人身侵权包括内容

1. 侵害人身的侵权行为,具体包括侵害下列哪些权利的行为多选题

人格权包括生命权﹑身体权﹑健康权﹑姓名权﹑名称权﹑名誉权﹑肖像权。
身份权版包括亲权﹑配权偶权﹑亲属权、荣誉权。

侵害人身的侵权行为是指身体权和健康权吧？应该ABC
但是如果是指侵害人身权的侵权行为，那肯定就全选

2. 人身损害的范围包括哪些

您好：
一、人身损害一般赔偿范围(因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入)包括：
1、医疗费(a、根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。b、按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定)
2、误工费(a、误工时间根据医疗机构证明。因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。b、受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。c、受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。d、受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算)
3、护理费(a、根据护理人员的收入状况和护理人数、期限确定。b、护理人员有收入的，参照误工费的规定计算。c、护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。d、护理人员原则上为一人，但医疗机构或鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。e、护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力为止。受害人不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，最长不超过二十年。f、定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别)
4、交通费(受害人及必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用。应有正式票据，并应当与就医地点、时间、人数、次数相符合)
5、住宿费(确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人及陪护人员实际发生的住宿费、伙食费，其合理部分应赔偿，住宿费标准一般地区每天40元，经济特区每天60元)
6、住院伙食补助费(参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准，一般地区15元，特殊地区20元)
7、必要的营养费(根据伤残情况参照医疗机构的意见确定)
《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》规定：当事人的亲友参加处理触电事故所需交通费、误工费、住宿费、伙食补助费，计算费用的人数不超过3人。
二、因伤致残的：(其因增加生活上需要支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失)包括：
1、残疾赔偿金(a、根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级，按法院地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入，自定残日起按二十年计算。六十周岁以上每增加一岁减少一年;七十五周岁以上按五年计算。b、因伤致残但实际收入没有减少或伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。c、能证明住所地或经常居住地高于受诉地标准的，可以按照其住所地或经常居住地的相关标准计算)
2、残疾辅助器具费(a、按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的，可以参照配制机构的意见确定相应的合理费用。b、更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定)
3、被扶养人生活费(a、根据扶养人丧失劳动能力程度，按法院地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。b、被扶养人为未成年人，计算至十八周岁，被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上每增加一岁减少一年;七十五周岁以上按五年计算。c、被扶养人有数人的，年赔偿总额不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或农村居民人均年生活消费支出额)
4、因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费(器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿)
三、受害人死亡的：(除应当根据抢救治疗情况赔偿第一项规定的相关费用外，还应赔偿)
1、丧葬费(按受诉法院地上一年度职工月平均工资六个月总额计算)
2、被扶养人生活费(依前款规定办)
3、死亡补偿费[死亡赔偿金](a、按法院地上年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入计算二十年。六十岁以上每增加一岁减一年，七十五岁以上按五年计算。b、能证明住所地或经常居住地高于受诉地标准的，可以按照其住所地或经常居住地的相关标准计算)
4、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费、误工损失等其他合理费用(可参照一般伤害赔偿标准)
四、受害人或者死者近亲属遭受精神损害，可以请求精神损害抚慰金
《医疗事故处理条例》第50条11项规定，医疗事故赔偿的精神损害扶慰金，按事故发生地居民年平均生活费计算，死亡的，赔偿年限不超6年，残疾的，不超过3年
道路交通事故赔偿范围标准及计算公式
(1)残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限
(2)残疾辅助器具费=普通适用器具的合理费用
(3)丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资×6个月
(4)被扶养人生活费=受诉法院所在地上一年度人均年消费性支出×抚养年限
(5)住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数
(6)医疗费赔偿金=诊疗费+医药费+住院费+其他
(7)误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间
(8)护理费=当地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数
(9)死亡赔偿金=受诉法院所在地上一年度人均收入×20年
(10)交通费=实际发生的费用
(11)住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间
(12)直接财产损失费=受损坏的财产的直接损失
(13)车辆停运损失费=车辆停运期间实际发生的损失
(14)精神损害费=法院根据实际情况判决

