伤葬费领取纠纷注意

① 处理丧葬事宜的误工费法律规定

一般不支持亲属处理事故的误工费，法律只规定了，有处理丧葬事宜的误工， 误工损失是指受害人亲属因办理受害人的丧葬事宜而减少收入的赔偿费用。误工时间是指受害人从遭受交通事故伤害到完全治愈或死亡受害人亲属办理丧葬事宜的期间。
1、交通事故纠纷中亲属处理相关事宜误工费的计算
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人 接受治疗的医疗机构出具的证明确定。 受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”
一般不支持亲属处理事故的误工费，法律只规定了，有处理丧葬事宜的误工， ""误工损失是指受害人亲属因办理受害人的丧葬事宜而减少收入的赔偿费用。误工时间是指受害人从遭受交通事故伤害到完全治愈或死亡受害人亲属办理丧葬事宜的期间。""
一般不超过三人.
2、交通事故致人死亡，其亲属处理丧葬事宜的误工费有人数限制吗?
受害人死亡的，赔偿义务人应当赔偿受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。无人数限制。
3、死亡要求赔偿时交通费，处理丧葬人员误工费怎么算
受害人死亡的，赔偿义务人应当赔偿受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。无人数限制。
4、在交通事故赔偿中主张处理丧葬事宜人员误工费按照三人三天按实际工资收入赔付的法律依据是什么?
交通事故赔偿中主张处理丧葬事宜人员误工费的这个标准是没有任何的法律依据的，该标准可以属于法官的自由裁量权的范围，法官会根据当地的风俗习惯来确定办理丧事的时间，人数，属于法官的主观判断。
5、被告赔偿受害人亲属办理丧事的误工费的法律依据
《人身损害赔偿司法解释》第17条：
------，受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
上述：------及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。这就是该依据。
6、死亡赔偿金和丧葬费误工费怎么计算?
(1)是工伤还是交通事故还是其他?
(2)死者年纪?户口性质?
(3)死亡赔偿金一般是20年*当地平均工资;
丧葬费则是6个月
既然死亡了，本人就没有误工费;
照护者按实际标准计算，如果过多，会被按照平均标准来算
7、道路交通事故人身损害赔偿纠纷中，丧葬期间亲属误工费标准如何?有何法律依据?
根据你的描述回答：
(1)由于没有明确的依据，在实务中可参照处理交通事故调解不超过三人，死者亲属在十日内办理丧葬事宜的原则进行协商，或依照法院判决处理。
(2)如果起诉法院，得需要出具亲属因处理死者丧葬事宜而误工的相关证据。
希望以上回答能够给你帮助
山东常盛律师事务所 贾磊律师
8、交通死亡事故丧葬费中包括交通费 住宿费 生活费 还有误工费吗
丧葬费的计算标准。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第三款规定：受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
综上所述，所以一般是不会支持处理丧葬事宜人员的相关误工费赔偿的，如果因为处理丧葬事宜导致收入减少的可以适当的进行赔偿费用，而误工费的赔偿是受到受害者一方的收入和误工时间来确定的，而交通费会根据实际的需要来进行报销。

