位安排年轻人出差,他以帮忙报销的名义连5块钱都私吞)

3.评单位先进的时候故意搬弄是非,挑起年轻人之间的矛盾。

4.工作出了差错,跟他有关系的先推脱责任。跟他没关系的,他再制造点问题。

5.外地女下属有单位分的临时值班房,他一有空就借休息时间要交代工作为由去开女下属房门。晚上酒喝多了的时候交代女下属工作会莫名的多。

6.男下属如果不与他同流合污,就趁机挑拨人家庭关系(以长辈的身份跟他老婆俩人一起到下属老婆那说人有情况出轨了。

我不能理解的是部门的老一辈都清楚,可是每个人都一副 “只要他不害我害谁就害谁 ”的嘴脸。可能我初生牛犊不怕虎吧,来一个月了把他所有的勾当都揭穿了,居然还有老前辈提醒我:有的人不服输的,年轻人以后路还长。年轻人提醒我:得罪领导的下场,以后有你受的。

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