3. 特殊侵权行为包括那些内容和他们分别的构成条件是什么帮帮忙、急！

第四十一章 特殊侵权行为 一、国家机关及工作人员的职务侵权行为职务侵权行为，是指国家机关或国家机关工作人员，在执行职务中侵犯公民、法人和其他组织合法权益并造成损害的行为。 职务侵权行为的特点：1、行为主体的特定性。职务侵权行为的主体是具有国家机关或国家机关工作人员等特定身份的人；2、行为的特殊性（同执行职务的行为相联系）；3、承担责任范围的限制性（法律有明确规定必须承担责任才承担责任） 职务侵权行为的构成要件：1、职务侵权行为的主体，必须是国家机关或国家机关工作人员。2、职务侵权行为，必须是发生在执行职务之中。 判断一个行为是否为职务行为，应当考虑以下两个因素：一是行为人是否具有公务身份。二是行为实施行为时是否与职责有关。 3、职务侵权行为必须是违反了执行职务应当注意的义务4、职务侵权行为须侵犯他人的合法权益并有损害后果5、执行职务的行为与损害之间有因果关系 职务侵权行为的常见类型：1、职务行为本身违法或者不当致人损害，如刑讯逼供。2、职务行为本身的危险性致人损害，如击毙逃犯误伤无辜。3、职务行为执行人员的过错致人损害，如遗失依法扣押的财产。4、消极的职务行为，即怠于执行职务行为致人损害。 职务侵权致害责任的抗辩事由《国家赔偿法》第5条规定，属于下列情形之一的，国家不承担责任：（1）行政机关工作人员与行政职务无关的个人行为；（2）因公民、法人和其他组织自己的行为致使损害发生的；（3）法律规定的其他情形。 二、产品缺陷致人损害的侵权行为产品缺陷致人损害的侵权行为，是指产品的制造者和销售者，因制造、销售的产品造成他人的人身或财产损害应承担民事责任的行为。产品缺陷致人损害的侵权行为的特点：1、这种侵权行为多发生在商品流通领域2、产品侵权是因为产品自身存在缺陷而造成使用者的人身伤害或财产损害3、产品缺陷致人损害的侵权人承担的是无过错责任（只要产品存在的缺陷与受害人遭受的损害存在法律上的因果关系，行为人就应当负责任） 产品缺陷造成损害的侵权行为的构成要件：1、产品有缺陷所谓产品，依《产品质量法》第2条规定，是指经过加工、制作，用于销售的产品。我国产品质量法第46条规定：“本法所称缺陷，是指产品存在危及人身、他人财产安全的不合理的危险；产品有保障人体健康，人身、财产安全的国家标准、行业标准的，是指不符合该标准。” 通常人们将缺陷分为设计缺陷、制造缺陷和营销缺陷。设计缺陷是指制造者在设计产品时，其产品的结构、配方等方面存在不合理的危险性。 制造缺陷是指因产品原材料或配件存在缺陷或者在装配成最终产品的过程中出现某种错误，而导致产品具有不合理的危险性。 营销缺陷是指生产者没有提供警示与说明，致使其产品在使用、储运等情形具有不合理的危险。2、人身、财产遭受损害的事实产品缺陷致人损害的事实包括人身伤害、财产损失和精神损害等。3、须有因果关系产品缺陷与受害人的损害事实之间存在引起与被引起的关系。 我国产品质量法规定了产品生产者的三种抗辩事由：1、未将产品投入流通（所谓投入流通，是指产品进入流通领域，包括任何形式的出售、出租以及抵押、质押、出典等）；2、产品投入流通时，引起损害的缺陷尚不存在；3、将产品投入流通时的科学技术尚不能发现缺陷存在的； 4、其他免责事由（1）被告未从事此产品的生产、销售或其他经营活动；（2）受害人的过错，包括误用、滥用、过度使用、不听警示进行改装、拆卸等。 产品责任诉讼时效的特别规定民法通则第136条规定，出售质量不合格的商品未声明的，诉讼时效为一年。１９９３年颁布的产品质量法关于缺陷产品致人损害诉讼时效的规定不同于民法通则之规定。该法第３３条规定：“因产品存在缺陷造成损害要求赔偿的诉讼时效期间为二年，自当事人知道或者应当知道其权益受到损害时起计算。 三、高度危险作业致人损害的侵权行为高度危险作业，是指利用现代科学技术设施，从事高空、高压、高速、易燃、易爆、剧毒及放射性等对周围的人身或财产安全具有高度危险性的业务操作活动。因从事对周围环境具有高度危险作业造成他人损害所应承担的民事责任的行为就是高度危险作业致人损害的侵权行为。 高度危险作业致人损害的侵权行为适用无过错责任原则。 构成高度危险作业致人损害应具备以下条件：1、加害人从事对周围环境有高度危险的作业所谓“作业”，民法通则列举了从事高空、高压、易燃、易爆、剧毒、放射性、高速运输工具作业等七种高度危险作业。 所谓“周围环境”，是指危险作业人和作业物以外的，处于该危险作业及其所发生事故可能危及范围内的一切人和财产。如铁路、高速公路两旁沿线的居民及其财产；机场周围的居民及其财产；高压输电线路沿线的居民及其财产；飞机坠落地点一定范围内的居民及其财产等。 2、有损害事实存在；此类侵权行为的损害后果既包括人身损害也包括财产损害。最高人民法院的司法解释还将“严重威胁他人人身、财产安全”作为可以提起“消除危险”的诉因。 3、高度危险作业与损害后果之间有因果关系 如何确定高度危险作业致人损害的责任呢