② 关于上海丧葬费的领取纠纷，求救！！！

《工伤保险条例》第37条 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养工伤保险条例亲属扶恤金和一次性工亡补助金；（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；…伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。《医疗事故处理条例》第50条第7项 丧葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。《人身损害赔偿案件若干问题的解释》《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第27条 丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额医疗事故处理条例计算。《电人身损害赔偿案件若干问题的解释》《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》第4条第8项 丧葬费：国家或者地方有关机关有规定的，依该规定；没有规定的，按照办理丧葬实际支出的合理费用计算。职业退休职工丧葬费领取流程（原单位已无）1、企业退休职工2、在家死亡带上户口本，死者身份证，医保两证一卡（卡要全部消费掉，卡交上去，就不发回来了），火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。如死者档案不在原单位，原单位会根据你所提供的单据给你办理一个绿色调档证，同时，将留下三张收据中的一张收据。你可持绿色调档证到所在地区的劳动就业局（部门）的档案室调个人档案。如子女办理调档，得先让死者配偶写出委托书，才能办理，其中档案部门的工作人员会让你将死者的户身份证、火化收据复印交予档案室。调出死者档案后，此时，你的手中还剩下两张收据。其中一张自己保存，拿着最后一张收据（火化收据）到死者所在的社区，让社区主任在收据背面盖上所在社区的圆印章。你可以拿着死者的火化证、盖有印单的收据、个人档案、身份证到社会保险公司专门的办理丧葬的办公室结算一次性的丧葬补助。该工作人员会根据你提供的个人档案里的工资数据与电脑里的数据进行核对，核对后打出四张表，表的内容为丧葬费400元（地区略有不同）加上10个月的工资。办理该事的人会在四张表上盖上个人名章，后到社保大厅结算处进行复核后，再盖上复核的工作人员的个人名章，尔后再回到先盖章的地方让部门主管领导再盖上个人名章。办理完后，归还个人档案到劳动部门，归还档案后，让档案部门在四张表上再盖上圆印章，此时表有有三个个人名章和一个圆印章。其中一张存放在档案里，另处三张再送到社会保险公司进行结算。工作人员会告之你在办理完后的一个月后，全部丧葬费打到死者的工资卡中（注：当月工资正常发放）。

③ 因丧葬费引起的纠纷应使用使用什么案由

1、确实这个案由比较稀奇，因为根据我国《民事诉讼案由规定》，尚没有对此明确规定，你内可申请法院为你们容诉前调解。还可以到立案庭咨询其他比较贴切的案由。
2、法官所说被告不予配合发布公告是合理的，以上代表个人观点仅供参考。

④ 发放丧葬费的单位应该注意些什么事项

需要注意的事项如下：
一、在医院拿到居民医学死亡证明书
二、殡葬流程后，拿到火化证明
可能需要做的：
一、户口注销：凭1-火化证明、2-户口本办理户口注销
二、养老保险死亡待遇：凭1-《殓葬证》原件和复印件&因死亡注销户口证明&法院宣告死亡书等材料之一、2-申请人与死者法定继承关系证明（结婚证、户口本、公安部门出具的直系亲属关系证明、单位办理提供的单位证明、公证书、委托办理出局委托公证书等材料之一）、3-申请人身份证原件和复印件、4-死者存折已注销的需提供申请人银行存折原件和复印件、5-殡葬部门的丧葬费收据、6-有被供养亲属的提供供养关系证明（机关事业单位的提供人事部门出具的供养证明、企业的提供供养关系公证书、学生提供学校在册证明）、7-《养老失业保险死亡待遇申请表》（前6条指离退休人员的情况）。
三、房产证更改户主名字：到房产交易中心填写《房地产权转移登记申请书》（选择继承），并办理相关手续。
四、银行账户销户：居民医学死亡证明书、遗产继承公证书（MS很麻烦，记不得密码且钱不多就还是算了）。
五、商业寿险理赔：保险凭证、缴费凭证、被保险人居民医学死亡证明书、受益人身份证明
六、医疗保险个人账户余额提取：
七、各种证件、材料更改：

⑤ 如何起诉领取纠纷丧葬费

不知道你问的是什么
如果你是不明白丧葬费具体怎么计算,这个请你找你当地有关文件,因为各回地情况答不同没有办法帮你具体具体计算
如果你问是怎么诉,
如果是单位不支付丧葬费,因为是权利人到法院一起去诉,或者指定某人代理也可以
如果 是领完钱大家 分钱的矛盾,那么是有异议方去法院诉另外一方

⑥ 伤葬费怎么领取，谁去都可以领吗

带上户口本，死者身份证，医保两证一卡（卡要全部消费掉，卡交上去，就不发回来了），火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。

