① 公司和公司之间的纠纷属于什么案件
1、不要猜，说具体事情，才能准确判断。
2、笼统的说，公司与公司之间的纠纷，民事案件，经济合同纠纷，刑事案件都有可能。
② 公司纠纷案例
无限公司在我国现有的法律中没有规定的，我国《公司法》规定的公司内类型只有有限容责任公司和股份有限责任公司。有限责任是指仅以公司的全部资产承担债务，也就是说，无论公司的全部资产是否能全部清偿债务，均以公司的全部资产为限，不再对股东个人的财产进行清偿处分。
无限责任在合伙企业法中有明确的规定。你可以参考。
③ 谁能给我两个关于企业团队冲突的案例啊
到创业网很多这些文章的
④ 两个有关法律纠纷的案例,专家请进
1.我认为牛抄应该归老四所有.张三无袭权要回
因为无因管理是指没有法定或约定的义务，为避免他人利益遭受损失，为他人管理事务的行为。
首先李四没有为张三管理此牛的想法.其次张三的行为是主动放弃对这头牛的所有权,也就是相当于丢弃这头牛,所以不能以避免他人利益遭受损失，为他人管理事务来论,所以根本无法达到无因管理的构成要件
2.王某的行为不能够成无因管理.因为王某管理张某的车虽然是出于好意.但是有利于自己的成分.所以应该对张某进行赔偿.赔偿则按保管车辆的规章来操作.
⑤ 公司债务纠纷案例《急》
如果没有特殊约来定，公司所欠自债务还是由公司承担，公司的股东变更、名称变更对此都不构成影响。
当然，这个所谓的“买”走，是如何操作的很重要，公司兼并在实践中有很多种形式，法律后果也不同。如果是实事，建议带相关资料联系律师具体看。
⑥ 民事经济纠纷案例
一般复情况下，夫妻一方以个制人名义所负的债务应当按夫妻共同债务处理。
但有两种情况例外：一是债权人与债务人明确约定为个人债务；二是夫妻所得的财产约定归各自所有，且借贷关系发生时债权人知道该约定。
你可以对照自己情况。
除非欠条上写明为你妻子个人承担，或你们夫妻财产早约定各自所有，债主也知道你们家有这个约定，否则都是夫妻共同债务。
⑦ 民事纠纷案例
同是法学人，希望能帮楼主解决问题。
我们把这个案件一个个点分析下。
第一，物的担保。根据《民法通则》第八十九条第二项的规定，“债务人或者第三人可以提供一定的财产作为抵押物。债务人不履行债务的，债权人有权依照法律的规定以抵押物折价或者以变卖抵押物的价款优先得到偿还。”房屋是否属于可以担保的范畴呢？根据《担保法》第三十四条第一款第一项的规定，“抵押人所有的房屋和其他地上定着物”可以作为担保所以，李某在这里提供自己的一间平房作为担保是合法的。
第二。人的担保。根据《民法通则》第八十九条第一项的规定，“保证人向债权人保证债务人履行债务，债务人不履行债务的，按照约定由保证人履行或者承担连带责任；保证人履行债务后，有权向债务人追偿。”担保人的性质属于什么？从本案中可以看到，由于王某、毛某在担保书里说明是对王某“到期不还”的债务承担保证责任，所以属于一般保证，但就二人内部关系之间，则对剩余侧歪承担连带责任。即债权人可以要求王某偿还剩余债务，也可以要求毛某偿还剩余债务。
第三，担保的范围。物的担保当然以物的价值为限进行担保。人的担保呢？适用《担保法》第二十八条的规定：“同一债权既有保证又有物的担保的，保证人对物的担保以外的债权承担保证责任。 债权人放弃物的担保的，保证人在债权人放弃权利的范围内免除保证责任。”所以，王某、毛某承担的是物的担保以外剩余债务的一般保证责任。
第四，先诉抗辩权。案中提到“李某与是找到王某承担担保责任，王某称张某有一处房产，应先于执行主财产，再强制执行张某其他财产及毛某财产，之后才可要求其承担担保责任。”这其实是王某作为债务人行使先诉抗辩权。根据《担保法》第十七条第款的规定：“一般保证的保证人在主合同纠纷未经审判或者仲裁，并就债务人财产依法强制执行仍不能履行债务前，对债权人可以拒绝承担保证责任。”所以，王某的做法符合法律规定，李某必须提起对张某的民事诉讼，并在强制执行其财产仍无法实现债权的情况下才可以要求保证人履行保证责任。
第五，设定担保的房屋买卖问题。这是我们生活中很容易碰到的问题，买到商品房，却不知道上面设了担保，等到人家来收房子才知道原来有抵押权在上面。根据物权对抗规则，非合意设立的物权中，具备公示的物权优先；均具备公示的物权，先公示者为先；均不具备公示的，先成立者为先；无偿取得的物权最劣。所以，李某可以将现在属于赵某的房屋进行拍卖。而不知情的赵某则可以起诉张某违约，要求其承担违约责任，赔偿损失。
这就是这个案例里面所有的法律关系。
至于楼主说的问题，个人觉得可以提“王某和毛某属于一般保证人还是连带保证人？”“王某的抗辩是否有效？”等等
希望可以帮到你。（感谢你让我重新温习了一遍物权，两年没有看了……）
⑧ 公司法企业纠纷！合伙办公司之间法律纠纷案例分析！
A在签下公司会议记录，同意向B返还款项的时候，实际上是B将企业的份额转让给A，A和B之间的关系转变成债的清偿关系。现在A不能按期还款，B可以向法院请求按协议付款。
⑨ 劳动纠纷案例分析
有效是抄有效的~要么他们承认你是他们的员工继续履行合同~要么就让他们赔偿~工资卡上的工资假的~那么工资额度是偏高还是偏低~偏高你就不用说是假的了~就说当初约好是这个数目的~如果他们不和你继续履行合约你拿的赔偿金适合你的工资挂钩的~
你的工资表和出勤表只有证明你是他们的员工~