在我国承担高度危险作业致人损害民事责任的责任人，应当为该作业的所有者或者经营者，在所有者与经营者为同一主体的情形（如集体所有或私人所有并直接经营的汽车运输作业），责任人为所有者。 免责条件和其他抗辩1、受害人故意受害人的故意常见的有：自杀或自伤；盗窃或破坏高度危险作业的设施；侵入严禁入内的危险区域；违反禁止性规定，在危险区域逗留、打闹、坐卧；随身携带违禁物品或者易燃、易爆、有毒、有腐蚀性、放射性以及可能危及安全旅行的其他危险物品等。如果是因为其监护人未尽到监护的职责而造成损害，宜按普通受害人的情况处理，即作业人免除赔偿责任，但应证明监护人的过错及因果关系。如果监护人已尽到监护的职责，则可参照民法通则第１３２条的规定，由作业人酌情负担一些医疗费、丧葬费等。 2、不可抗力民法通则未将不可抗力作为高度危险作业致人损害的免责条件。但最高人民法院《关于触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》明确将不可抗力将作为抗辩事由。 四、污染环境致人损害的侵权行为所谓环境污染，是指人类在生产、科研、生活及其他活动中，将过度的有害物质排入环境中，大大超过环境自净能力，致使环境发生化学、物理、生物等特征上的不良变化，从而影响人类健康和生产活动，影响生物生存和发展的现象。环境污染包括大气污染、水污染、海洋污染、噪声污染和固体废弃物污染等。环境污染造成他人财产或人身损害而应承担民事责任的行为即为污染环境致人损害的侵权行为。 1、污染环境致人损害构成要件（１）污染环境的行为； 在实践中，污染环境的行为通常表现为排放废水、废气、废渣（所谓“三废”）、粉尘、恶臭气体、放射性物质以及噪声、振动、电磁波辐射等对环境造成污染和危害 （２）损害；损害是指受害人因接触或暴露于被污染的环境，而受到的人身伤害、死亡以及财产损失等后果。 （３）污染环境的行为与损害之间的因果关系2、污染环境致人损害的归责原则对环境污染造成损害，一般承担无过错责任， 3、污染环境致人损害的免责事由但法律也规定有例外的情形，如《海洋环境保护法》第92条规定：“完全属于下列情形之一，经过及时采取合理措施仍然不能避免对海洋环境造成污染损害的，造成污染的有关责任者免于承担赔偿责任：（1）战争行为；（2）不可抗拒的自然灾害；（3）负责灯塔或者其他助航设备的主管部门，在执行职责时的疏忽或者其他过失行为”。4、关于诉讼时效的特别规定我国环境保护法第４２条规定：“因环境污染损害赔偿提起诉讼的时效期间为三年，从当事人知道或者应当知道受到污染损害时起计算。” 五、地面施工致人损害的侵权行为地面施工致人损害的侵权行为，就是《民法通则》第125条的规定。在公共场所、道旁或者通道上挖坑、修缮安装地下设施，一般称作地面施工，它不包括空中施工（如架设高压输电线路），也不包括纯粹的地下施工（如地下采掘、隧道施工等）。1、地面施工致人损害的责任主体民法通则第１２５条所规定的责任主体为“施工人”，而不是工程的所有者或者管理者2、地面施工致人损害的归责原则该侵权行为应适用过错责任原则，并采取过错推定的方式。3、地面致人损害的侵权行为的构成要件（1）施工地点是在公共场所、道旁或者通道上等有人通行处；（2）须进行坑井等地下施工；即在特定之场所挖坑、修缮安装地下设施等。如果被告未从事此等积极的作为行为则不构成地面施工致人损害的侵害行为。（3）没有设置明显标志和采取其他必要安全措施；（4）造成他人损害后果；（5）安全措施的欠缺与损害后果间有因果关系；4、地面致人损害的侵权行为的免责事由（１）不可抗力对其所设置的明显标志或其所采取的安全措施之破坏是不可预见的和不可避免的；（２）加害人已尽全力保护这些标志和维持这些安全措施；（３）加害人已尽全力避免和减少损害后果之发生。 六、工作物致人损害的侵权行为工作物致人损害的侵权行为，又称地上建筑物及其设施致人损害的侵权行为。它是指在土地以上人工建造的房屋和其他设施，因设置或保管有缺陷，以致发生倒塌、脱落而造成他人损害，由其所有人或管理人承担的赔偿责任的行为。对概念中的建筑物应作何理解？我们认为，建筑物是人们在地面上建造能为人们在内进行生产、生活及其他社会活动提供场所的各种建造物。如民用房屋、工业用厂房、商业用房等。其他设施又指的什么？构成其他设施需具备三个条件：1、与土地相结合，即固定在土地上，无论地面还是地下；2、为人工所利用，但并非直接为人们提供生产生活等活动场所；3、人工加工或设置的；依照上述三个条件，其他设施可以概括：桥梁、码头、堤坝、运河、沟渠、井塘、道路、隧道、围墙、纪念碑、雕塑、电线、电线杆、电视塔、广告牌、路灯、脚手架、缆车、索道、水塔、人造礁石等。公路两旁的护路树属于公路设施公路两旁堆集物，不属于其他设施，因为堆集物只是简单地堆放于土地上，并未与土地结合在一起，对堆积物造成的损害，按一般侵权处理。建筑物上的搁置物、悬挂物，《民法通则》未明确限定为人工所为之物，但从通则的立法精神看，非人工所为之物不属于搁置物、悬挂物。屋顶上的积雪、悬挂的“冰流子”系何物？ 1、工作物致人损害的侵权行为的构成要件：（1）须为土地上的由人工营建之物，包括各种建筑物以及人工修建的桥梁、堤防、铁路、埋管工事、矿井、沟渠、隧道、电线杆、广告塔以及与建筑物不可分离的屋檐梁柱、烟囱等。（2）须有设置或保管的欠缺。设置缺陷是指材料、设计、施工的不当；保管缺陷是指维护、修缮的懈怠。（3）须因建筑物或者其他设施的欠缺而使他人受到损害（4）须无免责事由（不可抗力、受害人的过错、第三人的过错可免责） 2、工作物致人损害的侵权行为的归责原则工作物致人损害的侵权行为采取的是过错责任原则，并采用过错推定的方式。 七、饲养的动物致人损害的侵权行为饲养的动物致人损害的侵权行为，是指因饲养的动物造成他人人身或财产损害而依法由动物饲养人或保管人承担损害赔偿责任的行为。 饲养的动物致人损害的构成要件：1、必须为饲养的动物造成的损害构成民法通则第１２７条所称的“饲养的动物”，应同时具备以下条件：
