惠州市劳动局投诉电话

『壹』 老板拖欠工资不发，已经拖几个月了，我该咋办惠州劳动局电话是多少

劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。

热线电话号码是：12333

去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正。

逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期未执行的，申请法院强制执行。同时逾期不改正的，劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金。

(1)惠州市劳动局投诉电话扩展阅读：

《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（三）安排加班不支付加班费的；

（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

建立解决农民工工资拖欠的长效机制，可以说抓住了问题的根本。落实欠薪发生地政府的属地责任和人社部门监管责任，有助于防止政府部门对欠薪问题视而不见、相互推诿；加快建立协调解决欠薪问题的地方政府横向网络，有利于形成跨地区的联席机制，让流动的农民工获得稳定的保障。

建立拖欠工资“黑名单”制度，对长期拖欠工程款的单位不得批准新项目开工，将对相关企业形成强大震慑……这些举措，无不直指农民工欠薪的深层弊病，具有强烈的问题意识和现实针对性。

把长效机制落到实处，还应充分认识到解决农民工欠薪问题的现实复杂性。根据笔者实地调查，资方恶意拖欠农民工工资的情况已大幅度减少，但因工程管理、用工管理等现实复杂性带来的欠薪问题还较为普遍。

在当前的市场秩序中，一些管理方需要用拖欠农民工工资的手段，来保证工程质量和进度，维护工地秩序，这是一种心照不宣的“潜规则”。

还有的工程项目，层层转包、分包工程，从而形成积欠、三角债、多头债等复杂问题。

而各地劳动监察和司法部门普遍存在执法力量不足的问题，少数地方政府在市政建设过程中要求承包商垫资施工，本身就为农民工欠薪问题埋下了伏笔。

可见，农民工欠薪问题涉及政府监管、企业运营和市场秩序等各个方面，要把长效机制落到实处，就应该针对现实复杂情况出真招、见实效。

这也意味着，解决农民工欠薪问题将牵一发动全身，既需要彻底规范市场秩序及用工制度，也需要政府部门担当起监管责任，还需要企业树立社会责任。

说到底，治理拖欠农民工工资问题，是政府、市场与企业之间一场深层次的关系调整，需要各方形成合力，才能结出公平正义的果实。

『贰』 惠州市劳动局电话多少

惠州市劳动局已划来入惠州市人源力资源和社会保障局，改名为：劳动监察科。

劳动保障咨询投诉热线：0752—12333；

地址：惠州市惠城区江北三新北路29号（惠州人力资源社会保障大楼）；

(2)惠州市劳动局投诉电话扩展阅读：

劳动局职责调整：

（一）将原市人事局、原市劳动和社会保障局的职责整合，划入市人力资源和社会保障局。

（二）取消和调整已由市人民政府公布取消和调整的行政审批事项。

（三）加强统筹机关企事业单位人员管理职责，完善劳动收入分配制度，充分发挥人力资源优势。

（四）加强统筹城乡就业和社会保障政策职责，建立健全从就业到养老的服务和保障体系。

（五）加强人力资源的统一管理，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理有效配置。

（六）加强统筹机关企事业单位基本养老保险职责，推进基本养老保险制度改革。

（七）加强促进就业职责，健全公共就业服务体系，落实城乡劳动者平等就业制度，促进社会就业更加充分。

（八）加强组织实施劳动、社会保障监察和协调农民工工作职责，切实维护劳动者合法权益

参考资料：网络—惠州市人力资源和社会保障局

『叁』 惠州市劳动局电话多少

这样的单位您可以通过拨打114来查询他们的电话号码

『肆』 惠州市仲恺高新区劳动监察部门的投诉电话是多少

投诉电话：2627962

惠州市劳动保障监察支队仲恺大队

地址：仲恺高新区惠台惠风专东2路12号

(4)惠州市劳动局投诉电话扩展阅读：

法定的劳动属保障监察的范围：

《劳动保障监察条例》

第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：

（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；

（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；

（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；

（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；

（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；

（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；

（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；

（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；

（九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。

『伍』 请问惠州劳动局电话是多少

惠州劳动局电话是：0752-2225137

地址：广东省惠州市惠城区三新北路29

邮编：516003

劳动保障咨询投诉热线:12333

『陆』 惠州市劳动局的投诉电话是多少

惠州市人力资源和社会保障局
地址：惠州市惠城区江北三新北路29号劳动保障大楼 邮编：516003
劳动保障咨询投诉热线：12333

『柒』 惠州市水口劳动局投诉电话是多少

惠阳来市劳动局水口劳动管理所 所属自行业： 社会劳动就业管理 行政区号： 441300 邮编： 516255 联系人： 罗英强 经营范围： 社会劳动就业管理 公司地址： 广东省惠阳市水口 经济类型： 机构类型： 电话号码： 3310822 注册日期： 传真： 3310822 职工人数： 注册资金： 0 备注： 经济类型：110 生产产值：0-30万 人员数量：24人 开业年份：1989

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『捌』 惠州劳动局投诉电话

这个问题你是问对人了，让网络知道之星来回答你！

1.你打12333投诉

2、公司不签回劳动合同，按照《中华人民共和答国劳动合同法》第82条，支付双倍工资。

3、加班要支付加班工资，公司行为违反法律，你打12333举报

《中华人民共和国劳动合同法》
http://www.gov.cn/ziliao/flfg/2007-06/29/content_669394.htm

『玖』 惠州惠阳劳动局投诉电话号码

惠州惠阳劳动局投诉来电话号码自是12333。任何组织和个人对违反人力资源和社会保障法律法规的行为，有权向人力资源和社会保障行政部门投诉举报。

违反人力资源和社会保障法律、法规或规章的行为在2年内未被举报、投诉的，人力资源和社会保障行政部门不再查处；

对属于本市各县、区人力资源和社会保障行政部门受理范围的投诉举报，应当到有管辖权的县、区人力资源和社会保障行政部门投诉举报。

对不属于人力资源和社会保障行政部门受理范围内的投诉举报，应告知当事人向有管辖权的机关或部门反映。

(9)惠州市劳动局投诉电话扩展阅读：

多人采用走访形式提出共同的信访事项的，应当推选代表，且代表人数不得超过5人；对属于本局受理范围的投诉举报案件，应在5个工作日内立案受理。

人力资源和社会保障行政部门对投诉举报案件的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；情况复杂的，经人力资源和社会保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。向人民法院申请强制执行的案件从其规定。