⑴ 劳动纠纷问题去哪里咨询好
可以直接在网络知道咨询。写出具体案例,说出来龙去脉。
⑵ 有劳动纠纷打什么电话
一、有劳动纠纷打人复力资制源社会保障系统全国统一咨询服务专用号码为12333,12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务。
全国目前大部分城市已开通了12333服务号码,其中80%以上设立了咨询服务机构。可以电话咨询投诉。
二、此外劳动纠纷最好到所在地仲裁委员会举报。
劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。根据争议涉及的权利义务的具体内容,可将其分为以下几类:
1、因确认劳动关系发生的争议;
2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
6、法律、法规规定的其他劳动争议。
(2)劳动纠纷咨询到哪里扩展阅读:
劳动纠纷处理原则
1)在查清的基础上,依法处理劳动争议原则。
2)当事人在法律上一律平等原则。
3)着重调解劳动争议原则。
4)及时处理劳动争议的原则。
⑶ 劳动纠纷咨询
你好有条件的可以请律师,符合法律援助的可以去法律援助中心申请法律援助,只是咨询一下也是可以去的,有的时候法院立案庭也可以供你咨询。还有就是劳动部门了希望对你有所帮助
⑷ 劳动纠纷应咨询哪个具体部门
先要区分单位性质,国企直接到市劳动仲裁,私企到区劳动监察大队
⑸ 劳动纠纷问题去当地的什么地方投诉
首先要确定是劳动纠纷,还是劳务纠纷,这两者处理程序是不一样的。
如果内是劳动纠纷,可以到容公司注册地或者实际营业地劳动监察大队投诉、或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。对劳动仲裁不服,还可以在规定的时间内向人民法院提起诉讼。