加多宝员工纠纷

『壹』 加多宝的“对不起”事件是怎么回事

加多宝集团针对于败诉精心策划的营销宣传

加多宝知道有国企背景的广药必胜，在败诉情况下从微薄等入手开始做可怜状，对比着广药集团的王老吉，一唱一和把自己的历史、品牌、运作和成就一一与广药集团对比，将广药至于一个不仁不义的地位，你可以上网搜一下看看对比的几组图片，比较可爱的应该还有红蓝阵营的广告词和产品的图片，很有意思，给你官方的报道看下吧

2月5日午间消息，自1月31日被广州中法院裁定禁用广告词后，今天午间网上热传一张加多宝和王老吉两家凉茶企业的图文对白，一边是“对不起”哭泣掉泪的加多宝红体照，一边是可爱有佳“没关系”的王老吉蓝体照，图片组合在一起后，引数万网友评论和转发。2月2日，本网曾撰稿报道过加多宝被禁用广告词一文，（请阅读加多宝被禁用广告词虚假宣传还要不要“脸”）加多宝与广药之间的广告维权之争随着裁定加多宝输掉官司已告一段落，然而就在昨日，加多宝在微博上贴出的这组照片着实吸住了网民们的眼球，就在一夜的时间里，引数万网友转发和评论，网友纷纷献出自己的“网络箴言”，呼吁‘加广’两家合“在一起”，让广药去为加多宝擦干眼泪一起成长。分析师认为，加多宝此举为在败掉广告官司之后的网络营销反击，暗讽对方。

一边对不起，一边没关系，这俩家凉茶企业还想闹哪样？回顾俩家企业的维权之争，斗来斗去已有大半年，自2011年5月王老吉商标案立案以来，无论是加多宝的广告改名，还是王老吉的正宗凉茶标榜，维权官司已经结束，各自应沉着冷静，好好地为消费者带来有价值的产品，这才是百姓最需要看到的。商业纠纷原本是你掀我攘，好的营销策略也需规避好制度的限制范围。

2013年1月31日，广州市中级人民法院裁定，要求加多宝立即停止使用“王老吉改名为加多宝”或与之意思相同、相近似的广告语进行广告宣传的行为；相比输掉官司后发“对不起”图文而言，失去消费者信任则为加多宝一大患。

『贰』 王老吉与加多宝打官司赔了多少

1081万元。

广州市中级人民法院做出了一审判决，裁定加多宝败诉，销毁相关广告，赔偿原告方广药1081万元，并在媒体上向广药集团公开道歉。

这一判决显然并非加多宝所想得到的，在法庭宣判后，加多宝当庭表示不服广州中院做出的一审判决，将向上级人民法院提出上诉。

而随着这一诉中禁令案宣判，围绕加多宝与广药王老吉之间的商标案、红罐装潢权案将进入集中宣判期。

(2)加多宝员工纠纷扩展阅读

2012年，广药集团通过法律程序收回“王老吉”品牌。同年，运营“王老吉”多年的加多宝公司推出自有品牌“加多宝”凉茶。那一年加多宝冠名的第一季“中国好声音”也让加多宝家喻户晓。

不仅如此，加多宝铺天盖地的广告也接踵袭来。“全国销量领先的凉茶改名加多宝”“每销售10罐凉茶7罐加多宝”等宣传语被消费者熟知。

然而，加多宝的“一夜成名”背后有长期的未雨绸缪。加多宝母公司是香港鸿道集团，在“王老吉”品牌租赁期限未到时，王老吉的品牌所有者广药集团与鸿道集团交涉，要求提高租赁价格或收回品牌，双方没有谈拢。

在此之前，鸿道集团于2002年和2003年分别与广药集团签订两个补充协议，将品牌租赁期限延伸到2020年。据媒体报道，因为这两份补充协议签订期间，鸿道集团曾向广药集团领导行贿，所以广药不承认后两份协议。

2010年，广药集团向鸿道集团致律师函，接着广药集团将“王老吉”品牌授权广粮实业，但是加多宝声明表示反对。

2011年底，“王老吉”商标进入仲裁程序。2012年5月，中国国际贸易仲裁委员会裁决补充协议无效，鸿道集团停止使用“王老吉”商标。而同年，广药集团也推出了红罐装王老吉。

