㈠ 疫情过了 再举报公司没按要求提前复工 还有效吗
我认为举报没有多大的意义了。一个公司要复工,他要有这个复工的要求。要消毒呀,要按照复工的要求具备条件后才可以复工的。
㈡ 疫情过后,河南企业大概什么时候复工
1月31日,河复南省政府新闻制办召开新闻发布会,据介绍,河南省省内党政机关春节假期延长至2月2日。河南省企业(除防疫物资生产和居民生活用品供应、物流企业外),复工期限推迟至2月9日。
对于推迟复工时间这一决定,上海医疗救治专家组组长张文宏在接受央视新闻面对面采访时表示,元宵节(2月8日)这个时间点非常关键。
推迟复工的这段时间内,城市可以采取各种防疫措施,及时发现发病病人,避免疫情进一步传播。如果时间截点不到,病人开始复工并且四处流动,那么可能会带来更大的风险。
㈢ 疫情期间公司没有通知调整复工时间,我该跟老板说吗
复工时间的调整是每个企业自主决定的,公司之所以没有发布调整复工时间的通知,有可能是企业已经有相应的预案,建议以企业的决定为准,建议你与企业相关部门联系,得到最准确的答复,然后做相应的安排。
㈣ 因本次肺炎疫情影响,上海发布延长复工日期红头文件,但所在公司依然按原时间复工,如何匿名投诉
这个你可以匿名向12333劳动保障部门反映的。或者向12345市民热线反映,有热线转派工单到你单位所属区域的劳动保障部门去处理。
㈤ 受疫情影响复工延迟,复工后辞职公司要扣疫情间底薪违法吗,怎样维权
您好,你需要在合同期间,按照合同约定向公司提前告知并做好交接工作即可,切不可告知公司后立即停止工作,这不利于公司工作。
㈥ 领导故意刁难,找茬,罚款的手段逼我自动离职!已复工3我们月,现又已疫情期内为由不让上班!该怎么维权
到公司所在地,所属管辖的劳动稽查大队进行投诉。如果仍然得不到解决,那就得到法院进行劳动仲裁。