重庆劳动监察网上投诉

① 劳动局有没有网站，可以网上投诉吗

投诉中国邮政EMS，不发工资，压了二个月，还是国家企业的

② 重庆市九龙坡劳动局投诉电话是多少

投诉电话是：12333。

电话举报投诉：

劳动者可直接拨打“12333”咨询服务电话或重庆市版各级劳动保障监察举权报投诉电话提交举报投诉信息。

投诉要求：

投诉时应当提交投诉人的身份证明资料和投诉文书。以口头、信函、电子邮件等方式投诉的，投诉人应当自投诉之日起十个工作日内进行身份和投诉内容确认。

人力资源社会保障主管部门认为需要补正相关证据材料的，应当一次性书面告知投诉人补正。投诉人应当自收到补正通知书之日起十五个工作日内提交。投诉人应当提供反映劳动关系（包括事实劳动关系）存在、劳动保障合法权益受到侵害等与投诉事项相关的证据材料。

查询以上信息的步骤如下：

1、打开重庆市人社局的官网，如图：

③ 重庆市劳动局投诉电话

重庆市劳动局电话
023-63852357
重庆市渝中区劳动局电话版
023-63843209
重庆权市沙区劳动局电话
023-65312571
重庆市江北区劳动局电话
023-67854429
重庆市南岸区劳动局电话
023-62803703
重庆市巴南区劳动局电话
023-66222188
重庆市九龙坡区劳动局电话
023-68432938
重庆市大渡口区劳动局电话
023-68845735

④ 劳动监察网上联动举报投诉平台进行举报

目前劳动行政部门通过电话及网络受理的仅限于举报案件，举报是每一个公民都具有的权利，任何一个公民有权举报有人单位存在的违法行为，同时举报具有普遍性，即反映的问题大多表现在全体员工都存在的情况，不单一某一个职工或者举报人本身。投诉原则上都是解决个人权益受到侵害的问题，需要有明确的一方权利受到侵害并主张权利，所以一般需要投诉人本人前往劳动部门进行投诉。

⑤ 劳动局有没有网站，可以网上投诉吗

1.

首先要查询下来该单位是属于哪自个劳动局管辖，确定好位置。

2.

准备好要投诉单位名称，具体案件情况等，然后就是在该单位工作的证据，以及要投诉该单位案件的相关证据。

3.

然后我们可以直接前往劳动部门的窗口进行投诉，相关的工作人员会直接受理，并给你出具受理回执。

4.

也可以打电话投诉，或在网上找到劳动局网站，找到投诉窗口进行投诉。

5.

现在很多地方都有开通市民热线，和市长信箱，方便老百姓进行投诉。

⑥ 重庆劳动局网上投诉

即使在试用抄期内,工厂要开除你袭,他们也必须给你一个合理的理由,他们也根本没理由不发你的工资.工资应按照工作天数结算.(没有合理的理由,他们是不可以无故开除你的,你也可以向劳动局投诉.)遇到此类问题,请先找工厂协商解决,协商不成的,请找当地的劳动和社会保障局申请劳动仲裁.如果存在暴力问题,请立即拨打110.

⑦ 怎么投诉劳动监察大队不作为怎么投诉电话

可以要求该仲裁委出具书面的不予受理通知书,去法院起诉该用人单位。

依照法律规定，劳动仲裁委员会对案件不予受理的，应当给当事人出具“不予受理通知书”，当事人可以持该通知书，直接向人民法院起诉。如果劳动仲裁部门拒不出书面不予受通知书，或者逾期未作出决定的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）和《中华人民共和国民事诉讼法》（以下简称《民事诉讼法》）等相关法律之规定，就适用法律的若干问题，作如下解释。
第一条 劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理：
（一）劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；
（二）劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；
（三）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。
第二条 劳动争议仲裁委员会以当事人申请仲裁的事项不属于劳动争议为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当分别情况予以处理：
（一）属于劳动争议案件的，应当受理；
（二）虽不属于劳动争议案件，但属于人民法院主管的其他案件，应当依法受理。
第三条 劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定，以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理；对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。
第四条 劳动争议仲裁委员会以申请仲裁的主体不适格为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，经审查，确属主体不适格的，裁定不予受理或者驳回起诉。