（１）它为特定的人所有或占有，质言之，它为特定的人所饲养或管理；
（２）饲养或管理者对动物具有适当程度的控制力；
（３）该动物依其自身的特性，有可能对他人的人身或财产造成损害；
（４）该动物为家畜、家禽、宠物或驯养的野兽、爬行类动物。2、必须是动物独立动作造成的损害（指动物自身的动作而非受外人驱使）行为人以动物作为工具基于过错的侵权行为，是当事人的直接侵权行为，不属于饲养动物致人损害3、必须是没有免责事由（如果是受害人的故意挑逗、攻击或其他过失引起的，动物所有人或管理人可不承担责任） 动物致人损害的责任主体我国民法通则第１２７条规定动物的饲养人或动物的管理人为赔偿责任的义务主体。家畜、家禽以及狗、猫等宠物脱逃，一般不能免除所有人或合法占有人的赔偿责任。 丧失占有关系的动物造成他人损害,如何确定赔偿主体?(民法通则对此未作规定)1、丧失占有的动物如果已回复其天然状态，动物的原饲养人或管理人不承担责任，应按野生动物致害责任处理。2、如果动物在脱离占有之后，不能回复其天然状态，又没有处于他人的管束之下，该动物造成损害时，动物的饲养人或管理人仍应承担赔偿责任。3、动物脱离占有后，被第三人不当得利而占有，则动物的饲养人或管理人和不当得利人对该动物造成的损害都应承担赔偿责任，责任的份额，可按其过错确定。4、动物脱离占有后，被第三人无因管理而占有的，则对该动物造成的损害，动物的饲养人或管理人应当承担民事责任，无因管理人管束动物有过失的，也应承担一定责任。5、动物的饲养人或管理人抛弃了动物，而没有其他人取得所有权的，则动物造成损害的，原饲养人仍应承担责任；第三人取得了动物的所有权，则动物造成损害的，原饲养人不承担责任。 八、无民事行为能力人、限制民事行为能力人致人损害的侵权行为（又称被监护人致人损害）1、构成要件（1）致害主体须是无行为能力人、限制行为能力人；（2）第三人须有受损害的事实第三人的损害包括财产损害，也包括人身损害（3）无行为能力人、限制行为能力人致害行为须具有客观违法性（4）无行为能力人、限制行为能力人致害行为与受害人的损害间有因果关系2、无行为能力人、限制行为能力人致害行为的责任主体（1）无行为能力人、限制行为能力人造成他人损害的，监护人应当承担民事责任；（2）监护人如果能够证明自己尽了监护职责，可根据情况适当减轻其民事责任；（3）如果无民事行为能力人、限制民事行为能力人自己有财产，首先应由本人的财产赔偿，监护人只补充不足部分； （4）夫妻离婚后，未成年子女侵害他人权益的，同该子女共同生活的一方应当承担民事责任；如果独立承担民事责任有困难的，可以责令未与该子女共同生活一方共同承担民事责任；（5）在幼儿园、学校生活的未成年人以及在精神病院接受治疗的精神病人致人损害时，上述单位若不能证明其尽了监护职责，应承担适当的赔偿责任；
九、雇主责任最高人民法院人身损害赔偿司法解释第9条规定：“雇员从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。”这是我国侵权法中首次确立雇主责任这一特殊侵权行为类型。 1、雇主责任的概念所谓雇主责任，是指雇主对其雇工在执行受雇事务过程中所为的侵权行为必须承担赔偿义务。 2、雇主责任的适用范围私有制的法人、其他组织，如私营企业、自然人为开办的公司、三资企业、个人合伙、以及自然人用工的情况，适用雇主责任。国家机关、事业单位法人、国有独资公司的工作人员执行职务造成损害的，应适用职务侵权的有关规定。3、雇主责任的理论基础（1）民事责任是财产责任，存在他人负责的可能性；（2）雇员的行为是为了雇主的利益，雇主将从雇员的职务行为中得到更多利益，依权利义务一致原则，风险应归利益的享有者；（3）为了危险控制的需要，促使雇主采取预防损害发生的措施；（4）基于伦理的考虑；（雇员是雇主的替身，雇员的行为等同于雇主的行为）（5）基于加强对受害人的保护和社会风险的分担的考虑；4、雇主责任的归责原则雇主责任应当适用无过错责任，即雇主并不以其对雇员的选任和监督的过失诶承担责任的前提。5、雇主责任的构成要件（1）雇主与雇工之间必须存在雇佣关系 雇佣关系的判断首先，看双方当事人之间有无订立书面的雇佣合同。如果有书面合同，一般即可认定存在雇佣关系。 其次，如果没有订立书面合同，则要进一步考察双方当事人之间是否存在事实上的雇佣关系。在实践中，雇工提供劳务并获得劳动报酬应是认定雇佣关系存在的重要依据。第三，劳务提供方是否由另一方选任，是否需要遵守另一方的劳动纪律或规章制度，是否要按照另一方的指示进行工作并接受其监督。（2）雇工必须是在执行委托给他的事务（从事雇佣活动中）过程中给他人造成损害的所谓从事雇佣活动，是指从事雇主授权或指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应认定为“从事雇佣活动”。（3）雇工的行为必须是侵权行为 侵权行为的构成要件一般有四项，即侵害行为，损害事实，侵害行为与损害结果之间存在因果关系以及行为人的过错。判断雇工的行为是不是侵权行为，通常也应以此侵权行为的一般构成要件为标准。

