医患纠纷根源

❶ 你认为医患纠纷的根源是什么

我认为医患纠纷的根源是不信任医生，通常这些家属都没有医学常识，就认为是医生的技术问题，是医院骗他们。

❷ 中国医患矛盾的根源是什么

中国医患矛盾的根源有以下：

1、不少医务人员服务态度差，不是不好，而是极差。从我自己的就医经历来看，有些医院的医务人员可以说是比死人就多口气。忙的时候态度不好也算了，闲的时候也不好好说话，能一句话说清楚的事情非要惜字如金只说一半，剩下的一半你要问了还能嘲讽回来。

病人看病的怒气值是慢慢积累的，可能排队长+20%，挂号处态度不好+20%，身体不适+10%，费用高+10%，化验处态度不好+20%，再遇到医生稍微不耐烦点就爆发了。这种态度恶劣的医务人员虽然人数不多，但就来是坑队友的。

我们急诊科主任曾经教育过我（那时候我脾气经常不好），大部分人发脾气也就是一下子的事情。如果自己在医疗上出了点小差错（这种事情在急诊几乎无法避免），病人发怒了，先态度好点说声对不起。

主任再出个面，真诚一点待人，想办法弥补，大部分病人都不会过于无理取闹。大部分病人或者家属在冷静的情况下都是讲道理的，真正蛮不讲理的医疗闹事者毕竟是少数。明知错了还上去硬怼，绝对是自作孽。

❸ 医患矛盾的总根源在哪里

‚医患矛复盾，医疗纠纷和制医院暴力，这三者是应该用三个不同方法去解决的问题。
‛这些年来，医患关系紧张、冲突频发，成为社会高度关注的热点。医院暴力是在医院这个场合，影响医生和患者共同利益的暴力事件。
这些暴力有的伤了医护人员，有的伤了病人。
无论这种破坏是硬伤害还是软暴力，都违反了治安管理法，是需要法律公诉和警察干预的，是要靠法治来解决的。
老百姓看病难也是引起医患冲突的重要方面。
医疗服务的供给不足，是医院拥挤的重点所在。
要解决这个矛盾，根本的办法是放开行业准入，
允许全社会的资金和力量都来兴办医疗机构，
培训医务人员，提供医疗服务，
以高速增长的供给能力去消除供不应求的巨大缺口，舍此别无他途。

