合同纠纷仲裁答辩书

㈠ 借款合同纠纷仲裁答辩状怎么写，有没有范本

答 辩复 状

答辩人： ，男/女， 族，制19 年 月 日出生，住 ，公民身份号码 。 联系方式 。
被答辩人 ，女/男， 族，19 年 月 日出生，住 ，公民身份号码 。 联系方式 。
答辩人因与被答辩人 纠纷一案，现答辩如下：
被答辩人所诉不属实。
事实与理由：

综上所述，恳请人民法院依法裁判。
此致
人民法院

具状人：
2015年 10月 日

㈡ 怎么写劳动人事争议仲裁应诉答辩书

劳动仲裁答辩书（最新版） 劳动仲裁答辩书(最新版) 劳动仲裁答辩书格式： 答辩人： 答辩人名称：_________ 地址：________________ 法定代表人：姓名：_________________ 职务：___ 住址：_________________ 电话：___ 委托代理人：姓名：_______ 性别：_____ 年龄：___ 工作单位：_______________ 职务：___ 住址：_________________ 电话：___ 申诉人因________________诉我_________一案，现提出答辩意见如下：________________________________ 此 致 ________仲裁委员会 答辩人：________(盖章) 法定代表人：______(签章) ____年__月__日 附： 1、答辩书副本____份。 2、其它证明材料___件 劳动仲裁答辩书范文： 答辩人：xx 男 xxx 岁 xx 县xxx 公司职工，住xx县xxx街 x 号 因xx县 xx 公司诉劳动纠纷一案，提出如下答辩: 答辩人与申诉人解除劳动合同并不是答辩人的过错，答辩人与申诉人签有劳动合同一份，其中对答辩人的职位有确定的约定______销售经理，但是申诉人在___个月以后，没有与答辩人协商的情况下，自主地将答辩人调到其他部门任职，在没有取得答辩人的同意之前，申诉人的做法是违反了《劳动法》第十七条的规定，申诉人变更劳动合同没有遵循平等自愿、协商一致的原则，而是强迫答辩人去其他部门报到，这种做法违背了答辩人的意愿，在申诉人违约在先的情况下，答辩人是被迫提出辞职的，申诉人提出答辩人违反了《劳动法》第三十条的规定，这是没有根据的，由于是申诉人有错在先，答辩人迫于无奈才提出辞职的情况与《劳动法》第三十一条规定的情况不相符。因此而造成的损失，不应该由答辩人承担。在答辩人没有过错的情况下是没有承担此责任的义务的。 申诉人称答辩人在一与其有竞争的关系的公司工作，而给其造成了损失，要求答辩人承担赔偿责任是没有理由的。首先，答辩人的辞职是由于申诉人的过错，而且答辩人与申诉人之间并没有签订竞业禁止的协议，所以答辩人去哪家公司工作，都与申诉人没有关系，这是答辩人的自由择业的权利，其他人不得剥夺。 申诉人要求仲裁委员会责令答辩人继续履行合同，这也是没有根据的，双方之间签订的劳动合同的效力已经终止，答辩人也是按照法定的程序将劳动合同解除的，合同的解除符合法律的规定，因此，答辩人与申诉人之间已经没有劳动关系了，申诉人自然也就无从再要求答辩人履行劳动合同。 鉴于上述理由，答辩人已无法继续与申诉人履行劳动合同，希望仲裁庭支持正义，依法驳回申诉人仲裁请求。 此致 xxx 仲裁委员会 答辩人：xxx xx 年 x 月x 日 附：1、报道通知书一份。
2、辞职报告一份。

