A. 环卫工人如何投诉
你可以找环复卫公司或制市政公司所在上级主管部门,要求其对环卫公司这种违规的做法予以纠正。如果你这个亲戚是临时工,也必须签订短期劳动合同,这个是劳动法中明确予以要求的。比如无锡的环卫工人,可以找起上级主管部门,比如无锡市城市管理办公室,如果没有无锡市城市管理办公室,或者找其他相关行政机关,如果单独找人事部门仲裁,可能效果会比较差
B. 济南环卫工投诉单位是怎么回事
因为觉得单位罚款太重,章丘环卫工傅女士打了12345热线投诉,本想能减轻些处罚,没想到却被环卫所辞退了。
C. 环卫工人向谁投诉 投诉后遭人报复 怎么办
可以匿名举报或者投诉,向主管单位、或者当地纪委监察局举报,要求处理啊。
D. 怎么投诉环卫工人,求投诉电话
显然不合理
环卫工人怎么可能有收费的资格
向当地环卫局反映
E. 干部收受环卫工人贿赂怎么举报
干部收受环卫工人贿赂,可以向当地纪委或检察院举报。受贿是犯罪,一定会受到法律的惩罚。
《刑法》
第三百八十五条【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
第三百八十六条【对犯受贿罪的处罚规定】对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。索贿的从重处罚。
最高人民法院 最高人民检察院
关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释
(2016年3月28日由最高人民法院审判委员会第1680次会议、2016年3月25日由最高人民检察院第十二届检察委员会第50次会议通过,自2016年4月18日起施行)
为依法惩治贪污贿赂犯罪活动,根据刑法有关规定,现就办理贪污贿赂刑事案件适用法律的若干问题解释如下:
第一条 贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
贪污数额在一万元以上不满三万元,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他较重情节”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金:
(一)贪污救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、防疫、社会捐助等特定款物的;
(二)曾因贪污、受贿、挪用公款受过党纪、行政处分的;
(三)曾因故意犯罪受过刑事追究的;
(四)赃款赃物用于非法活动的;
(五)拒不交待赃款赃物去向或者拒不配合追缴工作,致使无法追缴的;
(六)造成恶劣影响或者其他严重后果的。
受贿数额在一万元以上不满三万元,具有前款第二项至第六项规定的情形之一,或者具有下列情形之一的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他较重情节”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金:
(一)多次索贿的;
(二)为他人谋取不正当利益,致使公共财产、国家和人民利益遭受损失的;
(三)为他人谋取职务提拔、调整的。
第二条 贪污或者受贿数额在二十万元以上不满三百万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额巨大”,依法判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
贪污数额在十万元以上不满二十万元,具有本解释第一条第二款规定的情形之一的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他严重情节”,依法判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
受贿数额在十万元以上不满二十万元,具有本解释第一条第三款规定的情形之一的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他严重情节”,依法判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
第三条 贪污或者受贿数额在三百万元以上的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额特别巨大”,依法判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产。
贪污数额在一百五十万元以上不满三百万元,具有本解释第一条第二款规定的情形之一的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他特别严重情节”,依法判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产。
受贿数额在一百五十万元以上不满三百万元,具有本解释第一条第三款规定的情形之一的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他特别严重情节”,依法判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产。
第四条 贪污、受贿数额特别巨大,犯罪情节特别严重、社会影响特别恶劣、给国家和人民利益造成特别重大损失的,可以判处死刑。
符合前款规定的情形,但具有自首,立功,如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,或者避免、减少损害结果的发生等情节,不是必须立即执行的,可以判处死刑缓期二年执行。
符合第一款规定情形的,根据犯罪情节等情况可以判处死刑缓期二年执行,同时裁判决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
第五条 挪用公款归个人使用,进行非法活动,数额在三万元以上的,应当依照刑法第三百八十四条的规定以挪用公款罪追究刑事责任;数额在三百万元以上的,应当认定为刑法第三百八十四条第一款规定的“数额巨大”。具有下列情形之一的,应当认定为刑法第三百八十四条第一款规定的“情节严重”:
(一)挪用公款数额在一百万元以上的;
(二)挪用救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济特定款物,数额在五十万元以上不满一百万元的;
(三)挪用公款不退还,数额在五十万元以上不满一百万元的;
(四)其他严重的情节。
F. 举报环卫工人扰民是不是打环保局电话投诉
环卫工作扰民的话,可以投诉到城建市容管理部门,而不是环保局。
另外,也可以专直接跟两环卫工人沟通属,大家相互理解和让步。
而且环卫工人也有自己的班组长,如果环卫工人不接受不改变,你也可以找到这两位工人的上级领导进行投诉。
G. 能不能投诉环卫工人
你好。可以投诉。任何人犯了错都可以投诉。活为工人犯了什么错误?可以当面说清楚。别把问题搞复杂了。你想想吧。
H. 环卫工人如何维权
去你们当地的劳动仲裁机构如实反映上述问题,劳动仲裁机构会让你提供资料举证你反映的情况属实,只要你能有充分的条件证明,那么劳动冲裁机构就会出面给你处理,不过,一般投诉之后,普遍存在的一个问题就是,你会得到你以前被亏欠的补偿,但是丢掉这份工作
I. 环卫工人被辞退如何维权
劳动者可以复申请劳动仲裁,要求制用人单位支付违法辞退的赔偿金。
如何申请劳动仲裁:
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;
3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
J. 环卫工人被辞退如何维权
根据劳动合同法规定连续工作十年以上,视为和单位签订了无固定合同,但是是不能辞退的,况且也快到达法定退休年龄了,就更不能辞退,建议向劳动局申请劳动保护,达到退休年龄,被单位辞退,那么单位是不需要支付经济补偿的。
同时退休员工是享受养老保险的,不受《劳动合同法》保护,被辞退是不能按照《劳动合同法》进行补偿的。如果就业时就已经达到退休年龄,那么是交不了保险的。如果就业时还没有达到退休息年龄,可以要求单位补缴社保费用,员工本人也要支付个人缴纳部分,到退休年龄没有支付满15年,员工本人可以选择一次性补齐,也可以选择退回自己缴纳部分。