A. 成都劳动纠纷找律师事务所,怎么才能联系到
劳动纠纷是广大劳动者都关注的问题,有些小的劳动纠纷其实是没有必要找律师的,自己手机资料就可以去申请仲裁,如果涉及的金额比较大,纠纷难以解决,建议可以找四川履正律师解决。
B. 成都哪家律师事务所的劳动纠纷专业比较有名
好像四川法奥所还可以,名气比较响。
C. 成都劳动纠纷律师那个好
本所是成都的律师事务所,有劳动纠纷团队;关于劳动纠纷的法律问题你可以向我了解。
D. 成都市有哪些律师事务所
成都市有哪些律师事务所?参见成都市律师事务所网络地图即可。
E. 成都知名诉讼律师事务所
知名的律师事务所还是很多的,比如金杜律所、泰仁律所、君合律所。如果你是要诉讼的话,作为一名律师,建议你找一个具有公检法经验和人脉的律师事务所。前面我讲的泰仁律所,在这方面就挺强的,而且是团队化办案,具体地址你可能要去网上搜一下。
F. 成都哪家公司律师事务所好
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G. 请问大家:成都处理工伤纠纷的律师事务所
可以,有案例,可以获得双倍赔偿。下面的案例是先向第三方要求赔偿,然后要求单位支付工伤赔偿。得到了支持。反过来也应该被支持
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民事赔偿不能抵扣工伤赔偿
作者: 沈汝发 发布时间: 2006-07-31 10:00:33
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在意外伤害中,受害者经常会既有侵权人的民事赔偿,又有所在单位的工伤赔偿。民事赔偿能够抵扣工伤赔偿吗?福建省龙岩市近期的一个案例表明,第三人的侵权造成的民事赔偿与所在单位的工伤赔偿在法律上不冲突,相互之间不能抵扣。
罗某是福建省某工程公司的职工。2005年2月4日,罗某驾驶二轮摩托车在上班路上,碰撞停于路右边的大货车后端,导致受伤,被送往医院治疗21天。其所在单位在其住院期间支付了全部医疗费用。
2005年9月,罗某被劳动和社会保障部门认定为工伤,并经劳动能力鉴定委员会认定为因工伤残八级。2006年1月,罗某与所在单位因享受工伤待遇引起纠纷。罗某向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动争议仲裁委员会作出仲裁,认为罗某所在单位的赔偿额应扣除交通事故的侵权人给予的赔偿。
罗某认为这一裁决违反法律规定,于2006年3月诉至法院,请求法院判令福建省某工程公司付给其伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金、停工留薪期间工资、护理费、住院伙食补贴费、差旅费共计52092元。
审理过程中,被告提出反诉,认为原告在交通事故赔偿中已获得第三者赔偿款8178.76元,该数额已高于工伤补助标准,原告要求支付停工留薪期间工资、住院伙食补助费均没有依据,且被告为原告垫付了全部医疗费9744.31元,而原告在交通事故中已获赔偿款4872.15元,因此要求法院驳回原告诉讼请求,反诉要求原告返还其为原告垫付的医疗费4872.15元。
法院经审理认为,原告罗某要求被告支付法律、法规规定的工伤职工应当享受待遇的费用,其理由正当,应予支持。法院根据劳动法、工伤保险条例、福建省工伤保险条例的相关规定,认定原告由于第三人的侵权造成的民事赔偿与原告受伤获得的工伤待遇二者不冲突,因此驳回被告的诉讼请求,判决被告支付原告一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金、停工留薪期间工资、住院伙食补助费、护理费合计49703.25元。
主审法官表示,原告虽然从第三人的侵权民事赔偿中获得利益,但并未加重被告的负担,被告不能因原告获得民事赔偿而减轻其应当承担的责任。故被告反诉要求原告返还垫付的医疗费用,没有法律依据,法院不予支持。
H. 成都哪一家律师事务所最好呢,特别是公司企业的法律顾问
适合自己的才是最好的。
比如有些所低于十万收费的业务不做,应该服务质量不会差,但又不一定适合你