特别怎么投诉

㈠ 如何投诉他们

哎，似乎网络法还不太完善呀，根据你的需要，其实借助媒体的力量暴光是比较不错的选择

㈡ 怎么举报别人

最好通过信件举报的方式进行。认为是特别重大的问题就举报到北京中央纪律检查委回员会，重大问题可以到答省纪律检查委员会举报，比较重大问题到市纪委举报。
一般尽量不要往本单位的上级机关举报，特别是本行业上级机关。为保证举报被重视，提供的线索、信息、证据越详细越好，这样便于调查核实。
同时最好是署名举报，到时候案件受理机关会特别重视，也可以追问他们落实情况。还有就是最好用挂号信的形式寄信，确保信件安全到达。如果有顾虑可匿名举报，只要线索具体就可以。

㈢ 服务特别差，请问可以投诉吗，怎么投诉他

可以的，现在企业都特别重视服务质量，也特别愿意接收有关服务质量方面的监督，如你有遇到问题，可及时拨打该企业的客服热线反映哦！

㈣ 请问去派出所警察同志服务态度特别恶劣该怎么投诉。

可以记下该民警的警号，向市公安局警务督察部门进行投诉。

《督察条例》第二条第二款规定内：“容县级以上地方各级人民政府公安机关督察机构，负责对本级公安机关所属单位和下级公安机关及其人民警察依法履行职责、行使职权和遵守纪律的情况进行监督，对上一级公安机关督察机构和本级公安机关行政首长负责”。

警察在处理重要警务活动中行使职权及使用器械都要受警务督察的监督。警务督察让人民群众更加放心，他们是确保人民警察光辉形象的防火墙。

(4)特别怎么投诉扩展阅读

公安部警务督察局的职责

（一）对公安部所属单位和下级公安机关及其人民警察依法履行职责、行使职权和遵守纪律的情况进行监督；

（二）审定全国公安机关警务督察工作的部署；

公安部副部长(刘金国)主持会议

（三）发布有关公安机关警务督察工作的决定和命令；

（四）审议和批准警务督察工作年度计划和执行情况报告；

（五）定期听取公安部警务督察局的工作汇报；

（六）应当由督察委员会行使的其他职权。

㈤ 怎么投诉特别特别过分的那种快递员

直接打快递客服电话投诉就可以了呀。现在基本都是划片儿的，只要说了自己所在的小区就能知道这个快递员是谁。

㈥ 态度特别恶劣该怎么投诉

找管事的领导。

㈦ 领导太可恶了,我想投诉他,怎么个投诉

总是被领导针对怎么办？下属牢记这三件事，能够保你平安

每个公司都有那么一两个领导是不好相处的，不管怎么小心翼翼都不能和他的心意，要不就是在工作上到处找你的麻烦，要么就是让你做一些打杂的小事，在公司根本不能发挥自己的实力，要是硬气一点儿直接辞职也就算了，要是公司待遇很好，偏偏领导不是善茬的话，怎么办？小编教你三件事，可以保证自己的平安，说不定还能给自己带来好运呢。

第一件事是重新找靠山。
领导这边的阵营让自己待不下去了，那么为什么不去找另外一个？只要不是公司的最高领导者，那么就没有什么好怕的。如果领导总是针对你，就算你刻意去讨好也是没有效果的，只会显得自己更加卑微，但一个公司总有别的领导明事理，重新投靠一个总比让自己受委屈的好，说不定换一个靠山还能让自己过得更好呢，只要你有过人的能力或者踏实肯干，我想正常的领导是不会拒绝这样的下属的。

第二件事是做事低调隐忍。
如果你的所属部门或者工作地点只有领导一个上司，而你自己也没有想好退路的话，那么领导针对你时不要嚣张跋扈跟他对着干，还是附和点他比较好，高调的反抗只会得到他更加严厉的关注和打击。只要做事低调一些，不出风头，避开领导的目光，还能让领导的视线对你放松下来，少了领导的针对想必能够好一些，以后也不难找不到出头的机会。

第三件事是积攒自己的能力，等待机会。
忍耐一时确实是可以的，但如果领导还是不好说话，却不能长久的忍下去，这个时候我们应该自己积攒能力，比如在自己的领域上多加学习，让自己的能力更加强大；跟领导同样排挤的同事结合起来，相互有个照应；在公司结交别的朋友，能够跟领导的上司混个眼熟。这些都是能够让自己不被动的做法，领导固然对自己的工作前途很重要，但也不是唯一的，只要等待能够让领导的上司看重自己的能力，那么完全不用处在被针对的局面了。所以在机会快要来临的时候一定要抓住，要是不积攒自己的能力会让机会溜走的。

如果你来公司工作只是为了锻炼自己的能力，并不惧怕辞职以后会不好生活，那么遇见总是针对你的上司还是趁早辞职的比较好。但如果这份工作对你很重要，也不要灰心和丧气，领导也是从普通员工升上来的，谁说他一辈子都是领导呢？