A. 请探亲假领导不批违法吗，该如何维权
请探亲假领导不批不违法，没有办法维权。只能根据单位的规章制度和领导好好谈，换个时间，单位不忙时或许可以批。
B. 拘役探亲假不批准上哪没投诉
依据《中华人民共和国刑法》
43条、被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行。在执行期间，被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天；参加劳动的，可以酌量发给报酬。
因此，被判处拘役的犯罪分子，每个月可以回家一天到两天，这是法定权利，任何人无权剥夺。当事人可以依法向上级公安机关投诉，或写信给当地检察机关申诉控告科提出控告，维护己方的合法权益。
C. 我要请探亲假，可是领导不批准，我该怎么办
全国人大代表吴自祥提交建议，废止1981年出台的《国务院关于职工探亲待遇的规定》，参照《国务院带薪休假条例》，制定新的《劳动者探亲假条例》。
交通发达探亲假应缩短 吴自祥说了对于探亲假最长休45天的看法“以前是交通运输不发达，必须给予职工较长的探亲假。现在这个规定的许多内容已不合时宜，形同虚设”。
他提出，探亲假的天数都应缩短。包括：职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，30天的假期缩短为10-15天;未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期从20天缩短10-15天;如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可两年给假一次，假期从45天缩短为 15-20天;已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期也从20天缩短为10-15天。 外来工也应享受探亲假 原规定只明确了限于国家机关、人民团体、全民所有制企业和事业单位的“固定工”有探亲假，现在大量的民营、外资企业员工或者外来务工人员怎么休?
吴自祥在建议中提出，将探亲假的主体扩展到全体劳动者，并应减少劳动者享受探亲假的种种限制条件，明确规定在用人单位连续工作满一年以上、与配偶或父母不居住在一起、不能在公休日回家居住一个白天和一个晚上的劳动者，可享受探亲假。同时，应规定职工享受探亲假期间，企业应按劳动合同规定的工资标准支付工资。
单位克扣假期应受惩罚
根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工在工作满一年才可以享受探亲假待遇。 《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定，职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。第6条规定，职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。 根据国务院《关于职工探亲待遇的规定》，探亲假可以具体分为三种形式：1、探望配偶;2、未婚职工探望父母;3、已婚职工探望父母。根据规定，探亲假天数从20到45天不等： (1)职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天; (2)未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天; (3)已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天
D. 单位不批探亲假，我要怎么办
并不是所有的企业职工都有权享受探亲假的，探亲假主要针对政府和事业单位。厂里不给，就没办法。
E. 单位不给批探亲假怎么办
去民政局告，不过民企很难赢
F. 探亲假，用人单位有权不批准吗如果不批准合法吗探亲假时间是多久
凡家机关、民团体全民所制企业事业单位工作满式职工与配偶住起能公休假团聚享受探望配偶待遇；与父亲、母亲都住起能公休假团聚享受探望父母待遇职工与父亲或母亲能够公休假团聚能享受探望父母待遇徒、见习、实习习、见习、实习期间能享受探亲待遇
根据务院《关于职工探亲待遇规定》探亲假具体三种形式：1、探望配偶;2、未婚职工探望父母;3、已婚职工探望父母
根据规定探亲假数2045等：
1、职工探望配偶每给予探亲假假期三十;
2、未婚职工探望父母原则每给假假期二十工作需要本单位能给予假期或者职工自愿两探亲两给假假期四十五;
3、已婚职工探望父母每四给假假期二十
值注意探亲假期包括公休假定节
G. 公司规定有探亲假，领导不给批准，我该如何
1，可以要求公司按法律规定给探亲假
2，你可以向当地劳动局投诉。
H. 单位不批准员工的探亲假怎么办
你好！看了你的描述
单位不批准员工的探亲假
是没有理由的，违反用人规定
可以找单位主要领导反映解决
完全没问题，祝好运！
I. 探亲假不批怎么办
可能是你没好好看过劳动合同法，也没看探亲假的管理规定，职工探亲假是企业自定的，并不是法定的节假日。所以首先要看你们公司的探亲假制度。如果你们公司有这个制度并且你符合他的管理规定，那可以按里面的规定办。
J. 单位不让请探亲假怎么解决
单位克扣假期应受惩罚
根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工在工作满一年才可以享受探亲假待遇。 《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定，职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。第6条规定，职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。 根据国务院《关于职工探亲待遇的规定》，探亲假可以具体分为三种形式：1、探望配偶;2、未婚职工探望父母;3、已婚职工探望父母。根据规定，探亲假天数从20到45天不等： (1)职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天; (2)未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天; (3)已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天