4. 什么是人身侵权，人身侵权的定义及分类

人身权是公民重要的一项权利，当人身权受到侵害时则可以提出赔偿。本文主要分析了侵害人身权的范围，人身权包括了哪些内容，怎样才是侵犯人身权。
一、人身权的概念和范围
人身权是指民事主体依法享有的与其人身不可分离，又没有直接财产内容的民事权利。
人身权首先是一个宪法概念。我国宪法规定的人身权有人身自由不受侵犯、人格尊严不受侵犯以及与人身自由相联系的住宅不受侵犯、通信自由和通信秘密受法律保护等权利。从宪法确认的这些权利来看，所谓人身权，是指公民作为一个自然人为了生存而必不可少的、与公民的身体和名誉密不可分的权利。这些权利，在法律上是公民的基本权利，而客观上是公民生存的基本条件，正是因为享有这些权利，公民才成为独立的法律人格体。人身权的概念在民法学领域得到了充分的发展。民法学理论一般认为，所谓人身权是指与权利主体自身密不可分的、没有财产内容的权利，包括人格权和身份权。人格权又分为生命健康权、自由权、名誉权、姓名权、肖像权等。身份权分为亲权、监护权等。行政法上的人身权的范围比较广泛，除了宪法规定的人身权、民法规定的人身权之外，还包括行政法律法规规定的特殊的人身权，如公务员的身份保障权。
二、人身权的特征
(一)人身权与民事主体的人身不可分离，因此，人身权同时具有不可转让的法律属性。
(二)人身权没有直接的财产内容，不能以金钱的价值尺度衡量人身利益。
(三)人身权是一种绝对权。又称为对世权。
三、人身权的分类
根据人身权产生和存在的依据不同，可以将人身权分为人格权和身份权两类。其中人格权包括：身体权、健康权、生命权、姓名权、肖像权、名誉权、隐私权、贞操权等;身份权包括：亲权、亲属权、配偶权、荣誉权等。
国家赔偿法规定的人身权范围比较狭窄，限于生命健康权、人身自由权、名誉权和荣誉权。这一点表现在该法第3、4、15、16、30条之中。
四、侵犯人身自由权的行为
1.行政拘留
行政拘留是公安机关依法对违反行政管理秩序的公民采取限制其人身自由的惩罚措施。行政处罚法第8条将行政拘留确认为一种处罚形式。
2.限制人身自由的行政强制措施
行政强制措施是行政机关依法定职责采取强制手段限制特定公民的权利或强制其履行义务的措施。行政强制措施即可以针对财产，也可以施加于人身;我国法律法规规定的限制人身自由的强制措施有:强制治疗和强制戒毒、劳动教养、强制传唤、行政扣留、其他限制人身自由的强制措施。
3.非法拘禁或者以其他方法非法剥夺公民人身自由
这是指行政拘留和行政强制措施以外的其他非法剥夺人身自由的行为。它的表现有两种情形:
(1)无权限。指没有限制公民人身自由权的行政机关机关实施的剥夺公民人身自由的行为。
(2)超过法定期限或者条件关押。指享有限制人身自由权的行政机关在法律规定的拘留或限制人身自由的期限和条件之外，剥夺公民人身自由。
三、侵犯生命健康权的行为
1.暴力行为
以殴打等暴力手段或唆使他人以殴打等暴力手段造成公民身体伤害或死亡，是严重的侵犯公民人身权的违法行为。
行政机关采取暴力的形式多种多样。不论行政机关及其工作人员是否有履行职责的权限，也不论行政机关及其工作人员主观上是出于什么样的目的，采取暴力行为造成公民身体伤害或死亡的，受害人都有请求赔偿的权利。
2.违法使用武器、警械武器、警械
是指枪支、警棍、警绳、手铐等。有权使用武器、警械的行政机关工作人员主要有人民警察、武警部队人员等。武器、警械的使用必须具备一定的条件。根据有关规定，人民警察在执行逮捕、拘留、押解人犯和值勤、巡逻、处理治安事件等公务时，可以使用武器或警械，但必须符合使用武器和警械的使用条件，使用武器、警械的时间、种类以及如何使用，必须与被管理对象的行为程度相适应;使用武器、警械需要经过一定的批准程序时，则必须履行批准程序。
违法使用武器、警械，有多种表现形式。
例如，在不该使用武器、警械的场合而使用武器、警械;使用武器、警械程度与被管理者的行为不相应;使用武器、警械的种类上选择错误;使用武器、警械违反法宝批准程序，等等。凡是行政机关工作人员在执行公务过程中违法使用武器、警械致公民身体伤害或死亡的，国家都应当承担赔偿责任。
