⑴ 在红黄蓝报了三个月的早教班一节课没上要求退费却被告知要百分之十五到二十的
可以去消保委投诉他,他之所以扣你是因为销售的提成已经算在里面了。
⑵ 红黄蓝早教中心让多少家长失望了
具体数据不是很清楚 如果真不堪的话 相信有关部门会查处的 也可以将孩子转到别的学校去上学
⑶ 红黄蓝早教班交了钱,孩子上了五天,不退费怎么办
家长报名要谨慎。交钱之前各种讲座家访,热情的不得了,我们买了188节课版时,付钱后老师就爱权理不理了,体能区滑梯这边问题儿童(性格比较暴虐,他家长又呵呵不管)打小朋友,把木马拖上滑梯碾撞小朋友,把木马从滑梯上砸下来,我说一句马上来打我打家长砸东西,老师在两米开外做销售也不理会,等那孩子高声尖叫全场追着打人,所有人都吓到了老师才过来。我的腿被这孩子撞破了,回家洗澡才发现小朋友全身明显淤青,(目测八九处淤青)都可以去医院验伤。不想再来了微信给老师说要退课。园长答应了。过来办理时先晾你一个小时,老师各种推脱不让你找人,又怕你走了去找消协,然后老师来做工作:墙上有行为规范告示你们家长自理;都是对方孩子及家长的错,老师没责任,让你转托班。我不为所动坚持要退费,老师马上破口大骂,各种辱骂,叫嚣:什么没见过你这样的家长啊,你怎么就这么偏激啊,我一个老师又不是来受气的啊,你凭什么说我们老师啊种种。最后退费也是打折扣,园方始终未对监管不得力导致孩子受伤道歉(都是各种打擦边球找理由),骂人耍泼的老师也没道歉,交费的单子及合同也没让我看一眼都是老师嘴说(因为上了一年多了合同早找不到了,金额也记得模糊了)。
⑷ 红黄蓝集团的介绍
红黄蓝集团有限公司成立于1996年9月,2001年晋升为全国无区域集团,是国内集设计、生产、销售、品牌运作为一体的专业儿童服饰企业集团,年产童装1350万套(件),拥有“红黄蓝”和“金少爷”两大品牌。 红黄蓝集团是国内童装行业龙头企业,拥有浙江温州和绍兴两大生产基地,在上海、杭州拥有对外贸易和资本投资子公司。红黄蓝总部位于浙江永嘉工业区,担负着管理总部及运作红黄蓝品牌的职责。在袍江工业区斥资超亿元建成的120亩大的红黄蓝绍兴分公司则是中国乃至亚洲最大的专业童装出口基地。
⑸ 红黄蓝早教中心怎么样
你好! 红黄蓝是目前是社会评价较好的一家亲子早教机构,不是最好,只是相对不错。适于中国教学环境。 最小的孩子课程是六个月开始的,建议妈妈早点送宝宝过去,,红黄蓝虽然也引进了先进国家的教育,例如蒙氏课程和音乐课程,但是也有很多结合了中国的具体国情,红黄蓝有很多内容是专门训练孩子的专注力和秩序感的。在国内发展建议选择红换蓝。但是价格一节课在200左右。
⑹ 浙江红黄蓝集团有限公司的简介
红黄蓝集团是国内童装行业龙头企业,拥有浙江温州和绍兴两大生产基地,在上海、杭州拥有对外贸易和资本投资子公司。总部位于浙江永嘉工业园区,担负着管理及运作红黄蓝品牌的职责。占地120亩的绍兴分公司则是亚洲最大的专业童装出口基地,它依仗邻近柯桥这个全国最大轻纺城的地域优势,主动融入“长三角”经济圈,实现快(快速反应)、专(专业化经营)、大(规模大)、高(生产档次高、产品附加值高)的经营模式,积极参与更高层次的国际贸易竞争,实现品牌运作的国际化。
⑺ 红黄蓝童装总公司在哪
在温州
⑻ 孩子送去红黄蓝幼儿园怎么样
最近,北京红黄蓝幼儿园大兴幼儿园老师打孩子的视频再次成为父母群里讨论的热点。
大家一边感慨公立幼儿园难进,一边感慨老师素质低下,一边感叹为什么老师打孩子的事情屡禁不止?
站在家长的角度来说:
如果孩子犯错,如果孩子真的犯了不可饶恕的错误,特别是在孩子已经上小学之后,我们是鼓励老师严格管教自己孩子的。
但是在幼儿园阶段,孩子的心智还未完全发育成熟,在幼儿园因为不能好好坐着、睡觉没有及时躺下就要被老师用暴力的方式来管教,哪个家长受得了。
幼儿园的工作不好干,孩子小,多,不听话。这是我们刚才和某位公立园的老师在微信朋友圈的感慨,但是这不能成为你去打孩子的诱因。
你不喜欢、你有压力、你觉得幼儿园老师赚钱少、没前途,你可以换工作。
在任何岗位一天,你都要认真负责的对待自己的工作,这是最起码的做事的道理,也是最基本的做人的道义。
作为一个教育类的平台,我们很少爆粗口,但是对于幼儿园老师无故打孩子(包括:无缘无故的打、把孩子带到监控死角打、心理恐吓和威胁)这样的行为,解决问题的办法有很多,其中家长动手也是解决问题的一种。
⑼ 在哪投诉红黄蓝幼儿园
当然是你们那里的教育主管部门了,一般是去教育局去投诉,如果担心被查到也可以打匿名电话投诉的。