矛盾纠纷协议书格式

⑴ 寝室矛盾纠纷协议书

班（ ）宿舍管理协议书如皋市丁堰中学 2005-4-28 9:41:32 甲方： 责任人 乙方： 室 长 为进一步明确甲乙双方在本宿舍管理中的职责，创建文明宿舍，达到学校“文明团结、遵纪守法、卫生安全、爱护公物”的宿舍管理要求，特订立以下协议： 1、作为班主任的甲方，应尽力为宿舍管理提供可能的帮助和支持，及时了解宿舍情况，严肃处理违纪现象，维护室长的权利和威信，指导室长工作。 2、作为室长的乙方是宿舍管理第一责任人，应尽力做好以下几条： （1）以身作则，做室友的表率；努力促成本宿舍形成团结友爱、举止文明的氛围，劝阻一切不文明行为。 （2）合理公正地分配宿舍值日任务，如有同学因故缺席，则要及时调整安排；及时督促值日生打扫卫生，争取分数在 分以上；督促室友养成良好的卫生习惯，劝阻一切乱倒乱扔现象。 （3）督促全体室友遵守就寝纪律，如熄灯后不讲话，不吃东西，不洗衣服，不无故走动，不打手电看书，等等，室长应将本宿舍违纪情况在12小时内报告班主任。 （4）每天认真检查室友晚自修后到寝室情况，如有室友晚归、早出、整夜不归等现象，在12小时内报告班主任。如遇意外情况、偶发事故、矛盾纠纷等，也应及时报告班主任和值班老师。 （5）爱护公物，保管好钱物；负责或督促关锁好门窗，保管好钥匙；放假时，室长向班主任报告宿舍离校情况后方可离校，返校时注意点名，及时报告。 （6）加强建设宿舍良好氛围，积极创建“文明宿舍”。 室长如能认真做好以上6条，则参与学校优秀学生干部评比；如有失职行为，将作如下处理： 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（签字）： 乙方（签字）： 年 月 日

⑵ 在派出所签订了打架纠纷调解协议书可以反悔吗具体怎么操作

调解书是在双方自愿的情况下达成的协议，双方签字后，调解协议生效，双回方当事人不能反悔。如答有争议可以向法院提起民事诉讼。

依据《中华人民共和国治安管理处罚法》规定：

第九条对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解、当事人达成协议的，不予处罚。

经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。

(2)矛盾纠纷协议书格式扩展阅读：

打架法律处理方法：

1、打架斗殴导致双方伤害的，根据双方责任大小承担责任

2、如果是轻伤以下可以协商解决。

3、如果构成轻伤，属于刑事自诉案件，可以自行协商解决或通过派出所进行调解，如果不服，可以去法院提起诉讼。

4、轻伤以上属于公诉案件，可以判处3-10年有期徒刑。

⑶ 人民调解协议书有法律效力吗

人民复调解协议书有法律效制力，双方当事人必须按照调解协议确定的义务履行。

一方不履行的，另一方可以向法院起诉，要求法院判决并强制对方履行。

《中华人民共和国人民调解法》：

第二十八条 经人民调解委员会调解达成调解协议的，可以制作调解协议书。当事人认为无需制作调解协议书的，可以采取口头协议方式，人民调解员应当记录协议内容。

第二十九 条调解协议书可以载明下列事项：

（一）当事人的基本情况；

（二）纠纷的主要事实、争议事项以及各方当事人的责任；

（三）当事人达成调解协议的内容，履行的方式、期限。

调解协议书自各方当事人签名、盖章或者按指印，人民调解员签名并加盖人民调解委员会印章之日起生效。调解协议书由当事人各执一份，人民调解委员会留存一份。

第三十条 口头调解协议自各方当事人达成协议之日起生效。

第三十一条 经人民调解委员会调解达成的调解协议，具有法律约束力，当事人应当按照约定履行。

相关漫画——和解

⑷ 矛盾纠纷双方达成协议书怎么写

你好，这种情况可以委托当地律师协助办理，祝你维权顺利！

⑸ 儿子户口迁出，户主是父亲，家里和邻居矛盾纠纷，在父亲的同意下，儿子和邻居签了协议书，过几年又反悔

这个协议是双方议定的，具备有法律效力，肯定是有效的，如果要反悔，必须双方重新议定并另写协议。

⑹ 派出所调解程序和调解协议书有法律效力吗

具有法律效力。

⑺ 协议书怎样才算合法，因家庭矛盾纠纷所签订的

签三方协议要注意以下五点。：第一，要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效；填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。第二，外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以从1―3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。第三，劳动法规定，“对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。除上述两种法律规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。“ 第四，现行的毕业生就业协议属“格式合同”，但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做一套，毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明，如发生纠纷，可以此维护自己合法权利。第五，学生在签订协议时，要严格按照规定的步骤进行。等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心签证盖章。切忌自己填写完毕后就直接到学校毕业生就业指导中心要求盖章。这样带来的后果是，单位在填写时，工资待遇等与过去承诺的大相径庭。学生却因为自己和学校都已经签字盖章，回天乏力。或者逆来顺受，或者就被迫违约赔偿用人单位。拓展资料三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方协议在毕业生到单位报到（凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》）、用人单位正式接收后自行终止。大学生签三方协议前，须认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见方能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。

