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荣盛集团投诉电话

发布时间:2021-01-30 23:17:45

『壹』 荣盛发展400电话号码查询

这个只能到他们官网看看了,网上没有查询的网站,除非找到他办理商,可以到com.TOP看看

『贰』 各位好,请问有没有知道荣盛地产集团的这个公司怎么样,正规吗在它总部工作怎么样呢

很垃来圾,对内部员工各种压榨,自无休止的加班,没有加班费,一线员工都是单休,还要被逼带客买房,无业绩扣工资,五险一金不是按照工资全额缴纳的。公司的各种规章制度不完善,很多奇葩规定,公司任人唯亲,领导基本都是官僚作风,很多决定都是领导一言堂,没有任何评估和审核,屁股决定脑袋的想法,最主要的领导从来都不担责!所以这就是个垃圾企业!

『叁』 荣盛地产总部投诉电话

请问位于沈辽路中央大街的幸福广场工作人员元旦属于法定假日吗?春节法定假日几天?都哪天属于法定假日?

『肆』 北京荣盛时代科技发展有限公司拖欠工资

这公司这样做拖欠工资的行为,现在国家政府有法律规定:“拖欠工资的属于违法犯罪”,你们劳动者应该向当地政府有关部门投诉举报告发,要求政府有关部门帮助你们劳动者解决这拖欠工资的事,除了劳动仲裁之外,还有几种法律途径(12345投诉热线电话、劳动局、人力资源和社会保障局电话12333、劳动监察大队、法院、工商管理局、12348法律援助热线电话)可以帮助你们劳动者拿回你们的工资,维护你们劳动者的正当合法权益

按照现在国家政府的法律规定:拖欠工资的,如果劳动者向政府有关部门提出申请“拖欠工资赔偿金”,政府有关部门(12345投诉热线电话、劳动局、人力资源和社会保障局电话12333、劳动监察大队、法院)应该依法判处公司(或者老板)按照拖欠工资的数目的百分之二十五(25%)的款额的赔偿金,赔付给被拖欠工资的劳动者,这是付给被拖欠工资100%(百分之一百)之外的,也就是总共应该付给劳动者125%(百分之一百,加上百分之二十五)款额。

《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

你们应该向当地政府有关部门(12345投诉热线电话、人力资源和社会保障局电话12333、劳动局、劳动监察大队)投诉举报告发,要求政府有关部门帮助解决这个拖欠工资的事,同时打电话12348法律援助热线电话,这是政府提供免费律师帮助你们劳动者各种问题的电话号码,你们可以要求政府提供的免费律师帮助你们在法律方面得到援助

国家政府现在有法律明确规定“拖欠工资的克扣工资的属于违法犯罪,拖欠克扣一个人的工资超过五千元的属于“拒不支付劳动报酬罪”,超过三万元或者超过十个人的属于严重违法犯罪,严重的要判刑关进牢狱。”、“企业应签订劳动协议合同,并且给每一位劳动者(工人、农民工、员工、民工、职工,等等)缴纳社会保险费(五险一金)”,“企业应将工资直接发放给劳动者本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。企业可委托银行发放劳动者工资。”,企业必须按照约定给劳动者缴足社保费并且足额发给工资,否则,政府执法部门会依法严格处罚违法的企业。私人老板同样必须按照国家政府的法律发给各项劳动报酬与劳动保护用具和办理社会保险费“五险一金”并且按时付给工资,如果违反有关工资和社会保险的法律规定及劳动报酬与劳动保护的法律规定,政府同样会严格依法惩处违法的私人老板。

1、根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定,企业必须给劳动者(农民工、职工、员工,民工、工人、所有的打工者)缴足“五险一金”,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。企业与职工签订合同时,劳动报酬、社会保险等都属劳动合同的必备条款。

2、《劳动合同法》第十九条第四款规定,试用期应包括在劳动合同期中,也就是说,企业在试用期间也必须为劳动者缴纳社保。

3、据《社会保险法》和《劳动合同法》的相关规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险金。为劳动者参加社会保险并依法缴纳社会保险金系用人单位的法定义务,该项义务不能由用人单位和劳动者通过约定变更或者放弃。

第一步应该争取协商解决,可以直接找企业法人代表、企业老板、财务部门、财务经理。能协商解决最好,协商不合理就向当地的政府有关部门投诉举报告发(12345投诉热线电话、劳动监察大队、劳动争议仲裁委员会、人力资源社会保障局 电话12333、劳动局里的劳动仲裁科、工商管理局、建设局、法院、监察部、12348法律援助热线电话,都可以,会得到政府有关部门的帮助的)

应该要有能够证明存在劳动关系的事实证据,比如:协议合同、欠条、有关拖欠工资和索要工资的录音、视频录像,上班打工的打卡记录,上班劳动工作的视频录像,曾经填过的各种表格、之前曾经领取工资的凭证、领取物品的凭证、上岗证、出入证、胸章、胸牌、臂章、单位发的工作服工作帽、单位发的劳保用品、各种各样的文字材料资料,微信上短信上电脑上涉及双方发给工资数目与拖欠工资及索要工资的各种信息、介绍人、中介人、知情人、证明人,等等,都可作为事实证据。

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『伍』 荣盛物业总部投诉电话是多少

这样大的公司没有电话

『陆』 北京华泰荣盛怎么投诉他们啊

工商局的比110给力!

『柒』 沈阳荣盛坤湖郦舍投诉电话

哪方面如果价格有欺诈
可以找工商部门
专门的问题头数专门的部门 望采纳

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