3.其他造成公民身体伤害或者死亡的违法行为
这是国家赔偿法的概括式规定，是指国家赔偿法第3条列举规定的情况外，行政机关及其工作人员实施的、造成公民生命健康权损害的行为。
延伸阅读：
公民的人身权种类有：
1.生命权、健康权。《民法通则》第98条规定：“公民享有生命健康权。”
2.姓名权。《民法通则》第99条规定：“公民享有姓名权，有权决定。使用和依照规定改变自己的姓名，禁止他人干涉、盗用、假冒。”
3.肖像权。《民法通则》第100条规定：“公民享有肖像权，未经本人同意，不得以营利为目的使用公民的肖像。”所谓“以营利为目的”，是指使用他人的肖像来达到自己一定的经济目的。如未经本人同意，将其照片陈列在照相馆的橱窗内，或用来作广告、商标等等。《最高人民法院关于贯彻执行仲华人民共和国民法通则》若干问题的意见(试行)》第 139条规定：“以营利为目的，未经公民同意利用其肖像做广告、商标、装饰橱窗等，应当认定为侵犯公民肖像权的行为。”
4.名誉权。《民法通则》第101条规定：“公民、法人享有名誉权，公民的人格尊严受法律保护，禁止用侮辱、诽谤等方式损害公民、法人的名誉。”以书面、口头等形式宣扬他人隐私，或者捏造事实公然丑化他人人格，以及用侮辱、诽谤等方式损害他人名誉造成一定影响的，应当认定为侵害公民名誉权的行为。
5.荣誉权。公民的荣誉权是指公民在学习、生产。工作、作战等方面成绩显著而获得的光荣称号。《民法通则》第102条规定：“公民、法人享有荣誉权，禁止非法剥夺公民、法人的荣誉称号。”
侵害公民的姓名权、肖像权、名誉权，荣誉权的，根据《民法通则》第120条的规定，必须承担停止侵害，恢复名誉，消除影响，赔礼道歉，赔偿损失的民事责任。如果侵犯公民的名誉权情节严重，构成犯罪的，按刑法有关侮辱罪、诽谤罪、诬陷罪的规定处罚。
6.婚姻自主权。《民法通则》第103条规定：“公民享有婚姻自主权，禁止买卖、包办婚姻和其他干涉婚姻自由的行为。”
法人的人身权种类包括：名称权、名誉权和荣誉权。
公民的名誉权是指公民对自己的社会评价享有的不受他人侵犯的权利。名誉，俗称名声，是社会对某公民的品德、才能、思想、作风等的综合评价。一个人的名誉直接关系着公民个人的社会地位和尊严。一个人的名誉是十分珍贵的，它不仅能得到他人的尊重和信赖，也是自己从事民事活动的有利条件。公民依法享有名誉权，公民为维护自己的名誉权必须注意以下几点：
一、公民必须明确名誉权利的权利内容：①公民有维护自己名誉尊严的权利。名誉既然是社会对于一个公民的各方面的综合评价，这种综合评价是公民长期以来生活作风、品德、才能和素养的客观反映，因此对于该具有客观性的评价，公民有保持这种评价的完整性、客观性的权利。②公民的名誉权受到侵害，公民有向法院提起诉讼的权利。诉讼是维护自己权利的合法方式，也是名誉权权利内容的一个不可分割的部分。
二、公民应掌握认定侵害名誉权行为的依据：侵害名誉权，主要表现为侮辱和诽谤两种方式，侮辱是指用暴力或口头、文字等方式公然侮辱他人，损害他人的人格尊严。侮辱行为的构成须具备以下要件：①在主观上侵权人是故意的，也就是有意识地要损害他人名誉、人格。如果是无意中说了有损于他人名誉、人格的话，并非故意侮辱的，不构成侮辱行为。②在客观上侵权人实施了引起他人精神痛苦和屈辱的言辞或行为。③侮辱行为必须具有公然性，即有第三人或更多的人在场或者用能够使众多的人看到或听到的方式进行侮辱。④侮辱行为须具有针对性，即侮辱行为是针对特定的人实行的。如果在公共场所无目标的谩骂，无针对性，不构成侮辱行为。而诽谤是指无中生有，捏造事实，破坏他人名誉、人格的行为。诽谤行为必须注意以下几个条件：①诽谤人在主观上必须具有过错，它包括故意和过失这两种心态。②在客观上侵权人实施了足以使他人名誉受到损害的行为，它包括以捏造。夸大和歪曲事实的行为来降低对该公民的社会评价。③诽谤行为具有公然性和针对性。
三、公民的名誉权受到侵害可以要求侵权人终止侵权行为：公开赔礼道歉，公开消除侵权行为所造成的不良影响，恢复名誉，也可要求侵权人赔偿损失。如果侵权人对公民的请求不予理睬，公民可以向法院起诉。

