① 公司与个人发生经济纠纷时会计会成为被告吗
会计不会成为被告。因为会计不是公司法人，公司与个人产生经济纠纷，能成为被告的是公司法人，当然，会计就是法人的除外。
② 个人与公司合作，没有合同,发生财务纠纷,怎么办
建议你们写协商处理，并在协商过程录音作为证据，如果协商不成，建议依法向合同履行地或者被告所在地的人民法院起诉
③ 与个人及公司之间的经济纠纷
个人与公司之间的经济纠纷，如果是劳动关系的，属于劳动纠纷，根据回《劳动争议调解仲裁答法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
④ 个人与公司间的经济纠纷如何处理啊
“发生经济纠纷后的处理方式主要有仲裁、民事诉讼、行事复议与行政诉专讼，但适用的属范围不同。作为平等民事主体的当事人之间发生的经济纠纷适用仲裁或者民事诉讼方式解决；当公民、法人或者其他组织认为行政机关的具体行政行为侵犯其合法权益时，可采取申请行政”
⑤ 个人与公司合作，没有合同，发生财务纠纷，怎么办
那就要看是否有既成事实的证据了，例如邮件、资金往来、微信沟通等等，只要可以证明个人与公司确实有业务交易的资料，就可以提出诉求。
⑥ 我该如何处理与公司之间的财务纠纷
这种事有两种可能：一、财务人员工作失误，误盖了“现金付讫”在冲账单上，这个情况的解决办法是财务人员出门承认，证明你的无辜。二单位有意陷害。基于这种情况，建议您要求公司向当地公安机关报案，“诈取公司财物”，通过公安机关的调查搞清楚一起
⑦ 个人与集体财务纠纷
是的，
你是必须要返还这个工资的。
你现在的行为必于不当得利。
⑧ 关于个人财务纠纷
丙不构成抢劫罪，因为没有抢劫过程啊。
甲也不构成污蔑罪，因为毕竟存在财务纠纷。当然甲的做法存在问题，公安部门应该予以批评教育。
⑨ 个人与公司工资纠纷。
可以要求赔偿。建议先与用人单位协商，协商不成，可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，必要时可以向法院起诉。劳动合同法
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。