⑻ 《建立边界地区社会矛盾纠纷联防联调机制协议书》的具体内容请列出

一是建立局长走访对话机制。两地司法局局长每年相互走访2次以上，内深入到乡镇、村容居调查研究工作，解决工作中遇到的实际问题，共同探讨新时期边界矛盾纠纷预防和调处工作新思路。
二是建立调解人员培训机制。两地司法局每年举办一次调解人员培训班，相互邀请对方授课人员讲课，选派人员参加观摩对方的培训活动，交流授课材料。
三是建立调解人员交流机制。相互选派人员到对方典型乡镇参观学习调解中心建设情况，学习借鉴对方的经验做法，提高自己的业务技能和工作水平。
四是建立典型案例例会分析机制。在联席会议上，双方对重大或有典型意义的案件进行商讨，研究矛盾纠纷发生规律，探讨调处解决方案，分析社会不稳定因素，制定防止“民转刑”或“群体性”事件的应急措施。
五是建立专项档案管理机制。对于边界地区发生的矛盾纠纷，在调解处理结束后，及时进行归纳整理，建立边界地区矛盾纠纷专项档案，一式两份，双方各执一份，指定专人负责管理，以备查阅。

⑼ 居民和物业的矛盾纠纷怎么写

各镇民政府、街道办事处市政府各部门、各直属单位： 充发挥调解工作物业服务纠纷处理作用及解决物业管理矛盾纠纷维护社稳定根据《宁波市住宅区物业管理条例》、《关于建立宁波市物业服务纠纷快速处理机制指导意见》（甬建发〔二0一0〕陆陆号）精神经市政府研究决定建立物业服务纠纷快速处理机制现关事项通知： 、指导思想工作目标 科发展观指导按照构建谐社总体要求充发挥民调解组织作用形民调解、行政调解、司调解相互衔接联机制依维护业主物业服务企业合权益畅通利益诉求渠道依、及、效预防化解物业服务纠纷营造谐良社环境 二、工作原则 （）平等自愿原则物业服务纠纷需双事自愿前提进行调解纠纷事申请调解调解组织应积极做另事思想工作征双同意情况进行调解 （二）依调解原则调解组织应依调解物业服务纠纷双事约定应约定约定应按照律规定、政策文件或行业普遍认规范进行调解 （三）民调解、行政调解、司调解相结合原则物业服务纠纷调解物业主管部门应积极主配合镇（街道）民调解委员共同参与调解民院应积极配合支持调解委员应向纠纷事讲清政策依据律关系提高调解功率减少司诉讼率 （四）快速、简便、经济处理原则镇（街道）民调解委员受理调解物业服务纠纷应5工作内纠纷进行调解；事同意调解或调解向民院提起诉讼民院应简易程序进行审理案情复杂且社影响较普通程序审理 （五）预防与调解并重原则各级调解组织既要重视物业服务纠纷调解及化解矛盾要注重物业服务纠纷预防做定期排查物业服务矛盾避免矛盾激化 三、机构设置及职责 建立市、镇（街道）、社区三级物业服务纠纷快速处理调解组织体系 建立奉化市物业服务纠纷快速处理调解委员委员由市民院、司局、建设局、物业管理（待市编委批准）专业士组负责物业服务纠纷快速处理工作组织领导整体协调；全市物业服务纠纷快速处理情况进行调研提处理意见指导规则；指导疑难纠纷调解参与重疑难案件研究论证；组织调解员业务培训建议市民院指定专业官或专业合议庭负责物业服务纠纷案件审理；并积极支持配合调解组织提供律规咨询指导调解工作；能通调解解决案件组织调解或者委托民调解组织调解 镇（街道）联合关部门依托已调解组织基础吸纳物业管理部门及专业调解力量组建物业服务纠纷调解组织负责辖区内物业服务疑难纠纷具体调解工作同指导社区居委展调解工作 社区居委应指定一负责物业服务纠纷调解工作规模较或矛盾突社区建立物业服务纠纷调解组织预防物业服务纠纷主宣传物业管理规政策调解物业服务纠纷 四、快速处理内容 物业服务纠纷快速处理主要内容：解决业主或业主委员与物业服务企业间纠纷；解决物业服务合同履行程双事间产争议物业服务费欠费、物业服务企业违约行或侵权行引起纠纷等 五、工作流程 （）社区调解物业服务纠纷或双向所社区居委提纠纷快速处理申请社区居委应及组织调解；调解功应及报属镇（街道）调解组织进行协调处理 （二）镇（街道）调解根据社区居委报物业服务纠纷镇（街道）物业管理调解组织受理应5工作内组织调解物业管理主管部门应同参与调解必要邀请民院派官现场指导律政策咨询影响面广、情况复杂纠纷镇（街道）应及向市物业服务纠纷快速处理调解委员汇报 调解应做调解笔录调解协议书签订及相关资料建档工作 （三）立案审理镇（街道）物业管理调解组织调解物业服务纠纷事向民院提起诉讼由市民院般通简易程序进行快速处理 六、工作要求 （）加强领导落实责任各镇（街道）要加强组织领导建立调解组织机构结合辖区实际制定物业服务纠纷快速处理办切实物业服务纠纷快速处理工作作维护社稳定、构建谐社重要措施抓 （二）加强宣传积极引导各级调解组织要通种形式宣传物业管理律规相关知识帮助广业主、居民提高物业管理知识水平树立确物业管理消费观念同要主督促物业服务企业做物业服务工作促进物业服务企业断提高服务水平 （三）落实专密切配合建议市民院指定一名官或相应庭负责物业服务纠纷案件审理；市司局要指定一名员负责指导各镇（街道）、社区民调解工作；市物业管理主管部门要指定一名工作员专门负责物业管理政策解释行政调解工作同各部门要密切配合市物业服务纠纷快速处理调解委员指导发挥镇（街道）、社区熟悉民情民意基层优势全面展物业服务纠纷快速处理工作确保取实效 （四）建立制度注重预防市物业服务纠纷快速处理调解委员应建立定期议制度研究部署物业服务纠纷快速处理工作镇（街道）、社区居委要建立联席议制度定期组织召业主委员或业主代表、物业服务企业参加联席议解区物业管理情况及矛盾态针性组织展纠纷预防调解工作 （五）展试点全面推广各镇（街道）结合实际制定、创新适合本区物业服务纠纷快速处理办同选择基础条件较社区先行试点总结经验全面推广市民院、司局、属镇（街道）、物业管理主管部门应密切配合积极探索物业服务纠纷调解新模式努力减少物业服务纠纷共同构建谐

