强卖投诉

⑴ 我因为超市强买强卖投诉了相关部门，我怎么可以维权

属强制交易行为，违反了消法。可向当地消委会投诉查处。

⑵ 强买强卖去消协投诉可以吗投诉完可以告吗

先去消协投诉，报警也行，最好看消协那里有几个案子，一起去报警，涉嫌强迫交易罪

⑶ 遇到强买强卖得淘宝卖家怎么办

没有用的，现在的淘宝真的二小与商家是一伙的，他们强买强卖，投诉了无数次也是一样的，我把我的经过告诉你，

我买了一套放牙膏的架子，可是牙膏放不进去，要退可是商家拒绝退货说我拆了包装了，所以就来申请客服，我也上传所要求的这个相片，可是商家一直拒绝退货，所以我哪里知回退的地址如何写，因为一直商家不同意退货，说我折了包装了，可是我是买来用的不是买来参观的的，所以当然要折包装才能安装和放东西呀，所以就要求退货商家一直拒绝，找到你们的客服不分青红就给我这样处理了（淘宝网提醒您：亲，关于您的订单编号：152062410118143765问题，关于您反馈商品问题，核实您逾时未上传有效快递凭证，故无法强制商家为您处理退货问题，交易做关闭处理，如您后续可以提供有效凭证，请您再次申请平台介入，小二会再次为您核实。感谢您多年来不离不弃的信任，我们会不断努力给您带来更好的购物体验!）说我未上传这个快递单，因为我都不知寄去哪里，这个申请退货还没有完成呀，商家也不给寄退的地址所以来找到这里想得到一个解决，可是你们的客服这样解决的，所以我怀疑他与商家是不是一伙的或是收受了商家什么好处，这当然值得怀疑，因为这是最普通的程序为何你们的员工不懂还是装不懂，如果真的不懂为何还来当判官和客服处理问题（上岗前应培训，现在的一般公司工作前也要培训，我不相信淘宝这么大的企业没有培训就来工作了，所以我强烈怀疑这个员工是不是与商家是同伙或是得了商家的好处，否则不会这样来解决问韪）我又不是买来看的，所以折包装是自然的现象，现在商家嚣张得很就是说我拆了还有是你们的员工判定是我的责任，所以说我的申请失败（商家拿这些理由更嚣张了，）是专买来放牙膏的，又是几十块的东西，

他们的小二错判了不管你申诉多少遍也不会改变的，

⑷ 淘宝商家强买强卖 投诉

呵呵，你现在有没有申请退款？鞋子现在哪里？？卖家有没有七天退货承诺？？如果有直接拨打淘宝投诉，聊天记录一定保存好，没问题的一定胜诉，相信我。

⑸ 遇到强买强卖的不法分子应该去哪里投诉，好得到有关部门的严惩，

向工商部门投诉，或者向消费者协会求助。

如果暴力严重，可以报警，请求处罚专该经属营者。

《治安管理处罚法》
第四十六条 强买强卖商品，强迫他人提供服务或者强迫他人接受服务的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

⑹ 如果被人强买强卖投诉电话多少

315啊。。

希望采纳

⑺ 淘宝“违背承诺”投诉规则 是否存在强买强卖触犯法律

您好,根据您的提问,我作出如下回答:
首先.我说出我的结论. 这种状况下不存在强买强卖. 第一,他并没有以暴力胁迫等方式. 第二,我觉得这种情况属于合同法调整的范围,不涉及刑法. 第三, 在销售者与消费者之间. 法律更多保护消费者利益.(这是普遍的情况)
根据你上述情况. 我觉得对于你是不利的. 因为根据合同法中之要约与承诺. 你将商品上柜对多数人形成了要约.(一般情况下是要约邀请.但你上柜商品在质量数量价格等方面作了详细规定.所以此处是要约) 所谓要约,意思是指与对方订立合同的意思表示. 一旦你的要约到达对方,并且没有在他作出承诺之前撤回. 那么一个合同就成立了. 这里,我觉得你与她的合同实际已经成立了.
但是这里也不是 完全没有缝隙可钻. 网店是一种新兴的市场销售形势, 通过虚拟的平台进行买卖. 我觉得可以主张合同不成立. 主张理由是你在淘宝网店发出的广告是要约邀请行为, 并不是要约.关于要约的特点我给你发在这里(第一，须有和别人订立合同的内容、意思，也就是说，要约须以和对方订立合同为目的；第二，内容要具体确定，以便承诺人能不对要约作任何增加、变更直接承诺；第三，须由特定的要约人向特定的受要约人发出，但此点实践中有例外，如自动售货机、自选商场标明价格的商品没有注明非卖品、陈列品的，属于对不特定人发出的要约；第四，要约须到达受要约人。 ) 但是这样的主张也要有一定前提, 如果你的商品标明了数量质量价格等具体信息,那么你完蛋了. 你与她的合同已经成立.
因为我合同法没带回来. 所以大概情况分析了一下. 还有什么需要可以QQ我:287595814

⑻ 强买强卖找谁投诉

可以直接去消协投诉。
如需了解法律知识建议到大律师网知识栏目那边查看。

⑼ 如果被强买强卖 可以去消协投诉吗

如果是消费行为，可以向消协投诉；如果涉及金额较大，可以向公安机关报案，对方涉嫌强迫交易。

⑽ 被强买强卖如何维权

首先，请你讲清楚，是什么原因导致你被辞退的。
第二，公司的该行为明显是不合法的，即专使对该机属器有损坏，也不能要求员工买下该机器。
第三，如果你有重大过失存在，公司是可以将你辞退的。如果你没有上述情况的，可以到劳动保障部门投诉。