❶ 拖欠工资举报网站,拖欠工资如何匿名举报
拖欠工资举报网站,拖欠工资如何匿名举报
按照《劳动合同法》第十九条第四款规定,试用期应包括在劳动合同期中,也就是说,企业在试用期间也必须为员工缴纳社保。
根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定,企业必须给职工缴足“五险一金”,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。企业与职工签订合同时,劳动报酬、社会保险等都属劳动合同的必备条款。
据《社会保险法》《劳动合同法》的相关规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险金。为劳动者参加社会保险并依法缴纳社会保险金系用人单位的法定义务,该项义务不能由用人单位和劳动者通过约定变更或者放弃。
国家政府现在有法律规定“拖欠工资的克扣工资的属于违法犯罪,超过三万元或者超过十个人的属于严重违法犯罪,严重的要判刑关进牢狱。”、“企业应签订劳动协议合同,并且给每一位打工者工人员工缴纳社会保障费(五险一金)”,“企业应将工资直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。企业可委托银行发放农民工工资。”,公司(企业)必须按照约定发给工资,否则,政府执法部门会依法严格处罚违法的公司企业。私人老板雇工,也必须遵守国家法律,按时付给民工员工农民工的工资。私人老板拖欠工资同样属于违法犯罪,政府会依法严格处理处罚。
第一步应该争取协商解决,可以直接找企业法人代表、企业实际投资人、企业老板、财务部门、财务经理。能协商解决最好,如果协商不成,就向当地的政府有关部门投诉举报告发(劳动监察大队、劳动争议仲裁委员会、人力资源社会保障局 电话号12333、劳动局里的劳动仲裁科、工商管理局、建设局、法院、检察院、监察部、12345投诉热线电话、12348法律援助热线电话,都可以),会得到政府有关部门的帮助的
记住:一定要有存在劳动关系的事实证据与拖欠工资克扣工资的事实证据,比如:协议合同、有关拖欠工资和索要工资的录音、视频录像、上班打工的打卡记录、上班劳动工作的视频录像、各种各样的文字材料资料,微信、短信,电脑上网页里面的信息、知情人、证明人,等等,都可作为事实证据。如果一时没掌握事实证据,或者事实证据的数量不够多,应该可以想办法取到足够的事实证据,以便通过投诉举报告发等等法律途径解决索要被拖欠的工资。如果老板方面的人用凶横态度来对待你们劳动者,就应该打电话119报警、投诉举报告发老板拖欠工资不给、态度凶恶,或者向公安局派出所投诉举报告发,因为打工者做到工作任务之后,工资就已经属于打工者自己的钱财,老板拖欠打工者工资其实如同欺诈、骗取打工者的钱财一样,可以报警投诉,要求警方帮助。
❷ 怎么办,去劳动局举报可以吗,可以匿名吗
匿名一般不会处理。 建议持相关材料,亲自前往劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁维权。
❸ 劳动局投诉,有什么方法能够匿名投诉吗
最普遍的介绍:投诉问题
特点是什么:投诉方法
举例说明应用场景:劳动合同法
其它含义:劳动监察大队投诉
举例说明应用场景:公用电话,匿名投诉。
❹ 劳动局投诉是匿名的吗
您好,针对投诉来说,可以实名,也可以匿名,这是没有限制的。
❺ 可以匿名向劳动局投诉吗
可以匿名向劳动局投诉。
但投诉的目的是为了解决问题,匿名投诉一般不被重视,对问题解决不利,还是实名投诉为宜。
❻ 劳动局电话投诉网站
答:发图片给你看看就知道了
❼ 公司大量的违法劳动法,员工如何匿名在劳动与社会保障局网上投诉
如果你无所谓个人权益的单独救济,则可以匿名举报,向劳动监察部门提供违版法嫌疑线索,请权劳动监察部门去依法制止和纠正违法行为,间接白虎和救济了你和其他同事的劳动权益,但要接受救济不一定很全面和具体的结果。
如果你和同事需要投诉救济你们的个人具体权益,则不能向劳动仲裁委申请,只能向劳动监察部门投诉并同时要求为你或你们的身份保密,虽然劳动监察部门也会受理,但因涉及你或你们的问题需要调查取证和落实待遇,劳动监察部门一般难以做到两全其美(即为你争取利益又不暴露你),甚至可能不能得到预期的效果。
所以你根据具体情况选择比较适合你们大家的办法,如果主要为整顿单位获得将来的良好工作条件,就匿名举报投诉;如果是准备解除劳动关系并追索过去(但在法定可诉时效期内)的待遇,就申请劳动仲裁。
❽ 劳动局有没有网站,可以网上投诉吗
投诉中国邮政EMS,不发工资,压了二个月,还是国家企业的
❾ 劳动局可以匿名举报吗
可以通过中央纪委监察部网站进行匿名举报。
具体做法是:
1、入中央纪委监察部网站。内
2、进入“我要容举报”栏,找到你所在的省或直辖市。
3、认真阅读“举报须知”再点“我接受”,选择“匿名“栏,按所列的举报表格填写相关举报信息。
4、举报内容要真实可靠、不能捕风捉影,要提供被举报人姓名、职务、所在单位等,举报事项内容清楚翔实,还要提供举报人的联系方式等。
5、中央纪委监察部网站优先受理实名举报。