然而，鸿道集团对仲裁决定不以为意，并以广药推出曾经独家授权给自己的红罐王老吉而将广药集团告上法庭，要求撤销仲裁委的仲裁决定。当年，北京一中院作出判决，驳回鸿道集团请求，维持裁决。

知名品牌与市场战略咨询机构Millward Brown Vermeer高级战略总监张承良对《中国经济周刊》记者表示，加多宝对于品牌的运作能力非常强，它运作下的“王老吉”品牌开创了凉茶这个细分领域，并且带动了“和其正”等品牌，是一个非常成功的营销案例。

『叁』 加多宝被判赔王老吉广药100万，它们之间都有哪些纠葛

这两家公司的纠葛从2012年侵权就开始了。并且这场官司一打就是五年，广药集团诉讼，要求判决广东加多宝公司在2010年至2012年，因侵犯其“王老吉”商标，而造成广药集团的巨额损失。

广药集团要求全国多家加多宝公司，由原来的10亿赔偿金额提高到29亿，而加多宝公司也提出了“反击”。加多宝六家公司联名于2015年，请求广东高院判令广药集团赔偿加多宝公司10亿元的损失。

2019年8月6日，终审判决落下帷幕。法院判决多加宝公司赔偿广药集团各项损失100万元，并撤回“中国每卖10罐凉茶7罐加多宝”的广告语，停止使用并销毁“全国销量领先的红罐凉茶——加多宝”字样的商品。

『肆』 王老吉和加多宝纠纷的由来：谁是正宗

王老吉和加多宝纠纷，口水乱飞，但很多人并不明白纠纷的由来和王老吉和加多宝的关系，简单的介绍下： 王老吉凉茶发明于清道光年间，虽然理论上王老吉商标是民营属于王氏后人，但国情解放后对私有企业全面进行公私合营，对资本主义工商业进行了和平改造，后来公私合营企业过渡后全部变成了国营企业，属国家所有，不退还本人。换做时下概念，就如同一夜之间股民股票归公，房奴房产归公。违宪的政策构成了广药集团拥有王老吉.解放后国内的商标被收为国有，香港的王氏后人经营王老吉香港及海外业，.加多宝和王老吉后人合作只拥有香港及海外的商标所有权，加多宝欲在内地经营王老吉才租用被收为的国内的商标.广药50年没做大加多宝10年做大了，然后广药收回国内的商标，加多宝不能再用王老吉商标，改用加多宝商标. 谁是正宗口水乱飞，王老吉和加多宝纠纷也各有看法，比如当时国情土地从地主那里抢来的均贫富符合拉拢多数人的利益.同情加多宝的大有人大，有广药股票的支持广药也无可非议，原因屁股决定脑袋，比如俺是穷人·，国家再抢1次均贫富也许俺会拥护，没收张近东，李彦宏等，俺那得分多少钱，哈，当然张近东，李彦宏未必拥护.

