A. 合伙建房，对方不给账本怎么办
1、找他谈，电话录音，虽然不能作为直接证据，但是可以间接证明你的合同是合专法的；
2、找个好点的属律师：先找法官谈好接手案件，然后申请查封对方资产~
查封好了以后，在慢慢打官司！
3、打官司，记得算上利息收入！
B. 农村土地纠纷，2001年土地转让给我时因红本子未转，现在来鄂我的钱，我该怎么办
朋友，我跟你有着一颗同样的心，不急的，俗话说：三十年河东，三十年专河西，属我们农村人不可能永远输给城里人。我们有着一样聪明的头脑，我们还能吃苦，只要坚持，通过自己的努力，发挥自己的潜力，把握机会，成功一定属于我们。在此，祝你鸿运当头，财源广进，早日实现自己的梦想。
C. 劳动纠纷，公司制度问题。
公司以严重违反公司制度来惩罚员工，需要有相关的手续，处理的决定，而且要有工会或全体职工大会的通过，还需职工本人签字认可，才会有效，否则的话是不会被认定的。
D. 房屋转租纠纷
不要急，看看还有什么办法可想，
我给你一点提示吧
当初你把其中一间房子转租内给别人，别人的租金是容直接交给房东还是你，如果是交给房主，房东应该开具了收条吧，这个就是证据，可以间接证明当初房主口头同意你转租，不然他为什么会收别人的租金呢。
转租房子的那个人也可以作为证人，到时打起官司来，也可以出庭作证，如果你的房租合同没有到期，结合上面的房东收条，这个官司应该不会输。
E. 劳动纠纷中遇到劳动证据不足怎么办
【劳动关系 举证】劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳专社部（2005）12号第二条属规定：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。 【劳动关系 举证 参考】下列证据可以作为证明或者间接证明劳动关系：（一）带有用人单位名称的《工会会员证》；（二）带有用人单位名称的《特种职业许可证》；（三）带有用人单位名称的《机动车驾驶员证》；（四）带有用人单位名称的其他证件；（五）代表用人单位签订并加盖用人单位公章的经济合同、发货票等；（六）用人单位内部带有职工签字的文件、图纸、工票、票据等；（七）由用人单位加盖公章的其他书面证明。
F. 工资纠纷、快递回执能作为证明和老板有劳动关系吗
1、这要看是什么样的回执，如果是工作原因有写明了你是该单位的收件人，就可以间接证明劳专动关系的存属在。 2、最有效的证据是用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。 3、单位同事证言也可以证明劳动关系的成立。