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投诉足浴城

发布时间:2021-02-17 13:00:03

㈠ 我要投诉手牵手足浴城,我要辞职公司不批准

你想辞职,来只需提前30天(试用期内自提前3天)以书面形式向用人单位递交辞职的通知〔切记:要求用人单位在你的“劳动者送达、移交(文书、材料)签收单”上签名〕,不需要征得用人单位的同意。你继续上班满30天,次日就可以向用人单位提出办理辞职的手续,用人单位应该予以办理(《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条),同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条),给你出具辞职证明(《劳动合同法》第50条),否则用人单位就是违法。
如果你依法履行了辞职程序,用人单位违法不给你办理辞职的相关手续让你走,你认为用人单位侵犯了你的劳动保障合法权益的,有权向当地的劳动保障监察大队进行书面举报或者投诉(《劳动保障监察条例》第9条),要求劳动保障监察大队依法处理,或者依法向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁(劳动争议仲裁不收费)。如果你对仲裁不服,还可以提起诉讼,将用人单位告到法院打官司(《劳动合同法》第77条)。

㈡ 向派出所举报足浴城有卖淫行为,派出所不查处怎么办

主要有证据。可以到检察院搞派出所

㈢ 怎么才能举报足疗店涉黄

拨打110,任何黄,赌,毒问题都能解决

㈣ 我想投诉足疗店消防不过关怎么办

找当地派出所或者消防大队都可以的。

第十七条 公安机关消防机构接到对消防安全违法行为的举报投诉,应当及时受理、登记,并按照《公安机关办理行政案件程序规定》的相关规定处理。
第十八条 公安机关消防机构应当按照下列时限,对举报投诉的消防安全违法行为进行实地核查:
(一)对举报投诉占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口或者其他妨碍安全疏散行为,以及擅自停用消防设施的,应当在接到举报投诉后二十四小时内进行核查;
(二)对举报投诉本款第一项以外的消防安全违法行为,应当在接到举报投诉之日起三个工作日内进行核查。
核查后,对消防安全违法行为应当依法处理。处理情况应当及时告知举报投诉人;无法告知的,应当在受理登记中注明。
第三十一条 公安派出所对单位进行日常消防监督检查,应当检查下列内容:
(一)建筑物或者场所是否依法通过消防验收或者进行竣工验收消防备案,公众聚集场所是否依法通过投入使用、营业前的消防安全检查;
(二)是否制定消防安全制度;
(三)是否组织防火检查、消防安全宣传教育培训、灭火和应急疏散演练;
(四)消防车通道、疏散通道、安全出口是否畅通,室内消火栓、疏散指示标志、应急照明、灭火器是否完好有效;
(五)生产、储存、经营易燃易爆危险品的场所是否与居住场所设置在同一建筑物内。
对设有建筑消防设施的单位,公安派出所还应当检查单位是否对建筑消防设施定期组织维修保养。
对居民住宅区的物业服务企业进行日常消防监督检查,公安派出所除检查本条第一款第(二)至(四)项内容外,还应当检查物业服务企业对管理区域内共用消防设施是否进行维护管理。

㈤ 足疗行业常见投诉有哪些

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中国足疗管理培训教材第23册《客人投诉以及突发事件的应变与处理》
中国足疗管理培训教材第24册《各种表格、图表》

㈥ 我想举报一家涉黄足浴店,怎么举报

哈哈,这个抄啊,你举报袭过吗?如果没有,请打110举报并要求反馈查处结果,如果举报过,请继续打110举报,只不过需增加举报该派出所不作为并要求反馈查处结果。前提,你必须掌握那个会所真的有涉黄的证据。以上。

㈦ 足浴店最怕被举报什么

黄、赌、毒

㈧ 正规足浴店是否经常被查为什么没有太大问题叫我关门,有人私仇举报派出所以各种理由叼难我,。我怎么办

如果认为派出所有违规,可以向上级部门投诉举报。具体行政行为可以申请行政复议或者向法院起诉。

㈨ 怎么去投诉足浴店技师

前台是可以投诉的呀,

㈩ 我要投诉手牵手足浴城,我要辞职,公司不批准,工资不发,没有签合同去劳动局告有用吗

首先你要可以证明你的劳动关系,比如工资单,转账记录,员工证言,然后你去劳动仲裁部专门投属诉,他们没签订合同本身就违反了劳动法,劳动仲裁会支持赔付你未签订劳动合同期间的双倍工资,其次,因为你没签订劳动合同,你本身辞职就可以了,就算是签订了劳动合同,只要提前一个月提出书面申请,不管企业一个月后是否同意,你都可以直接走,企业必须要支付你工作期间的报酬,你去劳动仲裁吧,希望可以帮助你,望采纳

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