㈠ 中兴真的周六必须加班，而且一定没有加班费么
现在时间是2020年4月底，不止周六强制加班了，2020年51劳动节也要求加班3-4天，没有加班工资。
㈡ 中兴员工超时加班，每天加班12小时都很正常，有时14到15个小时也有，反
中兴员工超时加班
，每天加班12小时都很正常，
有时14到15个小时也有，
反正每天给你的任务没干完，
就别想下班，
说好的每周单休也没有，
员工1月放两天都成正常的了
㈢ 中兴通讯股份有限公司加班有没有加班工资
2015年10月份进这个厂的的，底薪2030确实没有加班费的，就像计件一样，一个月看个人表现，好的话就多一点。上班8点到20点下班，坐车来回上班要半小时左右，得提前去等车。宿舍不得不说很差劲了六个人住只有两边有个插座，东西坏了自己投钱买，楼梯没灯，15层楼的电梯只有一个挤爆了，餐补也是假的，一天有固定产量做完就下班，没有做完都是义务加班的！不包吃住扣水电费，五险一金，一个月下来3000左右，扣了吃饭钱和保险那些一个月能拿个2000。消费水平高。
㈣ 怎么投诉中兴的售后
有卵用，下次不买他的就是，又不是很贵的东西。
㈤ 中兴待遇那么好，为什么还有那么多人离职
待遇好是对比来的，离职的原因因人而异，也许去了待遇更好的公司，比如华为，也许觉得压力太大，转行。具体要看情况。
㈥ （上海）中兴通讯的加班情况
我就是上海中兴的，上海这几家大的通讯企业（华为，中兴，阿朗，思科，诺西等），华为和中兴最累压力最大，去这二家公司工作之后其它公司都没问题可以适应了．公司现在二大产品线在搞100天(其实是四个月左右)冲刺，也就是说2,4,6加班，2,4从早上8:30到晚上8:30，总共12个小时，周六的话你工作6个小时就够了．但最主要的是你效率要高，任务越快完成越好，还有一定要和领导搞好关系，你明白吗？
每个部门都是如此？ 设计部门你了解吗？
\\只跟产品线有关，跟部门无关，部门也是产品线下面的．产品线要求加班你就是前台也得加，只不过比别人少加一些．
㈦ 中兴垃圾，这月又少发一千多，加班费没发，有什么途径申诉啊
可以向当地劳动部门申请解决，要求支付加班费，前提是你能举证你的加班。
㈧ 中兴现在加班不能调休了，华为还能吗
管理、福利、薪资、锻炼机会那是没的话说，绝对比同行好。 加班比小公司要多，比华为、中兴比起来，还算好的。 有调休，另外也不是没事干也要加班，只是项目紧才要加班，不然一个公司如何在这么激烈的竞争中立于不败之地？ 毕竟软件行业，不加班是不可能的。 兄弟，如果你关注于福利和锻炼机会（过节费、年终奖都有，每个月发特仑苏，每人每月有130的活动经费，各种饮料、咖啡、茶叶都是免费提供），去吧，绝对没问题。
㈨ 中兴通讯股份有限公司克扣员工加班费问题
克扣加班费属于单位违法行为，你可以通过向当地劳动监察部门投诉或者直接申请仲裁，来救济自己的权利。