『壹』 陌陌直播不发工资，可以报警吗或者去哪里投诉
按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。
《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
『贰』 网络直播平台拖欠工资怎么办
可以请当地劳动保障部门给予帮助。县（包括县）以上各级人民政府都设有劳动版保障局，下辖权劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》，该《条例》第十条第二、第三款分别是：检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。第十一条第六款是对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。用人单位拖欠工资就是违反《劳动合同法》的行为，可以向当地劳动保障监察部门投诉。
『叁』 直播从业者被拖欠工资，请问如何维权
如果直播从业的人来工源资被拖欠的事情，要搜集具体的证据材料，比如当初签定的劳动合同、工资被拖欠的金额和人数、被拖欠的时间跨度、具体完成了多少直播的工作量、老板的个人基本信息包括姓名、地址、身份证号码、通讯联系方式等，写成书面材料，向有管辖权的劳动监察部门投诉、举报，请这样的机构帮助催讨工资。如果还是不得到的话，就在诉讼时效内向法院起诉处理。要保持理智和克制，不能与老板发生意外的冲突事件。
『肆』 直播工会拖欠薪金应如何维权
可以投诉到劳动监察大队或者工商局或者申请劳动仲裁，或者去法院诉讼解决。
『伍』 直播公司拖欠工资，怎么办
最普遍的介绍：工资问题
特点是什么：拖欠
举例说明应用场景：劳动合同法
其它含义：匿名举报，劳动监察大队投诉，取证调解。
举例说明应用场景：否则，劳动仲裁投诉，裁决。
『陆』 迅雷直播拖欠工资该怎么办
拖欠工资，可以准备好抄事实劳动关系证据，去劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
具体讨薪流程：
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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『柒』 直播平台拖欠主播工资不给怎么办
这个没办法，要么等，要么换地方继续直播
『捌』 网络直播主持人的工资应该由谁来开如果到月工资没开拖欠应该向谁投诉
拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和内社会保障局的电话。也可以容到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。