⑽ 申请政府帮忙解决调解土地纠纷申请书怎么写想知道大概格式内容和注意事项

土地纠纷申请书土地管理部门对土地纠纷进行的行政调解的申请文书，其内容格式可参考以下范文，一般注意要按照公文格式，并有具体内容、理由、诉求等等：
土地纠纷调解申请书（范文）
申请人：吴某男住某市某区某村
联系电话：
被申请人：周某雄男住某市某区某村
申请事项：请求政府就被申请人占据的申请人的土地作出调解
事实与理由：
2008年12月，某村中学因扩建，另选校址需占用我的承包耕地2418.16平方米，当时因听闻国家相关征地补偿费（每平方米48元）与某村中学给出的补偿费（每平方米15元）悬殊太多，怀疑其中有侵吞，剥夺因素，担心自己以后的生活问题，所以迟迟没有签字同意领取补偿费。
村委和某村中学又以调整土地交换的方式与我进行调解，提出的调解方案为调换其他村民土地给我，土地按相等面积平等交换。被申请人周主动与我商量，说与我家多年来无矛盾纠纷，理应优先考虑，希望我能与他交换。我因被申请人周是老党员，老村委。以为其思想觉悟高，明事理，觉得与他交换不会有纠纷产生。加上村委大量的思想工作和土地已被施工中，无法种植。便于2009年5月经村委，某村中学调解，同意与被申请人交换。同时还交换了某村中学代表周某贵和三元村委周圭的土地。其中周某雄拿出交换土地1400平方米，周某贵拿出交换土地50平方米，周圭拿出交换土地120平方米。按相等面积平等交换和征地所给15元每平方米的价格。总占地2180.16平方米补偿费36272.4元，周某雄领取21000元，周某贵领取750元，周圭领取2100元，剩余12422.4元归我。
后因某村中学施工停顿，部分征地被闲置，2011年我父亲吴某伟在我被征土地上耕地，被申请人周家人看见并阻止，之后被申请人周家便将我被征土地出租与别人耕种，连同我与他交换面积剩余部分一同霸占，我父亲向村委和文阁乡领导反映，要求被申请人周归还交换剩余部分，被申请人反而叫我交还他拿出交换土地，违背交换协议，由于在此期间，我将被申请人交换给我的部分土地凑合我自己原有土地在政府的危房改造帮助下建了房屋，无法恢复原状，被申请人周便提出要我将房子搬走的要求。至今仍拒不归还和我交换剩余面积土地。鉴于多次请求处理无效，特此申请上级政府依法调解裁决。
此致
某人民政府
申请人：吴某
2013年4月10日