如死者档案不在原单位，原单位会根据你所提供的单据给你办理一个绿色调档证，同时，将留下三张收据中的一张收据。你可持绿色调档证到所在地区的劳动就业局（部门）的档案室调个人档案。如子女办理调档，得先让死者配偶写出委托书，才能办理，其中档案部门的工作人员会让你将死者的户身份证、火化收据复印交予档案室。

调出死者档案后，此时，你的手中还剩下两张收据。其中一张自己保存，拿着最后一张收据（火化收据）到死者所在的社区，让社区主任在收据背面盖上所在社区的圆印章。你可以拿着死者的火化证、盖有印单的收据、个人档案、身份证到社会保险公司专门的办理丧葬的办公室结算一次性的丧葬补助。

该工作人员会根据你提供的个人档案里的工资数据与电脑里的数据进行核对，核对后打出四张表，表的内容为丧葬费400元（地区略有不同）加上10个月的工资。办理该事的人会在四张表上盖上个人名章，后到社保大厅结算处进行复核后，再盖上复核的工作人员的个人名章，尔后再回到先盖章的地方让部门主管领导再盖上个人名章。

办理完后，归还个人档案到劳动部门，归还档案后，让档案部门在四张表上再盖上圆印章，此时表有有三个个人名章和一个圆印章。其中一张存放在档案里，另处三张再送到社会保险公司进行结算。工作人员会告之你在办理完后的一个月后，全部丧葬费打到死者的工资卡中（注：当月工资正常发放）。

(6)伤葬费领取纠纷注意扩展阅读：

丧葬费包括：

1、在丧葬过程中发生的费用包括：

1.1为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用；

1.2规定允许土葬的地方，为安葬死亡人的未超过省、自治区、直辖市人民政府规定标准的墓穴占地面积使用费、购买棺材费用，在许多农村安排为死亡人送葬的亲朋好友宴席等支出的必要费用，等等。

2、在人身损害赔偿司法解释公布前，实际上还有一种赔偿实际损失的办法，这就是按照丧葬的实际损失，支付赔偿金。其应当赔偿的项目是：

2.1寿衣费

受害人死亡的寿衣支出，应当赔偿。寿衣的购置费，应当是一般的寿衣，受害人家属采用高级寿衣装殓的，只赔偿一般标准的寿衣损失。

2.2运尸和火化费

这是必须支出的费用，应当全额赔偿。

2.3骨灰盒（棺木）费

在有火化场所的地区，只赔偿骨灰盒的购置费用，标准是中等的费用。如果受害人家属采用高级骨灰盒，则按照中等的购置费用计算。在没有火化场所的地区，则应当赔偿棺木购置费。

2.4骨灰存放费用

对此，只赔偿一期骨灰盒放置费用。必须采用土葬的，则适当赔偿安葬费。

注：对以上的赔偿，如果当地有关机关有赔偿标准的，依照该规定标准赔偿。没有标准的，按照实际支出和上述合理标准计算。

3、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第27条规定：“丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。”

3.1上述司法解释实际上只规定了一种赔偿办法，即：定额赔偿办法，实行一次性给付赔偿。

3.2一次性赔偿丧葬费，就是按照标准确定赔偿金额。按照最高法院司法解释规定的办法，就是按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，赔偿6个月。其中，职工月平均工资应当按照政府统计部门公布的各省、自治区、直辖市以及经济特区和计划单列市上一年度职工月平均工资的统计数据确定。

(6)伤葬费领取纠纷注意扩展阅读链接：网络--丧葬费

⑦ 安葬费纠纷

交通事故中，车主与司机不是同一人时，车主与司机的关系是雇佣关系。
《最高回人民法答院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
安葬费的计算不是自己愿意给多少，保险公司赔多少。
现在这五万元，应该由车主另行起诉司机，不会在交通事故案件中处理。