1. 举例一个可以提请仲裁的例子
员工无过错无原因被解聘辞退,且无任何补偿,该员工可以申请劳动仲裁。
2. 仲裁协议是什么意思 举个例子
所谓仲裁协议,是指双方当事人在自愿、协商、平等互利的基础之上将他们之间已经发生或者可能发生的争议提交仲裁解决的书面文件,是申请仲裁的必备材料。
http://ke..com/view/454228.htm
剩下的自己看吧……
求采纳……
3. 仲裁什么意思啊举个例子说明清楚,谢谢
仲裁一般是当事人根据他们之间订立的仲裁协议,自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判,并受该裁判约束的一种制度。仲裁活动和法院的审判活动一样,关乎当事人的实体权益,是解决民事争议的方式之一。
4. 行政裁决 和行政仲裁求法律高手各举一事例 多谢
这是一个有难度的法学问题,你至少应给100分的,我的解答如下 :
行政裁决是行政法上的一个概念,对于省级政府或部门的具体行政行为不服的,如果向国务院申请裁决,国务院做出的裁决就是最终决定。这是我国立法上唯一的行政裁决制度。
中华人民共和国行政复议法1999
第十四条对国务院部门或者省、自治区、直辖市人民政府的具体行政行为不服的,向作出该具体行政行为的国务院部门或者省、自治区、直辖市人民政府申请行政复议。对行政复议决定不服的,可以向人民法院提起行政诉讼;也可以向国务院申请裁决,国务院依照本法的规定作出最终裁决。
行政仲裁相对简单一点,比如说,劳动争议仲裁、人事争议仲裁、农村土地承包经营合同仲裁等,这些都是有仲裁之名,无仲裁之实的行政(仲裁)行为。
5. 仲裁是什么 举个简单的例子
仲裁
zhòngcái
争执双方同意的第三者对争执事项做出决定,如国际仲裁、海事仲裁等。
6. 环境监测中仲裁分析和仲裁监测的联系与区别
出这样题目的,真是说明这样的考试没有意义了。
仲裁是一个过程。所有仲裁,都是由独立的第三方客观公正的给出一个意见。
意见如何给?
第一步是收集基础资料或者数据
第二步是处理资料或者数据
第三步是依据法律法规、部门规章、国家标准、行业要求等,分析资料或数据
第四步是给出结论。
同样,环境监测中的仲裁分析,就是在检测的基础上,分析数据,结合依据,给出结论。
7. 拖欠工资和克扣工资仲裁案件例子
用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以搜集相关证据(劳动合同、工资发放记录)并采取以下措施:
【1】 向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉。
【2】 向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如:以未按时足额发放工资为由,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资。
【3】 向当地人民法院申请支付令
8. 海牙国际法庭的仲裁结果拒不执行的例子
ZG会给 菲律宾很多钱 平息这件事的, 都洗洗睡吧,这个争议留给下一代领导人吧。
9. 怎么理解仲裁,麻烦举个简单例子。
比如两个公司有了纠纷,又不想闹到法院,所以可以选择仲裁,仲裁结果和法院判决一样具有法律效力
10. 仲裁 案例
只能选择一个,即劳动仲裁,理由如下:
(1)此案例中有两个仲裁关系,一版个是合作项目合权同中约定的仲裁条款,另一个是未约定、但法定的劳动仲裁;其中,合同中约定的仲裁条款只能解决因为履行合同中双方对项目有关的经济纠纷;劳动仲裁用于解决用人单位与员工之间的劳动纠纷。
(2)甲摔属于工伤,只能向乙公司以工伤索赔,如果乙公司已经为甲买了工伤险的,应由工伤保险机构赔偿,如果因为工伤申报、工伤赔偿产生纠纷,只能适用劳动仲裁、不能适用项目合同中的仲裁条款。
(3)即使甲不以工伤索赔、而是以人身伤害索赔:也不属于履行合同过程中的经济纠纷,不能适用合同中约定的仲裁条款。
(4)虽然甲与乙公司的劳动合同期限已过2月:但甲仍然继续为乙公司工作、且乙公司没有反对的,视为双方同意以原合同的条件继续履行,所以:甲仍然与乙公司形成了事实劳动关系,甲仍然可以向乙公司或是工伤保险机构索赔。