『伍』 加多宝的法庭诉讼

2000年，作为王老吉商标的持有者，广药集团与加多宝母公司鸿道集团签署合同，约定其对“王老吉”商标的租赁期限至2010年5月3日。
此后，双方签署了两份补充协议，将商标租赁时限延长。但由于加多宝贿赂广药集团原总经理李益民300余万港元，又续签10年。2011年12月，双方正式对簿公堂，在380多天后，仲裁结果才最终宣布。
价值1080亿元的“王老吉”商标合同争议案，随着北京市第一中级人民法院2012年7月13日终审判决书，驳回加多宝公司鸿道集团关于撤销王老吉仲裁结果的申请。这意味着持续达445天的王老吉商标案件正式以广药集团的完胜大结局，广药集团收回鸿道(集团)有限公司的红色罐装及红色瓶装王老吉凉茶的生产经营权。
据裁决书，广药集团与鸿道集团签订的《“王老吉”商标许可补充协议》和《关于“王老吉”商标使用许可合同的补充协议》无效；鸿道集团停止使用“王老吉”商标；双方各负担50%仲裁费。该裁决为终局裁决，自作出之日起生效。
广药胜诉后，倪伊东称，将保留向加多宝追诉2010年5月3日起损失的权利。所要求赔偿金额内部还在商议中，尚未确定。“会结合生产经营运作情况，以及商标侵权的国际惯例。”加多宝悄然“去王老吉化”。 2013年9月3日，上诉案件在广州中院开庭。广药代表方在庭上表示，加多宝在其广告宣传中使用“红罐凉茶改名加多宝”，“全国销量领先的红罐凉茶改名加多宝”或与之意思相同、相近广告语，属于虚假宣传，误导消费者，构成不正当竞争侵权行为。当时，广药请求法院判令加多宝不得使用上述广告语，要求加多宝无条件撤换含上述广告语的宣传物品和广告，公开道歉并赔偿损失共1081万元。加多宝此前在庭上否认广药的指控，称“全国销量领先的红罐凉茶改名加多宝”属实。“红罐”、“红罐凉茶”是加多宝方知名商品特有名称，有唯一指向性；加多宝方产品一直以来都是市场销售第一。据了解，除上述案件外，2013年8月，加多宝“中国每卖10罐凉茶 7罐加多宝”的广告同样因为涉嫌虚假宣传，被广药方申请了诉中禁令。
广州中院一审判决，加多宝宣传行为构成对广药集团的不正当竞争，判定加多宝立即停止使用“全国销量领先的红罐凉茶改名加多宝”以及“原来的红罐凉茶改名加多宝了”广告语，并销毁相关宣传物。同时，法院判定加多宝赔偿广药经济损失以及诉讼费1081万元，并在媒体上向广药集团公开道歉。法院认定广药为王老吉商标权、以及红罐凉茶生产企业，广药诉讼请求有事实依据。 2012年12月20日，红罐凉茶诉加多宝虚假宣传案宣判，广州中院一审判决加多宝败诉，要求销毁相关广告，赔偿原告方广药集团1081万元，并在媒体上向广药集团公开道歉。加多宝当庭表示不服判决，如今已启动上诉程序。
2012年5月后，加多宝生产的产品不具备“全国销量领先的红罐凉茶”的识别性。加多宝宣传行为对消费者造成误导影响。 随后，加多宝发出了不服改名广告一审判决的严正声明。声明中指出，加多宝如今已启动上诉程序，一审判决不生效。同时认为，“全国销量领先的红罐凉茶改名加多宝”是客观事实的真实表达，不违法任何法律规定。加多宝认为产品配方、生产工艺、口味、包装装潢都没有发生任何改变，改变的仅仅是产品名称，改名广告是对客观事实的真实表达。
2013年12月20日；广州中院作出一审判决，判令加多宝停止使用改名广告，并赔偿原告红罐凉茶吉损失及诉讼费1080余万元。加多宝当庭表示不服判决将上诉。对于判决结果，加多宝发布严正声明称：“我们表示极度震惊，并立即依法提起上诉。”记者注意到，随着这一诉中禁令案宣判，围绕加多宝与红罐凉茶之间的商标案、红罐装潢权案将于2014年集中进入宣判期；加多宝当庭宣布上诉。
2014年，重庆市第五中级人民法院两纸判决书分别判定加多宝“全国销量领先的红罐凉茶改名加多宝”及“中国每卖10罐凉茶7罐加多宝”两广告违反了《反不正当竞争法》，构成虚假宣传，判令加多宝（中国）饮料有限公司立即停止使用并销毁、删除和撤换包含相关广告语的产品包装和广告，要求加多宝在主流媒体上公开发表声明以消除负面影响，并共计赔偿广州红罐凉茶大健康产业有限公司经济损失及合理开支80余万元。
