下城区投诉

A. 拖欠工资投诉电话。。杭州的

对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。

关于网上投诉：在网络里输入“杭州人力与社会保障局”，进入网上平台，里面有一项是‘投诉建议“点击进去，按照要求填写内容提交就可以了。

(1)下城区投诉扩展阅读

有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

1、劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;

2、用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;

3、用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;

4、用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;

5、依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的。

参考资料

中国法律信息网-劳动合同法

B. 杭州下城区法院执行法官执行不力怎样投诉

执行不力的具体情况？是不去查询被执行人有无财产，还是被执行人有财产不执行？
如果执行法官不去查询被执行人的财产状况，你可以依法向该法院依照民事诉讼法202条的规定提出书面的执行异议，要求该法院查询被执行人的人民银行账户、房屋登记、车辆登记、工伤投资登记。你也可以寻找一下被执行人的财产线索，万不得已的时候，还可以悬赏的方式执行（不是悬赏法官，是悬赏提供被执行人财产线索的人）。
如果被执行人有可供执行的财产，法院超过6个月不执行，你可以依据民事诉讼法203条的规定，向执行法院的上级法院申请提级执行。
两种情况，都可以向该法院及其上级法院的纪检、监察部门投诉。

C. 我想投诉杭州市下城区一个企业老板 不给员工发工资，可是本人现在已

申请劳动仲裁维权。
《劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

D. 请问我要投诉杭州市下城区新华路266号巴润慧赚商务电子诈骗找哪个派出所好

可以去任意派出所报警。

E. 请问怎么投诉下城区劳动社会保障局打了很久都不接电话，明明有人在，有时在通话，有时打进去就不接电话

简单~这时候就打12345就ok！直接让政府官员处理！讲电话的时候，口气硬点！！！！！

F. 请问·杭州消费者投诉电话和地址

浙江省消费者协会杭州市孩儿巷思敬里1号 电话：87023884

杭州市消费者协会杭州市凤起内东路109号6楼 86974278

上城区消容费者协会 杭州市延安南路36号 87827159

下城区消费者协会杭州市下城区狮虎桥路8号 85064511

西湖区消费者协会 杭州市体育场路593号 85115651

江干区消费者协会 杭州市新太平门直街29号 86023311

拱墅区消费者协会 杭州市长乐路20弄25号 88316640

滨江区消费者协会 杭州市西兴镇固岭路六眼井4号 86681594

萧山市消费者协会 杭州市萧山区新桥园一幢 82739315

G. 浙江省杭州市下城区如果拖欠工资去劳动局告是先打电话还是先去报备

都可以，只是不同的处理方法。
拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

H. 杭州劳动局的投诉电话多少要能打得通得

杭州劳动局人工业务咨询：12345，劳动维权：86612333。

邮编：310026

单位地址：杭州市解放东回路18号市民中心D座答18-20层

举报投诉：浙江政务服务网统一政务咨询投诉举报平台。

(8)下城区投诉扩展阅读：

主要职责：

1、负责基本养老保险、工伤保险和失业保险工作。拟订基本养老保险、工伤保险和失业保险政策和标准，依法对其基金进行监督，提高基金统筹层次。会同有关部门完善社会保险市级调剂制度和组织编制基本养老保险基金、工伤保险基金、失业保险基金预决算草案。

2、坚持以人民为中心的发展思想，大力实施就业优先战略，以创业带动就业，完善收入分配体制机制，努力构建和谐劳动关系，实现更高质量就业和更体面劳动。按照兜底线、织密网、建机制的要求，全面建成覆盖全民、城乡统筹、权责清晰、保障适度、可持续的多层次社会保障体系。

I. 杭州市劳动局咨询 投诉电话是多少啊

人工业务咨询：12345，投诉维权：86612333 。

浙江省杭州市劳动局已整体合并到杭州市人力资源和社会保障局。相关信息如下：

1、单位地址：杭州市解放东路18号市民中心D座18-20层。

2、邮编：310026 。

3、举报投诉：浙江政务服务网统一政务咨询投诉举报平台。

4、E-Mail地址： [email protected] 。

(9)下城区投诉扩展阅读：

杭州市人力资源和社会保障局关于劳动维权的主要职责：

1、统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，制定消除非法使用童工政策和女职工、未成年工特殊劳动保护政策，制定完善工时制度和职工休假制度。

2、组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处劳动违法案件。会同有关部门拟订农民工工作、家庭服务业发展综合性政策和规划，推动相关政策的落实。

J. 杭州市下城区劳动监察大队的具体地址和电话

下城区劳动监察大队85234858
还可拨打以下三路电话：全省统一劳动保障投诉电话12333；杭州市劳动局监察支队投诉电话87213498；市建委投诉电话88313805。