㈠ 苏州劳动局的投诉热线是多少啊〉
114查询一下
公司应该按三倍给予计算.
地址是宝带东路,劳动大楼.就是宝带路与月浜路交叉口.宝带小学边上.投诉在三楼信访办公室
㈡ 苏州劳动局可以匿名举报吗有邮箱吗
可以，你直接打个电话不就好了吗！
㈢ 如何在网上向苏州劳动局投诉
进入苏州劳动局网站进行投诉.
㈣ 苏州劳动局投诉网站
你可以网上查啊
不用问哪个站投诉
慢的
打开他们的网站
里面有电话
直接打电话反映
㈤ 苏州市劳动局不作为啊
可以打举报电话，找纪委解决。劳动局不作为，投诉的其它方式： 1、向上级劳动监察部门投诉。 2、向当地的纪检监察部门投诉。 3、通过信访渠道投诉。 4、通过人大投诉。 5、集体上访。还可以直接申请劳动仲裁.对劳动局不作为,还可以向投诉的劳动局上级机关申请复议.或者以该劳动局为被告提起行政诉讼.
㈥ 苏州市劳动局投诉电话号码
可以拨打12333劳动保障热线。
㈦ 苏州园区劳动局投诉电话是多少
可以拨打抄12333投诉有关劳动纠纷的事袭项，12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是二十四小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打一一四进一步咨询。
向劳动监察大队投诉所需要材料如下：
（1）投诉应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书。投诉文书应当载明下列事项：①投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务以及违反劳动保障法律、法规、规章情况；②劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项，并应有投诉人的签名或盖章。
（2）投诉人证明材料。投诉人的身份证复印件（应提供原件核对）；用人单位营业执照复印件或注册登记资料（确实不能提供的，经说明后可不提交）。集体投诉推荐代表的还需要提交推荐人签章的推荐委托文书。
（3）相关证据材料。提交必要证据材料以证明投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的，如证明劳动关系及与投诉请求有关的证据材料。
具体事宜可以直接咨询劳动局，以劳动局的要求为准。
㈧ 公司拖欠工资 在苏州拖欠工资，应该找什么部门投诉
根据《劳动合同法》等规定，你可以向你工作的公司所在地的劳动监察部门投诉。
纵横法律网 贵铸律师
㈨ 苏州工业园区劳动监察大队投诉有用吗
劳动监察就是一摆设，我上次投诉都没反应，后来去楼上领导那里，领导派人去查也没有，因为他们更倾向于对方！
㈩ 苏州的劳动局怎么电话都打不通，太没责任了太让我失望了。投诉了好几次都是在通话中，故意的吧
所谓的投诉只是形式而已，你还当真了，看样子你还真不了解中国和谐社会啊。