2014年8月4日晚间发布公告，公司子公司红罐凉茶大健康公司收到重庆五院的民事判决书，确认加多宝中国公司发布的包含“中国每卖10罐凉茶7罐加多宝”广告的宣传行为构成不正当竞争的虚假宣传行为。
红罐凉茶大健康公司认为，普通消费者以一般注意力看到涉案广告内容，会得出“中国每卖10罐凉茶，其中有7罐是加多宝凉茶”的结论，得出“加多宝牌凉茶的销售市场占有率超过70%，红罐凉茶等其他品牌凉茶市场占有率不足30%”的结论，其中“数据来源”的广告标注，会进一步增强普通消费者的错误认知，遂诉至法院。
广州红罐凉茶大健康产业有限公司告加多宝(中国)饮料有限公司虚假宣传纠纷案作出一审宣判，加多宝广告语因构成不正当竞争虚假宣传，判决即日起停止使用，并在《重庆日报》发表声明消除影响，赔偿原告经济损失等80万元。
2014年11月20日，广州市中级人民法院就“10罐7罐”系列广告纠纷案作出判决，要求加多宝在广东地区停止发布并销毁相关广告，赔偿红罐凉茶大健康公司和广药集团500万元。这是加多宝第五次在与红罐凉茶的广告语诉讼纠纷中败诉，累计判赔1660余万元。
2014年12月3日，北京市第三中级人民法院就红罐凉茶诉加多宝虚假宣传纠纷案公开宣判。法院判决加多宝方面停止使用含有“加多宝凉茶连续7年荣获‘中国饮料第一罐’”等用语的广告，在指定媒体上连续七日刊登声明以消除影响，并且赔偿红罐凉茶方面300万元。
2014年12月，法院判决广东加多宝于判决生效之日起七日内赔偿原告广药集团的经济损失1.5亿元以及合理维权费用265210元。
随后加多宝提出上诉，北京高级人民法院受理。
在该案件一审中，北京三中院认为，“加多宝”品牌自2012年才开始被独立投入使用，其品牌历史尚未有7年之久，2008年至2012年中国行业企业信息发布中心的中国罐装饮料市场销售额第一名颁给的是“王老吉凉茶”，加多宝进行上述宣传故意混淆和误导消费者，让消费者误认为加多宝凉茶就是王老吉凉茶，构成了虚假宣传。
北京高院认为，加多宝的上述广告语，显然是对相关商品信息的片面、歧义性宣传，因而已构成虚假宣传。
2015年7月23日，北京高院最终判决，原审判决认定事实清楚，驳回加多宝的上诉，维持原判。 2013年6月，广州医药集团在媒体上发布《揭秘王老吉之争》广告，因其内容歪曲事实，诋毁加多宝，严重损害加多宝品牌形象，加多宝公司依法提起诉讼，要求停止侵害、赔礼道歉、消除影响，赔偿损失。
2015年7月29日，武汉中级人民法院一审判决：广药集团的行为在主观上明显具有恶意，不但影响了加多宝的品牌形象，还损害了包括加多宝在内的10个公司的企业商誉，此行为已构成不正当竞争，责令广药集团停止违法行为，赔礼道歉，消除影响，并赔偿加多宝商誉损失费20万元。
“涉案广告借助相关国家权力机构进行非法荐证，并以新闻报道形式发布，违反《广告法》第七条‘广告不得使用国家机关和国家机关工作人员的名义’以及第十三条‘不得以新闻报道形式发布广告’的规定。”加多宝集团代理律师表示：“另外，该广告还虚构和扭曲事实，误导公众，诋毁了原告的商业声誉，破坏消费者对原告的良好评价，构成了商业诋毁。”
对于“广告还虚构和扭曲事实”的说法，加多宝律师这样表示：广药集团发布虚假广告声称“广州王老吉拥有王老吉凉茶独家秘方”，企图证明自己凉茶的正宗性。但众所周知，王泽邦后人多次在公开场合声明表示，上个世纪90年代已将祖传秘方独家传授给加多宝，从未授予其它企业或个人。 2015年11月10日，最高人民法院下达裁定书认为，6家加多宝公司所提反诉不符合民事诉讼法及其司法解释关于反诉受理条件的明确规定，一审法院对反诉不予受理的处理具备事实与法律依据，作出驳回加多宝上诉，维持原判的终审裁定。这是加多宝在与王老吉的系列纠纷案中第十二次失利。

