A. 大家觉得我今天面试我做的对吗，我向公司老总投诉了面试我的部门领导，问题描述在下面，请大家帮我分析
我不评价你做的对不对，我只是说一下你在面试中的几个问题，第1个去面试带证件，我觉得这是一个很基本的要求，毕业证代表了你的学历。另外关于面试时间这个东西不是规定死的，让你等了一个小时，这个很正常啊。
B. 如果面试，收到面试官的不尊重有没有办法可以投诉他
我觉得这位面试官这样做不够尊重前来面试者，而且充分体现面试官在面试场合的礼节内把握不准容，这是素质低下的表现。同理，如果是前去面试的人也在面试官面试他时嚼口香糖，这也是对面试官的不尊重，也可反应他对工作的不看重，这是面试者在面试时的一大忌！
C. 在富士康能不能投诉面试官，不知道他的名字
可以向你的领导放映、可以投诉、就说招你进来的那个人、也可以在你的辞职信上这样写、
D. 面试官问作为经理有顾客投诉怎么办
良好的沟通，理清顾客的投书内容。然后尽快协商处理。
E. 面试时hr态度超级不好可以上哪里投诉
总有些hr是比较拽的，拿着手上的那一点点权力把自己当做人上人，好像自己就是老板的代言人。这种人大可不用理他。至于投诉的话，你可以向她老板投诉，让老板来处理吧。
F. 面试官态度差能投诉吗
这个你也是没有地方可以投诉的
你要是不喜欢他们的态度，
那你就直接针锋相对就可以了，面试本来就是双向选择的。
G. 面试的时候，面试官问你，如果有人投诉怎么办 怎么回答
找到自身问题的不足，再自我提升。
H. 怎样投诉路考考官
面试怎么才能抓住考官的心
方法/步骤
增加与公司的关联。在面试的时内候要时不时得谈论和公司相容关联的话题，这样才能让别人意识到你对该公司有了充分的了解，不然别人都不清楚你为什么选择了该公司。
面试怎么才能抓住考官的心
适当展示过去的成就。这个就需要自己掌握好一个度，太过的话，别人可能会觉得你太炫耀自己，太少的话， 别人又怎么会发现你的优势呢？
面试怎么才能抓住考官的心
有逻辑、有目的。大家在说活的时候，一定要组织语言，尽量给面试官一个清晰、有条理的回答，这样才能显得你很有逻辑性和目的性。
面试怎么才能抓住考官的心
态度坦诚、心态自然。首先态度要放得很坦诚，千万不要瞎说或者瞎吹牛，这样很容易弄巧成拙。另外，自身放松，也给别人营造一个良好的交流环境。
面试怎么才能抓住考官的心
把握非语言因素。说话固然重要，然是非语言如肢体、眼神交流这些都是非常重要的，可以有适当的手势，但是尽量不要太多，免得分散面试官的注意力。
面试怎么才能抓住考官的心
学会倾听、注重细节。大家在交流的时候，一定要注意别人说话，最好是清晰地理解面试官的问题，这样对回答面试官的问题非常有帮助。
面试怎么才能抓住考官的心
I. 怎样投诉人事部面试官
可以跟上级领导反映，有关系的话更好办。如果什么关系都没有建议不要贸然行事。毕竟是得罪人的事情，谁都不愿意做，就算是真的投诉了可能也无济于事。
J. 如何投诉工商银行面试官
面试投诉通常是没有用的。