1. 给私人装修房子受伤后该怎么赔偿
你们是雇佣关系还是承揽关系。如果是雇主直接雇佣你每天付你工资的话，那你们就是雇佣关系，雇主需要承担一部分责任；如果你们几个人直接承接室内装修的话，肯能风险需要自行承担。（江苏君泊律师事务所钟律师为你解答）
2. 装修时受伤了，应该怎样要求赔偿
装修时受伤了，这属于工伤。
如果是雇佣关系的话，那么雇主应当承担责任。如果是劳动关系的话，那么用人单位也应当承担赔偿责任。
装修时受伤后，应当到劳动部门要求处理，也可以到人民法院起诉要求雇主或者是用人单位赔偿。
3. 关于装修过程中受伤，怎么取得赔偿的问题。
首先，本案中B的定性，有两种：一是承包A的，而是居间介绍
如果B是承包A（C的工资由B来发放）的
那么首先C在起诉时，应当将A和B同时告上去，A和B应当承担连带关系。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》第十一条：“雇员从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。......”
其次A和B之间的责任承担问题，要看A和B之间的约定，以及相互间的过错大小等等，这个目前没有明确的法律予以规定，要看法官的看法。
如果B是居间介绍，那么C就只能找A，B就不承担责任。
4. 装修工人受伤，谁要付赔偿责任
【工伤认定】《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。
用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表（当地劳动部门领取）；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明书（包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件）；
劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》，并通知单位和职工或亲属。职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。
5. 装修师傅摔伤，怎么划分责任
民事纠纷协商解决，协商不成法院起诉，法院按最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释及侵 权 责 任 法，一般会划分双方责任的
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释
第十条
承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。
第十一条
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。
侵 权 责 任 法
第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵 权 责 任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
6. 装修工人摔伤怎么索要赔偿
你家人与包工头形成雇佣关系（不可能与业主形成劳动关系），受伤属于人身伤害，应由包工头承担赔偿责任。如果包工头没有资质，则业主承担相应的连带赔偿责任。
你家人如受伤可能留下残疾，可申请伤残鉴定，最终根据鉴定结果，主张相应的人身伤害赔偿。
可主张的赔偿，请参阅《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的如下规定：
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
第二十五条 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
7. 私人装修过程中出现意外受伤责任如何认定
1、甲无责任，理由是丁与甲无任何雇佣关系。
2、甲与乙公司未签订协议，这种劳动关系是属于承揽关系还是属于雇佣关系要具体综合全案进行考虑、判断。
3、乙公司有过失要承担责任、丙要承担主要责任，丁如果有过失也要承担责任。
8. 家庭装修临时工人不小心摔伤如何赔偿
这属于不幸事件。想必你们没有合同关系，但事实上人家是在干活时出的伤，所以医药费肯定是要全部支付的，还应该补偿一些给人家。
9. 装修工人受伤如何赔偿
装修工程是否承包给别人?工人是否是你自己雇用的？还是承包人雇用的？如果说是你自己雇用的，你应该承担全部责任。若工人是承包人雇用的，承包人应承担责任，承包人若没有资质承包装修工程，你也应承担相应责任。