㈢ 写一份法律答辩书，关于劳动合同纠纷的

1、答辩状是被告（人）、被反诉人、被上诉人、被申请（诉）人针对起诉状、反诉状、上诉状、再审申请（诉）书的内容，在法定期限内根据事实和法律进行回答和辩驳的文书，是诉状中使用频率最高的文种之一。答辩状是法律赋予处于被告地位的案件当事人的一种权利，其有处置答辩权的自由，可以答辩，也可以沉默。但由于答辩状具有不可忽视的意义——答辩状有利于保护被告（人）的正当合法权益；有利于人民法院在全面了解案情的基础上，判明是非，做出正确的判决，因此应该对答辩权给予足够重视，积极以答辩状的形式提出答辩。
2、答辩状的写法：
(1)双方当事人情况;依次写明答辩人和被答辩人的姓名、性别、出生年月日、民族、籍贯、职业、住址。答辩人有诉讼代理人或委托代理人的，也应写明其身份事项。
案由部分，写明答辩人因何案的起诉状或上诉状提出答辩。行文中必须写明双方当事人是谁，以及对方起诉的案由是什么。一般表述为：“因……一案，提出答辩如下：”。
(2)正文：答辩理由和答辩请求。
针对原告诉讼请求的答复或反驳;包括事实依据;有关证据;法律依据;
(3)尾部：送达何法院，答辩时间和答辩人姓名、附项等。
答辩状篇幅不必长，但必须抓住重点，特别要抓住起诉状中那些与事实不符、证据不足、缺少法律依据的内容，进行系统辩驳，以利于法院在审理时判明原告诉讼请求是否符合事实，是否有法律依据，从而作出正确的裁判。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百二十五条人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。
被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理。

㈣ 为什么需要仲裁答辩状

现实困惑

某商场和某服装厂在签订仲裁协议书之后，某商场向××市仲裁委员会申请了仲裁，作为被申请方的某服装厂应如何做出答辩？

律师答疑

仲裁答辩状是被申请人向仲裁机关提交的，就申请人已向仲裁机关提交的仲裁请求做出回应或辩解和反驳的法律文书。仲裁答辩状一般包括的内容为：（1）首部：标题写“仲裁答辩状”。答辩人基本情况：答辩人是公民的，应当写明姓名、性别、出生年月日、民族、籍贯、职业（或工作单位和职务）、住址；答辩人是法人、其他组织的，应写明其名称、所在地址、法定代表人（或代表人）的姓名、职务和联系电话。案由写明答辩人进行答辩所针对的纠纷名称。（2）正文：这是仲裁答辩状的主体部分，主要阐明答辩的理由，针对仲裁申请书中的主张和理由进行辩解，并阐述被申请人对争议的主张和观点。（3）尾部及附项：致送仲裁委员会名称；答辩人的签名，答辩人为法人或其他组织的，应加盖单位公章，并由其法定代表人签名；注明答辩日期；附项附上相关证据及材料。

某服装厂在书写仲裁答辩状时，可以参考如下格式：

仲裁答辩状

答辩人：×××服装厂

地址：××市××县×路×号

法定代表人：钱某职务：董事长

答辩人于××年××月××日收到你会转来的申请人×××商贸有限责任公司因与我方之间的服装买卖纠纷而提交的仲裁申请书。现提出答辩如下：

答辩人与申请人于××年××月签订服装买卖合同。合同中约定服装等级是一等品，但在合同签订以后，该类服装原材料价格大幅上涨，导致答辩人难以按照原合同价格供货。在答辩人与申请人沟通后，申请人既不提高订购价格，也不说换次等类服装，就是一直催告发货，并称其所订购的服装款式畅销，即将断货。答辩人无奈，只好就同款式的次等质地的服装向申请人供货。

综上所述，答辩人对货物质量不合格和交货后申请人的损失不应承担主要责任。故提请仲裁委员会驳回申请人之仲裁请求。

此致

××市仲裁委员会

答辩人：×××服装厂

法定代表人：钱某

××年××月××日

附：本答辩状副本×份

法条链接

《中华人民共和国仲裁法》

第二十五条仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在仲裁规则规定的期限内将仲裁规则和仲裁员名册送达申请人，并将仲裁申请书副本和仲裁规则、仲裁员名册送达被申请人。

被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在仲裁规则规定的期限内向仲裁委员会提交答辩书。仲裁委员会收到答辩书后，应当在仲裁规则规定的期限内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。

法理荟萃

仲裁答辩状的答辩理由应有鲜明的针对性，既要运用事实和证据揭示申请人在仲裁申请书中出现的不当之处，又要充分论证自己主张的正确性和合法性。答辩理由应实事求是，不可强词夺理，任意歪曲事实。

㈤ 劳动仲裁，求开庭答辩书一份。

劳动仲裁答辩书   

劳动仲裁答辩书格式：   

答辩人：    

答辩人名称：_________ 地址：________________    

法定代表人：姓名：_________________ 职务：___ 住址：_________________ 电话：___    

委托代理人：姓名：_______ 性别：_____ 年龄：___ 工作单位：_______________ 职务：___  住址：_________________ 电话：___    

申诉人因________________诉我_________一案，现提出答辩意见如下：________________________ 

此 致    

________仲裁委员会   

答辩人：________(盖章)   