5. 人身损害赔偿具体包括哪些内容

《侵权责任法》第十六条 【人身损害赔偿】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医回疗费、护理费、交通答费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

6. 什么是人身侵权，人身侵权的定义及分类

人身侵权损害赔偿概念
人身侵权损害赔偿是指行为人由于过错，或者虽无过错但违反了法律规定的义务，以作为或不作为的方式，侵害公民的生命、健康、身体，依法应当承担损害赔偿法律后果的行为。
人身侵权损害赔偿是损害赔偿中的一种，在实践中，因其所发生的纠纷，在损害赔偿中占有很大比例。人身侵权损害赔偿是指行为人由于过错，或者虽无过错但违反了法律规定的义务，以作为或不作为的方式，侵害公民的生命、健康、身体，依法应当承担损害赔偿法律后果的行为。根据最高人民法院的司法解释，遭受人身损害的受害人称为赔偿权利人;因自己或者他人的侵权行为以及其他致害原因依法应当承担民事责任的自然人、法人或者其他组织称为赔偿义务人。
人身侵权损害赔偿的分类
人身侵权损害赔偿包括一般人身侵权损害赔偿与特殊人身侵权损害赔偿。一般人身侵权损害赔偿的成立要具备侵权的四个构成要件即损害事实、违法行为、损害事实与违法行为之间的因果关系、主观过错。特殊人身侵权损害赔偿的成立只需具备三个要件即损害事实、违法行为、损害事实与违法行为之间的因果关系，至于行为人主观上是否有过错则在所不问或者推定其主观上有过错。特殊人身损害赔偿主要有以下几种：国家机关或其工作人员至人损害、高度危险作业至人损害、产品缺陷至人损害、环境污染至人损害、动物至人损害、地下施工至人损害、无民事行为能力人至人损害、雇佣人至人损害、道路(桥梁、隧道等)人工建造的构筑物至人损害等。
人身侵权损害赔偿是损害赔偿中的一种，在实践中，因其所发生的纠纷，在损害赔偿中占有很大比例。人身侵权损害赔偿是指行为人由于过错，或者虽无过错但违反了法律规定的义务，以作为或不作为的方式，侵害公民的生命、健康、身体，依法应当承担损害赔偿法律后果的行为。根据最高人民法院的司法解释，遭受人身损害的受害人称为赔偿权利人;因自己或者他人的侵权行为以及其他致害原因依法应当承担民事责任的自然人、法人或者其他组织称为赔偿义务人。