『陆』 加多宝如何应对与王老吉纠纷，详细点，谢谢

都是一个牌子

『柒』 ·为什么没有媒体报道加多宝员工郝某某挥刀伤人致毁容被依法逮捕

广药群殴加多宝员工.郝某某属于正当防卫. 再者广药是国企.国企有的是钱.难道楼主忘了这样一个事情：当记者在采访某领导的时候，某领导反问了一句，国家拿钱养你媒体，你到底是替谁说话的？.

『捌』 加多宝被判赔王老吉广药100万，这场九年恩怨的“战争”谁是最后的赢家

没有谁最后的赢家，王老吉的商标也是被加多宝做火了之后，提出各类侵权诉讼的。最先以红罐出现的加多宝，卖得比较红火。后来广药集团在得到“王老吉”商标的时候，也开始售卖红罐的凉茶。

所以市场上就出现了，两个厂商比较类似的红罐凉茶，这就引起了红罐装潢包装案的纠纷。近日，关于装潢包装和广告词分诉讼。

广药集团和加多宝公司，一直在围绕商标使用权、广告语和红罐之争的不断的纠纷当中，好似多年来一直没有停歇，直到最近的家的宝贝判赔广药集团的100万，也依然是难分胜负。

『玖』 王老吉和加多宝纠纷反应了什么问题

王老吉和加多宝纠纷，口水乱飞，但很多人并不明白纠纷的由来和王老回吉和加多宝的关系，答简单的介绍下：
王老吉凉茶发明于清道光年间，虽然理论上王老吉商标是民营属于王氏后人，但国情解放后对私有企业全面进行公私合营，对资本主义工商业进行了和平改造，后来公私合营企业过渡后全部变成了国营企业，属国家所有，不退还本人。换做时下概念，就如同一夜之间股民股票归公，房奴房产归公。违宪的政策构成了广药集团拥有王老吉.解放后国内的商标被收为国有，香港的王氏后人经营王老吉香港及海外业，.加多宝和王老吉后人合作只拥有香港及海外的商标所有权，加多宝欲在内地经营王老吉才租用被收为的国内的商标.广药50年没做大加多宝10年做大了，然后广药收回国内的商标，加多宝不能再用王老吉商标，改用加多宝商标.
谁是正宗口水乱飞，王老吉和加多宝纠纷也各有看法，比如当时国情土地从地主那里抢来的均贫富符合拉拢多数人的利益.同情加多宝的大有人大，有广药股票的支持广药也无可非议，原因屁股决定脑袋，比如俺是穷人·，国家再抢1次均贫富也许俺会拥护，没收张近东，李彦宏等，俺那得分多少钱，哈，当然张近东，李彦宏未必拥护.

『拾』 加多宝集团的研发人员待遇怎么样

加多宝深陷劳资纠纷：克扣工资 变相裁员 http://www.sina.com.cn 2010年12月03日 22:52 华夏时报
本报实习记者 王先知 北京报道

11月30日对谭德春来说，本是一个充满希望的日子。

当天上午9点30分，北京亦庄经济技术开发区博大大厦616室，谭德春诉加多宝克扣其加班工资劳动纠纷案在北京经济技术开发区劳动仲裁委员会正式进行仲裁。

作为北京加多宝饮料有限公司的前员工，谭德春一直在为争取自己应得的收入而努力。在同公司多次协商未果的情况下，谭德春最终拿起了法律武器维权。

谭德春在接受《华夏时报》记者采访时表示，此次提请仲裁庭判定北京加多宝补发其被克扣工资、加班费、年终花红(奖金)、社保、公积金等共计人民币23145.6元。他同意按照诉讼请求调解，但如果仲裁结果不能让他满意，他将向法院提起诉讼。

对谭德春进行法律援助的律师沈斌倜事后向本报记者透露：“当天仲裁时双方分歧较大，加多宝拒绝调解，并且基本上不认可我们提供的证据。”

事实上，谭德春不是起诉老东家加多宝的唯一一名员工，也不是第一名员工。

面对前员工密集的指责，加多宝集团企业传讯部首席代表田威在接受本报记者采访时表示：“对于这类事件，我们是根据国家法律法规的要求来执行的，更详细的说明请联系加多宝北京人力资源部。”但是直到本报记者发稿时，加多宝北京人力资源部并没有做出更详细的说明。

未了的“克扣局”

谭德春2007年入职北京加多宝时，是其工程部一名机械技术员，主要工作是负责机器的日常维修和一些“杂活”，比如水处理、中央空调维修等。

今年3月25日，在从加多宝离职10天以后，谭德春向其劳动合同履行地北京经济技术开发区劳动争议委员会提交劳动争议仲裁申请书，提出加多宝应支付其被违法克扣的加班费等5项仲裁请求。

