快递加盟纠纷起诉案例

1. 与加盟商之间的经济纠纷怎么样起诉起诉需要准备什么流程是什么

我想你可以把你的问题说得具体一点，不然别人都还没搞清楚你这个是个回什么问题
照你说的这答几句话看，只能看出你们有经济纠纷，你想向对方索要加盟费，但具体是为什么起纠纷，你凭什么索要加盟费？加盟费是你去加盟别人，被别人骗了吗？还是到底是怎么回事！

2. 关于快递公司纠纷案

快递公司与你之间形成委托合同关系，此情况可能属于有人误领或者冒领，而快递版公司作为权受委托方，快递公司由于过失造成合同标的送错，存在过失；属于未按合同约定履行合同事项行为负违约责任，需要对委托人进行赔偿。
《合同法》第四百零六条 有偿的委托合同，因受托人的过错给委托人造成损失的，委托人可以要求赔偿损失。
但是如果快递公司能提供证据证明他确实按合同约定把快递物品送达目的地，而且由规定接受人员出示证件并签收，那么对方属于不可归责行为，不负赔偿责任。
合同法第四百零七条 受托人处理委托事务时，因不可归责于自己的事由受到损失的，可以向委托人要求赔偿损失。
因此，起诉对方，也要看快递公司能不能提供自己没有过失的证据，否则法院会支持你。

3. 快递经营权转让的经济纠纷涉嫌诈骗的案件

在签订、履行合同过程中，通过虚构事实、隐瞒真相、设定陷阱等手段骗取对方财产的行为。合同诈骗与普通的经济合同纠纷不同，普通的经济合同纠纷是指经济主体在正常的经营活动中因签约、履约而产生的争议，合同双方并没有非法占有的意图。

确定人民法院对经济案件的收案范围可以明确人民法院与仲裁机构和有关行政部门之间受理经济纠纷案件分工和权限。

人民法院受理平等主体的法人之间、其他组织之间、公民之间以及他们相互之间因财产关系发生的经济权益纠纷案件。主要包括各种合同纠纷案件和经济损害赔偿纠纷案件。

(3)快递加盟纠纷起诉案例扩展阅读：

仲裁的受案范围：

我国经济仲裁的受案范围十分广泛。我国仲裁法规定，平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以申请仲裁。但下列纠纷不能申请仲裁：

（1）婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷；

（2）依法应当由行政机关处理的行政争议。另外，由于劳动争议和农村集体经济组织内部的农业承包合同纠纷不同于一般经济合同纠纷，它们各自都有自己的特点，因此，劳动争议和农村集体经济组织内部的农业承包合同纠纷的仲裁另行规定，也不属于仲裁法的受理范围。

4. 跟对方签了快递加盟合同,对方没有营业执照和快递经营许可证起诉能胜诉吗

没有营业执照和快递许可证，对方就不能营业，因此也就不能签订快递加盟合同。所签合同属于无效合同。

5. 快递纠纷有关案例

找快递，快递回拿出证据的

6. 起诉快递公司需要哪些证据

一、因快递业务引起纠纷需要起诉快递公司，应准备以下几方面的证据：
回1、证明起答诉人与快递公司存在法律关系。（如：快递单据）
2、证明快递公司侵害了起诉人合法权益。（如：损坏物品的发票、实物）
3、证明快递公司存在过错或者自身不存在过错。（如：发收货凭证）
二、起诉时需要递交给法院的材料：
《最高人民法院关于人民法院登记立案若干问题的规定》
第六条当事人提出起诉、自诉的，应当提交以下材料：
（一）起诉人、自诉人是自然人的，提交身份证明复印件；起诉人、自诉人是法人或者其他组织的，提交营业执照或者组织机构代码证复印件、法定代表人或者主要负责人身份证明书；法人或者其他组织不能提供组织机构代码的，应当提供组织机构被注销的情况说明；
（二）委托起诉或者代为告诉的，应当提交授权委托书、代理人身份证明、代为告诉人身份证明等相关材料；
（三）具体明确的足以使被告或者被告人与他人相区别的姓名或者名称、住所等信息；
（四）起诉状原本和与被告或者被告人及其他当事人人数相符的副本；
（五）与诉请相关的证据或者证明材料。

7. 我是一个快递加盟商！我这有一个快递员骑车给别人撞伤了！撞完人以后跑了！如果受害者起诉的话！公司会受

虽然没有签订劳动合同但是雇佣关系已经成立，虽然没有劳动合同但是同样有效，要知道不签劳动合同属于用人单位的违法行为，是要被罚款的。

8. 关于和快递公司的纠纷怎么解决 法律 赔偿

你和快递公司是一个服务合同，根据《合同法》的相关规定，当你添了邮寄单版，把权费用（包括对方付费类）交给快递公司时就标志着该合同已开始生效，快递公司应履行合同义务，将邮品按时、完整的送交到指定地点的指定人手中签收完成合同，现在他没有完全履行合同义务，应以违约论处，你可以要求其赔偿相应的完整的质地相同的邮品或同等的现金价值及法律规定范围内的邮资赔偿。对于此类事件快递一般都是耍赖，不要和他们纠缠，以未履行合同义务直接起诉，让他们来找你协调。

9. 求助 请帮我找关于快递赔偿的案例和和快递有关的诉讼案件

我个人胜过FedEx的延误赔偿。
经验吗，就直接找对方负责的人，告诉他，他们规定的最高赔偿额回（规定）是无效答的；
保价是消费者的可选项，不是必选项；
货物弄坏了，是要由造成损失的人赔偿的；
如果不同意，就去法院起诉。

10. 与快递公司发生纠纷案例如何描述

yz、八s姬kΓkΓd┡来z、八e─o哀w① 源这个f事情有意思了f，呵呵，首先，那名员工b自己g做的事要弄明白，第一n点：这个c收获的工e作，是不x是你的本职工x作，如果是，那可能责任会划分3的严重一y些，如果不m是你本职工a作，如：你本来是财务，货到的时候没人w接，老板或同事临时告诉你，说：xxx,你去接一k下g货。这样的情况和你是没有关系的。如果，是你本职工i作，他也k没有理由让你全赔货款，这个t事情是有一u定技巧的：如:公0司制度不b完善，程序不c是正规程序，只要不a是大b公1司，总有一t大h堆的理由等他的。劳动法有规定地：员工i工m作失职造成的损失，没有800%责任的情况，可以4通过：扣奖金，罚款，增加业绩额等方4式补偿