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劳资纠纷日语

发布时间:2021-01-23 23:44:42

❶ 中文翻译成日文

网络翻译什么的最无敌了~

❷ 日语N2,去日本做C++需要注意什么

1.出国前无论猎头公司以任何理由扣留你任何证件的原件,千万不要给专他们。
2.到了日本每个属月的工资条之类单据一定要细心保存,不一定会用到,但是万一出现劳资纠纷需要用的时候没有了会很麻烦。
3.有困难找劳动基准监督署,但他们只是提供援助和对策,没有法律强制力。事态升级的话找劳动裁判局。
4.带一个两口插座转三口的转换插头,或者带有很多三口插座但插头是两个头的接线板。

❸ 求一段话的日语翻译

在追浜复工厂只有一个联合横渚的制公会会员平冢良治在今年的3月16日参加了半天的罢工,继那之后,从7月10日开始的一周时间内又举行了罢工。公司立刻做出回应声称“因为是缺乏正当性的劳动纠纷,所以不得不惩治处分罢工者”,也正因为公司的态度如此,工会也决定之后向神奈川县劳动委员会提出不正当劳动行为帮助的申请。

❹ 我是日语专业大四学生,在一家日企做实习生翻译。请问我的发展前途怎么样

如果在日企想向人事工作发展,必须做到以下几点:
1.熟悉《中华人民共和内国劳动合同法》,知容道劳资纠纷处理常识,提醒公司按法律办事。
2.熟悉五险一金的业务流程。
3.各种杂事安排要有条不紊,做事一定要有计划性,日程安排周密到分钟。
4.对自己的工作能用日语说明。
5.上级布置的任务要立即着手,并随时报告进度。遇到问题,请示后处理。
能够做到以上几点,就很不错。

❺ 去日本打工怎么样啊,本人正在学习日语,太难了把头都快炸了,他们说的日本太好了,有知道的吗---------求

日语确实很难···
如果去日的话 一般机构都会培训半年左右
肯定是要通过境外劳务输出机构
最好先去全部打听一遍,尤其是要注意在日的条件和待遇,最重要的还是人身安全。。。
个人意见

❻ 日语 劳动争议调解委员会怎么说

労働委员会 ろうどういいんかい
就是你说的 劳动争议调解委员会 ,履行它的职能。

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