7. 人身权益包括哪些

人身权，“财产权”的对称。又称“人身非财产权”。与人身不可分离而又没有内直接的经容济内容的权利。包括人格权和身份权。人格权是法律所确认的与作为民事主体必要条件的身体、人格相联系的权利，它随着权利主体的存在而存在，并随权利主体的消亡而消亡，如公民的姓名权、生命健康权、名誉权、肖像权等。身份权是权利主体因一定的地位和资格而产生的权利，它随着当事人之间互相存在的荜种身份关系而存在，也随着这种身份关系的消灭而消灭，主要包括亲权、监护权、继承权、著作权等。

8. 人身损害赔偿包括哪些项目

人身损害赔偿范围，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、《中华人民共和国侵权责任法》第十六条的规定，包括以下项目

医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、护理费、后续治疗费、丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用、精神损害抚慰金。

(8)人身侵权包括内容扩展阅读

人身损害赔偿诉讼时效的计算：

1、人身损害赔偿诉讼时效：一般诉讼时效的计算

对于人身损害赔偿的一般诉讼时效，最值得研究的是期间的起始计算，而对于人身损害赔偿的侵权行为“知道或者应当知道”是容易的，对于人身损害赔偿时效的起算却是复杂的，这是因为受害人必须在起诉前知道自己所受财产损失的具体数额，否则无法起诉。

最高人民法院《关于贯彻执行若干问题的意见(试行)》(1988年4月2日)第168条“人身损害赔偿的诉讼时效期间，伤害明显的，从受伤害之日起算；伤害当时未曾发现，后经检查确诊并能证明是由侵害引起的，从伤势确诊之日起算”

因此，侵害身体权的侵权行为一经实施完了，当事人知道或者应当知道权利被侵害，诉讼时效就开始计算。

对于侵害健康权的，要分受伤之日、侵害时不能发现的伤害确诊之日的不同来计算诉讼时效。
对于造成丧失劳动能力的，须在确认劳动能力丧失的程度后，才开始计算诉讼时效。

2、人身损害赔偿诉讼时效：特殊诉讼时效的计算

理论上讲，侵害身体权和侵害生命权的侵权行为，应当按照一般诉讼时效的规定执行。而《民法通则》第136条规定是对侵害健康权行为的赔偿请求诉讼时效，应当适用1年的规定。

3、人身损害赔偿诉讼时效：精神损害赔偿的诉讼时效适用

目前没有对侵害精神性人格权适用诉讼时效的规定，因此只能适用一般诉讼时效的规定。如果在适用《民法通则》第136条规定在提出生命健康权的财产损失赔偿的同时提出精神抚慰金的赔偿，则随同受到特殊诉讼时效的限制。

4、人身损害赔偿诉讼时效：侵权普通法与侵权特别诉讼时效适用不同

对于特别法应当一律按特别法的规定，如《国家赔偿法》诉讼时效规定为2年(第32条第1款)；《产品质量法》诉讼时效规定一律为2年(第45条第1款)；《环境保护法》诉讼时效规定一律为3年(第42条)；按照特别法优于普通法的法律适用原则，不能完全适用《民法通则》特殊时效的规定，保护请求权。

5、人身损害赔偿诉讼时效：最长诉讼时效

按照《民法通则》第137条规定，最长诉讼时效为20年，这是法律规定的诉权保护最长期限，超过这一诉讼时效期间当事人便失去诉权，不再受法律保护。(第32条第1款)；《产品质量法》诉讼时效规定一律为2年(第45条第1款)；《环境保护法》诉讼时效规定一律为3年(第42条)；按照特别法优于普通法的法律适用原则，不能完全适用《民法通则》特殊时效的规定，保护请求权。

最长时效也有特别法的特殊规定，如《产品质量法》规定的请求权满10年丧失(第45条第2款)，而不适用《民法通则》第137条规定的20年最长诉讼时效，需要引起特别注意。

9. 人身损害赔偿包括哪些内容

这里所说的一般人身损害赔偿主要包括因殴打、摔伤、高空落物碰伤、交通事故等原因形成,按最高人民法院关于人身损害赔偿的解释,赔偿项目为:

1、死亡赔偿金:按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
2、残疾赔偿金:按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算
3、护理费:护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。受害人定残后的护理,应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
4、误工费:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。
5、交通费:交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭;有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
6、医疗费:医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费,赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
7、住院伙食补助费:住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
8、残疾辅助器具费及维修费:残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的,可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。
9、营养费:根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定
10、被扶养人生活费:被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算二十年。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的,赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的,年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。
11、精神损害抚慰金:赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的,适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。