法定代表人：______(签章)   ____年__月__日   

附：    

1、答辩书副本____份。   

2、其它证明材料___件   

劳动仲裁答辩书范文：    

答辩人：xx 男 xxx 岁 xx 县xxx 公司职工，住xx县xxx街 x 号   因xx县 xx 公司诉劳动纠纷一案，提出如下答辩:    答辩人与申诉人解除劳动合同并不是答辩人的过错，答辩人与申诉人签有劳动合同一份，其中对答辩人的职位有确定的约定______销售经理。

但是申诉人在___个月以后，没有与答辩人协商的情况下，自主地将答辩人调到其他部门任职，在没有取得答辩人的同意之前，申诉人的做法是违反了《劳动法》第十七条的规定，申诉人变更劳动合同没有遵循平等自愿、协商一致的原则，而是强迫答辩人去其他部门报到。

这种做法违背了答辩人的意愿，在申诉人违约在先的情况下，答辩人是被迫提出辞职的，申诉人提出答辩人违反了《劳动法》第三十条的规定，这是没有根据的，由于是申诉人有错在先，答辩人迫于无奈才提出辞职的情况与《劳动法》第三十一条规定的情况不相符。

因此而造成的损失，不应该由答辩人承担。在答辩人没有过错的情况下是没有承担此责任的义务的。    

申诉人称答辩人在一与其有竞争的关系的公司工作，而给其造成了损失，要求答辩人承担赔偿责任是没有理由的。首先，答辩人的辞职是由于申诉人的过错，而且答辩人与申诉人之间并没有签订竞业禁止的协议，所以答辩人去哪家公司工作，都与申诉人没有关系，这是答辩人的自由择业的权利，其他人不得剥夺。    

申诉人要求仲裁委员会责令答辩人继续履行合同，这也是没有根据的，双方之间签订的劳动合同的效力已经终止，答辩人也是按照法定的程序将劳动合同解除的，合同的解除符合法律的规定，因此，答辩人与申诉人之间已经没有劳动关系了，申诉人自然也就无从再要求答辩人履行劳动合同。

鉴于上述理由，答辩人已无法继续与申诉人履行劳动合同，希望仲裁庭支持正义，依法驳回申诉人仲裁请求。   

此致    

xxx 仲裁委员会   

答辩人：xxx   

xx 年 x 月x 日    

附：

1、报道通知书一份。

2、辞职报告一份。

(5)合同纠纷仲裁答辩书扩展阅读

制作应诉答辩书应当注意的问题是：

第一，仲裁委员会应当自收到申诉人的劳动争议仲裁申诉申请书之日起7日内对申诉进行审查，然后作出是否受理的决定。决定受理的，应当自作出决定之日起7日内向申诉人和被诉人发送受理案件通知书和应诉通知书，同时将申诉书的副本送达被诉人，并限期要求被申诉人提出答辩书。

第二，被诉人应当在收到申诉书副本之日起15日内提交答辩书和有关证据。

第三，被诉人应当针对申诉书的请求事项、事实和理由提出答辩意见，并同时引用相关的法律、法规、政策规定以及有关证据进行反驳，以此说明申诉人的主张没有合理性或者合法性。

第四，答辩是被诉人的一项权利，即是说，他可以行使，也呆以放弃，这完全由被申诉人自己决定，他人不得干预。在答辩方式上也可以选择，可以口头答辩，也可以书面答辩，可以在仲裁准备阶段答辩，也可以在仲裁中进行答辩。

答辩人如果是单位的，应当写明单位的全称，并由法定代表人或者主要负责人签名并加盖单位公章。

申请劳动仲裁应当提交以下材料：

（一）《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申请人留存；

（二）身份证明。申请人是劳动者的，提交本人身份证明的原件及复印件：申请人是用人单位的，提交本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等；

（三）能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料，如劳动合同（聘用合同或协议）、解除或终止合同通知书、工资单（条）、社会保险缴费证明等材料及复印件；

（四）申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被诉人身份的有关材料的，申请人应当提交。

如被申请人是用人单位的，应当提交其工商注册登记相关情况的证明（包括单位名称、法定代表人、住所地、经营地等情况）；如被申请人是劳动者的，应当提交其本人户口所在地、现居住地地址、联系电话等。

㈥ 怎样写合同纠纷答辩状

按相关法律规定，答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业专、工作单位、住所属、联系方式；法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。
相关法律规定《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百二十五条人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。
被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理。