上海市劳动局投诉电话

『壹』 上海劳动监察大队的电话

12333是上海劳动行政部门的电话

12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打114进一步咨询。

《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：

1、督促用人单位和劳动者依法办理各种用工手续

2、负责劳动合同的推行和管理工作

3、认真接待群众来信、来访，及时受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉

4、协助做好劳动争议案件的调查取证和调解工作或移交劳动争议仲裁委员会处理

5、对立案的劳动保障监察案件进行调查取证，并提出处理意见。

(1)上海市劳动局投诉电话扩展阅读

劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察

1、用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况

2、用人单位与劳动者订立劳动合同的情况

3、用人单位遵守禁止使用童工规定的情况

4、用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况

5、用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况

6、用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况

7、用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况

8、职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况

9、法律、法规规定的其他劳动保障监察事项

『贰』 上海劳动局咨询电话是多少

上海劳动局即上海市人力资源和社会保障局，咨询电话是12333。

上海市人力资源和回社会保答障局联系方式：

对外办公时间：周一至周五。

地址：上海市世博村路300号。

劳动人事咨询：12333。

电话：86-21-23111111。

邮编：200125。

(2)上海市劳动局投诉电话扩展阅读

上海市人力资源和社会保障局的机构职能：

1、负责就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。

2、会同有关部门拟订农民工工作综合性政策和规划，推动相关政策落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

3、组织实施劳动关系、劳动人事争议调解仲裁、劳动保障监察相关政策。协调推进实施劳动合同、集体合同制度，完善劳动关系协商协调机制。

『叁』 上海劳动局投诉电话公司拖欠工资怎么处理

上海市劳动局（现人社局）劳动人事电话:12333。

劳动者与用人单位发生劳动人事争议，可以选择以下处理方式：

1、当事人自行协商，或请工会、律师等他人进行协商解决。

2、不愿协商或者协商不成的，当事人可以向企业劳动争议调解委员会，或依法设立的基层人民调解组织，或设在街道、乡镇的劳动人事争议调解组织，或事业单位人事争议调节组织等申请调解。

调解组织接到调解申请后，应当在3个工作日内作出是否受理的决定，根据案情指定调解员或者调解小组进行调解。调解应当自收到调解申请之日起15日内结束。

3、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。

因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。

劳动者以用人单位的工资欠条为证据，且不涉及劳动关系其他争议的，可直接向人民法院起诉。

4、当事人不愿调解或调解不成的，可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。在仲裁阶段，提起仲裁的一方当事人可申请撤诉，也可以与对方达成和解。

5、劳动人事争议仲裁委员会受理仲裁申请的，一般在四十五日内处理结案，案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。

因出现案件处理依据不明确而请示有关机构，或者案件处理需要等待工伤认定、伤残等级鉴定、司法鉴定结论，公告送达以及其他需要中止仲裁审理的客观情形，可以中止案件审理。中止审理的客观情形消除后，仲裁庭恢复审理。

6、劳动人事争议仲裁委员会作出一裁终局的仲裁裁决，劳动者不服的可以在收到裁决书之日起15日内向人民法院起诉，用人单位认为存在撤销情形的可以在收到裁决书之日起30日内向中级人民法院申请撤销。

劳动人事争议仲裁委员会作出非一裁终局的仲裁裁决，当事人不服的可以在收到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。

7、对劳动人事争议仲裁委员会发生法律效力的调解书或裁决书，一方不履行的，另一方可以向人民法院申请强制执行。

(3)上海市劳动局投诉电话扩展阅读：

一、向劳动监察投诉需要以下材料：

1、投诉人身份证；

2、劳动合同；

3、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；

4、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；

5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；

6、考勤记录；

7、其他证明劳动关系的材料。

二、劳动者申请仲裁的，本人应携带有效身份证明材料原件及复印件。本人确有正当理由无法自行申请仲裁，需委托他人办理相关事项的，应当提供相应证明，并出具有效的授权委托书；受委托人应携带本人和劳动者的身份证明材料原件及复印件。

劳动者死亡的，由其近亲属申请仲裁时，需提交近亲属（近亲属范围包括：父母、配偶、子女等）关系证明及劳动者死亡证明，还需提交所有近亲属出具的承诺书；由近亲属委托代理人参加仲裁活动的，还需提供所有近亲属签署的授权委托书及代理人的身份证明材料原件和复印件。

劳动者申请仲裁时，应提供单位合法确立的有效证明材料；规范填写书面仲裁申请书；根据仲裁委员会的要求提交相关材料。

『肆』 上海市浦东新区劳动局投诉电话

浦东新区劳动人事争议联合调解中心

地址：浦建路1619号1号楼

电话：68812333－1151

劳动争议，是指劳动关专系的当事属人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。根据争议涉及的权利义务的具体内容，可将其分为以下几类:

1、因确认劳动关系发生的争议;

2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

6、法律、法规规定的其他劳动争议。

(4)上海市劳动局投诉电话扩展阅读

劳动争议的处理原则：

1)在查清的基础上，依法处理劳动争议原则。

2)当事人在法律上一律平等原则。

3)着重调解劳动争议原则。

4)及时处理劳动争议的原则。

『伍』 上海劳动局电话号码多少

上海市人力资源和社会保障局 对外办公时间：周一至周五 地址:上海市世博村路300号 电话:86-21-23111111 邮编:200125
劳保咨询：12333 医保咨询：962218 人事咨询：64378292

『陆』 上海市劳动局投诉电话

我是陕西人，在宝宝山区月浦镇春和路春每社社风物流上班，从今年2日份至今，公司每月扣社保费用，帐户上没钱，能问一下是什么原因吗？