公司报销投诉

㈠ 公司说给报销，问题是一个多月了也没报，能投诉吗去

去哪里投诉？
这样的事儿谁管？
公司没有给你报销，你可以继续追问一下吗？
怎么什么事情都要投诉。

㈡ 公司拖欠报销款，该怎么解决。

1、首先要确定公司有无关系报销的相关规章制度，如果有，单位违反而不及时报销可提出辞职并要求单位支付经济补偿金。

2、如果单位没有相关的制度，那就不好办了，员工可以提前一个月向单位提出辞职，尽管不同意也可离开；只是可能要不了经济补偿金。

3、如果的可报销的款项远远大于的工资收入，个人认为单位在合理期限同不报销，可以提出辞职并要求经济补偿。

在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：

（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报。

（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

(2)公司报销投诉扩展阅读：

报销程序

1.报销费用的填制要求

a) 费用经办人原则上应在费用发生后的5个工作日内到财务部办理报销手续,特殊情况可另行处理。

b) 将原始单据剪齐边角,正面朝上(与报销单据同向)粘贴在报销单的反面左边。

c) 用蓝色或黑色钢笔、签字笔如实填写报销单的各项内容,如:报销时间、报销人、费用摘要、单据张数等。

d) 采购类经营费用,须凭有效的《请购单》(或采购计划表)和发票到仓库办理物品验收入库手续,并将进仓单、直拔单附在报销单据的后面。

e) 非采购类的行政、办公或其他费用,直接填制报销单据。

f) 外出培训费凭《培训协议》办理报销手续。

2.报销单据的审核

a) 费用报销单据经手人签名后,由各部门主管签字确认。

b) 财务部经理应在收到报销单据的一个工作日内,对各项报销费用进行严格认真的审核,凡符合报销标准的,审核人在财务审核栏内签署姓名、审核日期后,由报销人交总经理审批。

㈢ 保险公司不给报销药费，具体怎么投诉他们。

看你是否符合条件。如果报销的是基本的药费。不是营养品。应该是给报销的。是在保险条款里的。另外，报销保险费。还有限额的是报百分之多少的比例的？

㈣ 你好！如何举报报销单位该报销的不给报销

投诉医保中心可以到上一级的市医疗保险管理中心投诉，也可以到劳动和社会保障局或者信访投诉。
通常医保中心在核准报销医保，是严格按照国家和当地制定的标准核保的，如果当事人有不明白或者不接受，可以提出异议，向上级管理中心申诉。医疗保险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的，不计个人帐户，基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。以北京市医疗保险缴费比例为例：用人单位每月按照其缴费总基数的10%缴纳，职工按照本人工资的2%+3块钱的大病统筹缴纳。
医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。中国职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担，以减轻企业负担，避免浪费。发生保险责任事故需要进行治疗是按比例付保险金。

㈤ 公司的报销一直拖着不发找什么机构举报

这个属于内部纠纷吧

㈥ 虚开发票到公司财务报销，要怎么投诉

可以给公司领导举报，也可以去税务局举报。
虚开发票指不如实开具发票的一种舞弊行为。纳税单位和个人为了达到偷税的目的或者购货单位为了某种需要在商品交易过程中开具发票时，在商品名称、商品数量、商品单价以及金额上采取弄虚作假的手法，甚至利用比较熟悉的关系，虚构交易事项虚开发票。如纳税单位和个人为了达到偷逃税收的目的，在开具发票时采取“大头小尾” 的手法，即发票联金额大而存根联金额小; 购货人为了捞取好处而向单位多报销，销货单位为了拉业务，在开具发票时采取“小头大尾” 或者上假下真的手法，即存根联真实地反映商品交易的真实情况，而发票联根据购货人的需要虚开。按照流转额 (销售收入)计算缴纳的税收，纳税人少开发票金额，匿报收入就少缴了产品税、增值税或营业税等; 同时，销售收入的减少也直接影响计税利润而少缴了所得税。税法规定，对利用发票弄虚作假偷逃税收的行为，税务机关除按照发票管理办法规定处以一定的罚款外，还应照章补缴所偷逃的税款，并处以5倍以下的罚款。

㈦ 本人离职半年报销一直没发什么渠道可以投诉举报没有纸质证据.有公司网上报销流程明细。求解

报销审批过了，就是应付帐款，没付就形成了债务关系，报销流程明细打出来就是证据。但是正常如果审批过了，就是领导都同意了，财务应该付款的，再到财务问问，或找有关领导要一下，尽量别走诉讼，一是太慢，二是时间成本太大，换句话说就是你报销的钱用这方法来要不值。自己决定吧。

㈧ 农保不让报销,怎么投诉

首先要弄清楚为何不让报销啊，如果你不符合报销规定当然不给报销了，投诉也一样

㈨ 报销的费用拿不到了去哪里投诉

附件退役后还没看已退款同意发

㈩ 公司以报销时间过久为由，要求打8折报销，合理吗该如何维权

公司这是在打法律的查边球，将恶意克扣员工的行为内部规章制度化，所以在法律上找不到违法的地方，也就无法维权，只能说现在的资本家太狡猾了