❹ 医患冲突的根源在哪里

可以说,在我们国家现有的所有服务行业中,老百姓对于医疗服务是最不满意的,这种不满意又集中反映在医患关系上。 对于经过改革前后的我们这一代人来说,这方面的对比体验是非常深刻的。例如,我国的零售服务业在改革之前,与目前的医疗服务非常类似,顾客与服务员之前也是一种水深火热的关系,顾客得对服务员点头哈腰陪上笑脸,花钱买东西反而挨骂和受气是家常便饭。而现在,尽管在商店里买东西,不能说顾客受气的现象完全消失了,但是大门朝南坐,对顾客不理不睬的现象基本消失了,除非这家商店不想做生意。是什么使得零售服务业发生了如此大的变化?是顾客变得更为理解服务员工作的辛苦了吗?显然不是。是整个零售服务业的服务质量(包括服务环境在内)发生了根本的改变。 我国改革后,几乎所有的服务业都发生了显著的改进,然而改进最小的大概就是医疗服务行业。举几个我自己身边的例子。我夫人在20年前出国之前,去医院准备拔去智齿,牙医使劲拔不出来,说你等一下,我去拿大钳子,结果我夫人吓得在医生回来前就溜走了。在美国,她又去拔牙,一个护士专门照顾她,先上麻药,结果拔牙时没有任何痛的感觉,护士又在旁边一个劲的鼓励和安慰。在美国就医与在中国就医完全是两种不同的感觉和经历。最近,我80多岁的母亲在上海生病住院。今年夏天天气炎热,住院病人特别多,等候多时才等到病床,但只有8个人一间的病房。病人加上家属那么多人的杂音,结果根本无法好好休息。所以,我所知道的美国华人朋友,回国最怕的就是去医院。一些本来想回国居住的老人,就是担心看病不便所以选择留在美国。 如果让病人多理解一些医生,显然并不能解决我国医疗服务行业存在的根本问题。那么,我国目前的医患矛盾的根源是什么?我认为,最直接的原因在于医疗资源的供不应求,主要是合乎质量的医生(好医生)的数量供不应求。高质量的人才不愿意学医,医学院的毕业生不愿意当医生,许多医生没有提高业务的机会和动力。结果,一个医生每天面对大量的病人,根本无法提高服务质量。医生和医院的服务本身的收入根本无法支付成本,必须依靠多开药、多检查、开贵药来弥补。 造成这些现象的原因是什么?首先在于政府对于医疗行业的不当控制,我国的医院主要都是由政府本身直接开办,因此一方面政府将医疗行业的大门向民间资本和外来资本关闭,或者通过各种门槛来阻拦,另一方面政府无法对医疗行业进行有效公正的行业监管。其次,政府对于医疗服务的价格管理不当。由政府单方面实行的价格管制,使得医疗服务的定价严重低于成本,所以住院和医生的服务本身多做多亏,病房的条件比一般旅馆的条件差,医生服务态度比商店服务员要差。 当然,医疗服务与其他服务业相比有自己特殊的地方,更容易产生医患矛盾和纠纷。如果医患双方事先有很好的沟通,病人和家属对医疗过程和结果预先有更好的了解,许多纠纷是可以避免的。当纠纷产生时,如果有较好的解决方法的话,也可以避免造成医患的直接冲突。可以建立调解医患矛盾的仲裁机构,最后还可以通过法律途径解决。在美国,主要是依靠法律,这样基本上没有医患的直接冲突,当然也存在着过度使用法律解决造成费用过高的问题。 从我自己在美国与医疗服务打交道的经历来看,大多数是满意的,但也有不愉快的经历。两次不愉快的经历都是发生在与我以前的牙医和我儿子牙医身上,都是他们预先告诉治疗后我们大约需要承担什么费用,但是最后保险报销后,我们承担的费用大大超出了医生预先的估计。由于美国的医疗保险计划太多,医生自己往往记不清楚,所以发生错误。我现在的牙医,有专门人员负责与保险打交道,所以如果需要有大的治疗,我们自己需要支出较多费用时,都会预先得到比较准确的信息。而且医生事先也会对于为什么要采取某种治疗,各种治疗方法的比较和结果都会耐心做解释。所以我与目前的牙医已经有十多年的合作经历,没有出现过什么不愉快。我夫人在美国生孩子,做过一次盲肠炎手术,经历都是非常的满意。医生、护士和其他工作人员的服务都非常人性化,非常客气、耐心。我觉得关键是医患双方如果事先有较好的沟通,并且服务过程中有做到人性化的话,许多矛盾都是可以避免的,大多数病人也不会无理取闹。 美国的医生是全世界医生中收入最高的,也是美国专业人士中收入最高的。所以,最优秀的人才原因当医生。医疗服务机构的条件也非常好,住院病房的条件一般不低于三星级宾馆。看病预约,一般也不需要有很长的等候时间。大多数病人都有自己的主治全科医师,我们首先先去自己的医生那里,然后根据需要再去看专科医生,或者住院治疗,而不会大家都先往大医院跑。当然,美国医疗服务的质量也存在严重问题,这是最近十多年来美国医改要解决的重要问题之一。 总之,如果一天不解决对于医疗行业的不恰当管制的问题,医患矛盾就无法得到有效解决,而让病人去体谅医生只是一种触及皮毛的办法。可以说,医患矛盾的问题产生的根源不在于医患双方,而在于我们的医疗制度和体制。制度和体制问题不解决,医疗服务质量无法提高,医疗就永远是我国最差的服务行业。(作者蔡江南为复旦大学经济学院公共经济系主任)

❺ 中国医患矛盾的根源是什么如何才能得到缓解

个人觉得医患矛盾的根源一方面是来自患者自身的原因，一方面是医务人员的原因，还有部分是社会的原因。
想要解决医患矛盾就要加强医德教育，还有法律法规的制度以及医患双方的沟通。

❻ 医患关系恶劣的根源是什么

根源在于医疗体系的不健全，医院变成市场化，只为了挣钱，不顾病人。如下细说：

随着社会不断发展，时不时就会出新闻，哪里的医生和病人发生冲突了，这就不得不让人思考，为什么病人会针对救死扶伤的医生呢？要知道医生是多么让人尊重的一个职业，其实原因非常简单就是医疗体系出现问题。

整个医疗体系被推向市场，医院不再是一心一意为病人着想，而是想着怎么把药买出去，怎么实现医院最大利益。要知道每个医院都会定经营指标，会执行分配到每个科室，比如购入大型设备、门诊量、空床率等等都是需要考核的。

3、医生要注重临床观察，而不是一味交给机器检测，往往有时候医生临床观察可以拯救很多人。

4、加强医患双方的沟通，医生不能一味让病人去检查，做CT，做倒影，妥妥的本末倒置，而是告诉病人这个病应该如何治疗，日后如何预防。

最后：

希望医患关系早日往健康的方面发展，期待！

❼ 造成当今医患关系紧张的根源是什么

按道理来说，医院应该是非营利性机构，但是现在大多数人都感觉不到这一点。到了医院之后，病人就像是待宰的羔羊一样，不能问不能说，反正医院让干啥就干啥。

总的来说，患者明显处于弱势，这是医患关系紧张的一大根源。

因为患者到医院就医，本身就是身体不适，心理上已经有很大的恐惧。这个时候，只要医生的一个不小心或者是不专业，让患者发现了，就很容易引起纠纷。

多么霸道！患者来了医院之后，就不能主动问任何问题吗？医生总认为患者提出问题就是在质疑他的医术。这样嚣张跋扈的态度，能不引起医患纠纷吗？