⑴ 疫情期间不能上班，公司要我每个月上14天班，现在离职了，要我还这个时间。合理吗
疫情期间不能上班，什么公司还邀请每个月上14天，什么意思？
⑵ 公司因疫情让你休假，后又叫你去上班但是是上几天休几天这样犯法吗
这个肯定是不犯法的，公司有权支配你的上下班时间，特别是现在疫情期间，企业根据生产经营状况适当的调节一下作息，那更是无可厚非，还是积极配合吧。
⑶ 疫情期间公司规定上班了可我家里还有事不能来上班。应该怎么处理
那就请事假就行了！跟正常上班时家里有事请假是一样的
⑷ 疫情期间正常上班的,公司不给加班费和还休怎么举报
可以打你当地的劳动局的电话投诉