㈠ 有处理劳动纠纷的律师吗
1、肯定不合法。如果他们不给你合理的经济补偿，你可以投诉到单位所在区的劳动监察大队，但是注意收集证据啊，因为你没有劳动合同，最好能录音。你是上海的吧，850的最低工资
2、如果还不理直接提起劳动争议仲裁吧，可以要求双倍支付工资。并支付半个月工资的经济补偿金。拖欠工资的经济补偿金。
㈡ 找劳动纠纷的律师需要多少钱
一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分，按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费，即便是官司输了，费用也不退回。律师费的支付标准，除少数省市有指导性意见外，大多可以采取协商收费的办法。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第十二条 当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。口头申请的，调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。
天津劳动纠纷律师收费标准
(一)不涉及财产关系的最高不超过5000元/件;
(二)涉及财产关系的，争议标的不超过10000元的，每件最高可收取1000元的手续费;争议标的超过10000元的，除每件最高可收取2000元的手续费外，可以按照不高于下列规定标准分段收取：
争议标的额收费标准
10001元至100000元的部分5%
100001元至500000元的部分4%
500001元至1000000元的部分3%
1000001元至10000000元的部分2%
《中华全国律师协会律师业务推广行为规则(试行)》第十三条
《实习律师管理办法》第四十四条
《律师法》第二十六条
㈢ 劳动纠纷律师
律师费按照签订的委托代理协议履行，不管单位给了你多少的作为律师费，你内都应该履行与律师签订的协议容； 律师费的协议没有失效的期限，一直有效； 如果你不给，首先这是最起码的诚信问题，如果你觉得费用过高，当时可以不同意请律师，或者现在去和律师谈一下看能不能少点。其次律师可以起诉你，要求你支付律师费和违约金，对你也不好，你还要请律师。
㈣ 关于劳动纠纷请律师要多少钱
劳动纠纷，你可以全权委托律师负责，自己也可以不出庭，至于律师费需要由你的劳动纠纷案件的标的、复杂程度、相关地区以及律师的资历等；建议和当地律师协商确定。
㈤ 一般劳动纠纷案请律师需要多少钱
最低3000元起，按照诉争金额算。
㈥ 找劳动纠纷律师！
你须于15天（工作日）内起诉，否则裁决生效就必须执行了。
每天12小时的加班是违法的，每月22天则合法，加班费的计算也不合法，应按你的基本工资的1.5倍计算每日延时加班费，如果有周末加班，按2倍计算加班费。
无正当理由解除劳动合同应支付经济补偿金。
㈦ 劳动纠纷找律师一般是怎么收费的
先选来择劳动监察局申请劳动仲裁自，解决了就不需要找律师诉讼。没有解决再去找律师通过法律诉讼来解决。
每个律师的专业、技能、名声等不同，收费也不同。律师的收费一般按诉讼标的以及上述水平等来决定，也有一个最低标准，低于这个标准就按最低收费来收费。这个标准各地也有差异。
㈧ 长春市劳动纠纷
不合理
我国【劳动法】规定
单位必须为员工办理相关保险
可以先与单位协商
如果不行，到当地劳动部门申请劳动仲裁，讨回公道
祝您一生平安，财源滚滚