⑴ 被学生恶意举报怎么办
你好，如果发生抄被学生恶意举报，这件事情的话，可以找到相关的人和事物进行反馈。这种事情都要自己去想办法解决，就说找到相关的领导去，反映这件事情，然后跟学生沟通为什么会出现这种情况，任何事情都是事出有因的。
⑵ 被自己的学生举报是怎样的经历
这世道不就是这个样子吗，开始失望了，当初就是因为想过的简单一点选择了老师的行业。
⑶ 被学生家长投诉如何处理
应注意控制自己的情绪
在很多时候，有些老师会为了维护教师这一职业而在面对家长的投诉时，要不就是一味的忍气吞声，任由家长随意的进行指责，要不就是大声的进行反驳，这样不仅容易会使事情变得越来越严重，还可能会在无形中激怒家长，对自己本身造成伤害。因此建议老师在面对这类事情时应注意保持基本的理智和冷静，不要因为家长的某种言语而太过情绪化。
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应学会倾听家长的想法
任何事情的发生都是有原因的，家长投诉无非就是因为孩子，或是担心孩子受到了欺负，或是觉得孩子的吃食条件不好等，若老师在面对家长时，总是采取一种过于敷衍的态度的话，是很容易影响师长之间的关系的。因此建议老师在遇到这种情况时，应学会当一个倾听者，应学会捕捉家长投诉的关键点在哪儿。
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应尝试认同并理解家长的感受
在日常生活中，我们每个人或多或少都会遇见一些让人不开心的事情，或是因为被人冤枉而委屈，或是因为被人指责而愤怒，家长也是如此。面对孩子的问题时，他们往往会丧失掉理智，进而采取吵闹以及投诉等行为。因此建议老师应尽可能的站在他们的角度考虑问题，不要事不关己高高挂起。
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应尽可能的满足家长的要求
在将家长投诉的原因了解清楚后，作为老师应尽量及时进行处理，如若是对学校的伙食不满意，则可以与家长商议是否可以给孩子带饭，如若对孩子的座位不满意，则可以与家长商议是否可以调动一下座位等，不仅有利于维护老师和学校的形象，还可以把帮助增进彼此间的距离。
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应学会与其进行沟通
人与人之间最重要的就是沟通与交流，若在面对家长的投诉时，要不就是唯唯诺诺的模样的话，要不就是直接引发争吵的话，不仅会影响家长对你的印象，还可能会使彼此间产生误会。因此建议老师应学会与家长进行沟通与交流，最好可以既表明自己的观点又可以照顾到家长的情绪。
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应注意承认自己的错误
在很多时候，由于各项机制的不成熟，使得学校也会比较容易出现各种错误与过失，若不承认自身的过失的话，一来容易会使学校的形象大打折扣，二来也会大大引起家长的不满。因此建议老师在了解清楚全部的事情经过后，及时的进行处理，不要来回踢皮球。
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应注意进行自我反思
不同角度所看到的问题自然也就不同。若站在家长的角度，他们只是希望自家的孩子在学校可以得到重视与关照，站在老师的角度，他们只是希望将自身所掌握的技艺传授给学生。因此建议老师与学校应学反思所出现的问题，并及时的进行改正。
⑷ 驾校教练被学员投诉被学校开除按劳动法该么办
驾校要解聘你，你同抄意可视为协商解除劳动合同，驾校应支付你半个月或一个月工资的经济补偿。如果驾校强行解聘你，则涉嫌违法解除劳动合同，需承担支付《劳动合同法》第八十七条规定的二倍的赔偿金的法律责任，即一个月或两个月工资的赔偿金。
⑸ 在教学过程中被学员投诉的检讨书怎么写
尊敬的领导： 首先，我对此次事件，因为我对学员的怠慢，失礼和漫 不经心，给学校造成了不良影响，导致损害学校的利益和美誉，向各位领导表示真诚的道歉，对于此次错误我感到万分 的愧疚与无以附加的后悔遗憾。事情已经发生，道歉已于事 无补，但在此，我还是要真诚的对公司，对各位检讨我的行为，深刻反思，坚决杜绝此类事件的再次发生。 发生这样的事件绝不是偶然的，恰恰清晰的体现出了我 之前的工作态度是多么的不够敬业。我作为服务行业中的一 员，应深知对顾客的服务态度是何其重要，尤其是像我这种与客户接触一线的岗位，态度如何在很大程度上影响着本学校在客户心中的形象，如果我这里出现了失误，那么之前大 家所做的各种形象努力都将因为我而大打折扣。这次事件，充分暴露了我对工作的重视性不够。 此次被顾客投诉，领导将我的错误及时指出，并严厉批 评我。 从某种层面上讲， 我深感痛心的同时又感到一丝幸运， 庆幸自己觉醒的及时，因为这次检讨将我潜在的错误给爆发出来了，是在激励我改正错误，为以后更好的工作而努力。 这对于我未来的人生工作道路，无疑是一个关键的转折点。 所以，我要深深的检讨，并由衷地对于领导的关心表示 诚挚感谢。下一阶段，我会牢记这次的教训。我要从内心深处认识到这样一个巨大的错误。再次我希望领导能够接受我 诚挚的歉意，并在以后监督我，纠正我的错误。对于此，我 将会虚心向领导同事请教，积极配合、吸取经验、参考服务章程、严于规己、认真工作，避免这种情况再次发生。 最后，我希望广大员工能以我为反面材料，对照自己， 检查自己，严于律己，谨于工作，承担起自己的职责，做一 名优秀的员工，为学校发展贡献自己的一份力量。
⑹ 合同法，我和一家驾校签订了劳动合同，期约为一年，有学员恶意投诉，驾校要解聘我，请问我能得到什么补偿
驾校要解聘你，你同意可视为协商解除劳动合同，驾校应支付你半个月或一个月工资的经济补偿。
如果驾校强行解聘你，则涉嫌违法解除劳动合同，需承担支付《劳动合同法》第八十七条规定的二倍的赔偿金的法律责任，即一个月或两个月工资的赔偿金。
⑺ 我被学生投诉
我妹妹也是在小学教信息技术课的。其实小学生一般很喜欢上这些副课的。版就像楼上权说的，多给孩子些动手动脑的实践的机会，比如你也可以给孩子放点动画片来看，当作课堂表现好的奖励，可以给孩子讲书本以外的知识，结合实际来讲知识。还可以鼓励学生发言，让他们讲讲自己身边的科学，就是多给孩子展现的机会。孩子表现的好一定记得表扬。就算批评孩子的时候也记得“给一巴掌，还得给个糖”呀。可能深圳那边的孩子看的多，懂得多，更活跃些，你也要多多学习呀。多多观察，用心想，我想您会找到原因的，加油哦。
奔妮 :你把教小学生想的太容易了点，不是你说的那样的，孩子在学校出了任何事情老师都要担戴，这就束缚了老师的手脚。
⑻ 培训学校对自己的学员不负责到什么部门投诉
你如果想退费什么的可以去市场监督管理局投诉
如果只是想让他们更负责一点，是连锁机构你就总部投诉，或者直接找校长、负责人投诉
⑼ 学员交了学费后因学校原因造成学员投诉，报公安机关立案
先好好和老师交流，万一老师是有原因忘了呢？如果老师是有心的，那简单了：先私聊，不行可以举报，叫记者，校外拉横幅，实在不行走法律程序。
⑽ 怎么样做才不被学员投诉
如果你不想被学员起诉的话首先你要做的就是旅行卡你和学员之间合同里面规定的自己的义务就可以了