11月15日，谭德春接到北京经济技术开发区劳动争议仲裁委员会做出的仲裁受理通知，并定于11月30日开庭审理。

“2009年10月1日前，加多宝周六周日加班均应按照工资标准的两倍支付，实施综合工时制之后就变成了1.5倍。”谭德春告诉记者说，去年10月29日，北京加多宝组织员工学习了综合计算工时工作制实施细则，并要求员工签字认可，而拒绝签字的员工将被克扣年终花红。去年11月，北京加多宝开始强制执行“综合工时制”，在公司的高压下，当时有很多员工签了字。

“谭德春和加多宝签订的综合工时制是无效的，因为《劳动合同法》明确规定，违法的约定是无效的。”沈斌倜向本报记者表示，加多宝的做法之所以无效，主要是基于两个原因：首先，在签订该条款时，北京加多宝未获得劳动局综合工时制审批。而法律规定，实行综合工时制应当先经过当地劳动局审批；其次，北京加多宝和谭德春签订劳动合同时，采取了欺诈和故意隐瞒手段，加多宝未向员工告知未获得劳动局关于综合工时制审批的情况。

而在仲裁会上，来自北京加多宝人力资源部和法务部的代表却认为，早在2008年6月12日，加多宝的综合工时制就已在劳动局备案，而具体执行时间为2009年10月份。

“被申请人在2009年获得劳动局综合工时制审批后，应当重新和劳动者协商一致，签订变更工时制的书面材料，而非单方强制执行将员工周六日加班费倍数由原来的两倍变更为1.5倍的新规定。”对于加多宝单方面变更综合工时制，沈斌倜认为这也是违反《劳动合同法》的。“签订合同时，一定要同劳动者说好，何况，加多宝在同员工签订综合工时制时并没有向劳动局备案。”

而加多宝方的代表却认为，在谭德春离职时，加多宝已经把其全部劳动报酬支付给他，不存在克扣工资情况。

由于谭德春提交证据较多，双方分歧较大，截止到当日中午12:00，北京加多宝的代表对其证据仍未全部质证完毕。北京亦庄开发区劳动仲裁委在协调未果的情况下，决定在12月份再次开庭。

据悉，谭德春原来所在的北京加多宝工程部有30多名员工，因为加班费等原因辞职的已达十几人。

增长乏力惹的祸

事实上，早在今年年初，前加多宝集团广东公司业务代表洪灿辉就曾曝出加多宝“每年克扣亿元加班费”事件。自去年10月开始，有关加多宝变相裁员、克扣员工加班工资、强制执行特殊工时制等种种投诉接踵而至，涉及北京、杭州、温州、武汉、青岛、福建等各地加多宝分公司的员工。

“2008年地震捐款之后，王老吉的销量翻了一翻。总部根据上一年的销量预测以后的销量，想法过于乐观，2009年就大量招人。由于2009年销量差，到旺季结束就只能大量裁员。”洪灿辉对本报记者爆料说。

现已跳槽去霸王集团的原加多宝业务员谭先生也向记者透露说，自己2006负责的地区王老吉年销量是1万箱，2007年就增长为3万箱左右，2008年时达到5.6万箱左右，而2009年前5个月(谭先生2009年5月份离职)的销量也就1万箱左右，远远不如2008年。

“加多宝大量使用劳务派遣员工，同工不同酬、强行更改标准工时制，在负责生产的员工中推行综合工时制、在负责销售的员工中强行推行不定时工时制，达到了克扣加班费的目的。”洪灿辉透露，加多宝还不给劳务派遣员工缴纳住房公积金。

记者了解到，黄灿辉向广东加多宝追讨加班费损失与经济补偿共计3106元，但至今交涉未果。黄灿辉告诉记者，尽管自己的维权之路困难重重，他还是将通过诉讼手段维护自己的合法权益。

记者从加多宝员工处了解到，加多宝的用人制度分三种：一种是正式员工；一种是劳务派遣员工；还有一种是经销商聘请的员工。对三种员工的待遇，区别在于，正式员工有社保、公积金，劳务派遣员工是在社保系数低的江西鹰潭缴纳社保金，但没公积金，经销商聘请的员工是经销商发工资，什么福利都没有，但都受加多宝各办事处管理。

“变相裁员这种事情在饮料行业还是比较常见的，而王老吉却缺乏裁员的技巧。”接近加多宝内部的人士向本报记者表示。