❶ 被告的律师代理词怎样写
一、代理词的条理必须清楚
代理人需要对案件有清楚的认识，对庭审中双方的争议焦点有精确的把握。才能对案件有正确的认识。代理人在代理词中一定要表达清楚自己的意思。有的放矢，中心要突出。说理要有力度。
二、代理词的语音需简明、精确
言不在多而贵在精。该表达的表达清楚就可以，感性的抒情没有必要，法官的判决是依据事实和法律而不是人情世故，即使是人情世故也不是纸上的。法条和法理也没必要详细陈述，你写的是代理词而不是法律意见书，你面对的是和你一样精通法律的法官，而不是需要你普法的非法律人员。过多的法理阐述，只会引起法官的反感，点到为止。
三、代理词的所有观点都必须有事实和法律依据。如果是证据，必须是经庭审质证的证据。不能有想当然的观点，依照常理，依照习惯之类的词最好不要写。
举例说明：
代 理 词
尊敬的审判长、审判员：
XXXX律师事务所接受本案被告XXXXX的委托，指派我担任其与原告XXXX买卖合同纠纷一案的一审诉讼代理人。下面根据庭审质证和认证的证据及相关的法律规定，发表如下代理意见，望合议庭采纳。代理人认为，原告的诉讼请求不成立，其主要事实和理由如下：
一、买卖合同是否成立。
采购订单上明确规定：“若接受本订单相关条款，请于三天内回复。”对此我方认为：
（1）订单的性质。本案中订单的性质是要约。
（2）订单是否已经失效及订单失效的法律后果。依照该条款，对方的承诺期限是三天，而对方并未在三天之内回复我方。所以依法要约已经失效，所产生的法律后果是买卖合同没有成立。所以，我方认为，作为本案中主要证据的订单已失效，买卖合同未成立。
二、如果买卖合同成立，被告也没有拒收货物的行为。
（1）原告没有被告XXXX的证据。
（2）被告并没有通知原告送货的义务。对送货义务的承担，双方没有约定。对3，220支硅胶的交货方式，都是由原告送货上门，这点原告在庭审上也作了认可；在原告送货前，被告也没有通知送货。 所以，被告认为没有义务来通知原告送货。
三、如果买卖合同成立，在18个月后，被告认为该合同已经没有履行的必要。被告对原告突然提起诉讼感到费解。
据此，恳请贵院依法驳回原告诉讼请求。
代理人： XXX律师事务所律师
2017年01月
❷ 劳动争议案件中申请人委托人的代理词要写进裁决书吗
劳动争议案件是劳动关系的双方当事人之间因劳动权利和义务而发生纠纷引发内的诉讼案件。
国务容院1993年制定的《企业劳动争议处理条例》在第2条将劳动争议界定为企业与职工之间：“(一)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；(二)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；(三)因履行劳动合同发生的争议；(四)法律、法规规定应当依照本条例处理的其他劳动争议。”
❸ 劳动争议案代理词 (跪寻代理词)
你写的挺好啊！不要搞得那么煽情，弄不好法院不要你发言！就按照事实发言即可！
❹ 拖欠工资仲裁代理词怎么写
1、劳动仲裁代理词是当庭提交的，具体可以选择在辩论结束后，或者庭审结束后提交都可以；
2、劳动仲裁的开庭程序如下：
（1）仲裁庭准备阶段：
书记员引导申请人、被申请人就座；
核查双方当事人及其他仲裁参与人到庭情况；
宣布仲裁庭纪律
报告（首席）仲裁员准备就绪，请求开庭；
（2）仲裁庭庭审阶段：
（首席）仲裁员宣布开庭；
宣布仲裁庭组成人员；
核实双方当事人，第三人及其代理人的身份：
宣布当事人在庭审活动中的权利和义务；
询问仲裁庭参与人是否听清，对本庭组成人员是否申请回避；
（首席）仲裁员应当听取申请人的陈述和被申请人的答辩；
（3）庭审辩论阶段：
(首席)仲裁员主持庭审调查、质证和辩论；
（4）调解，裁决阶段：
(首席)仲裁员对本案进行小结，就双方争议焦点分清是非，明确责任(必要时可休庭合议)；
依照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定，仲裁庭处理劳动争议应当本着自愿，合法的原则先行调解。如果调解成功，仲裁员当庭宣布调解书，并制做调解书当庭送达各方当事人，同时宣布闭庭，如果当事人均不愿意调解或调解不成，限期结案，下达劳动仲裁裁决书。
3、法律依据《劳动人事争议仲裁办案规则》
第三十九条 开庭审理时，仲裁员应当听取申请人的陈述和被申请人的答辩，主持庭审调查、质证和辩论、征询当事人最后意见，并进行调解。
第四十条 仲裁庭应当将开庭情况记入笔录。当事人或者其他仲裁参加人认为对自己陈述的记录有遗漏或者差错的，有权申请补正。仲裁庭认为申请无理由或者无必要的，可以不予补正，但是应当记录该申请。
仲裁员、记录人员、当事人和其他仲裁参加人应当在庭审笔录上签名或者盖章。当事人或者其他仲裁参加人拒绝在庭审笔录上签名或者盖章的，仲裁庭应记明情况附卷。