① 想问下医院医疗纠纷一般属于哪个部门管啊！
一、患者可以与医院协商，可以到卫生局医政科举报，也可以到法院起诉。
二、大型医院一般都设医务科或医务部，专门处理医疗纠纷。
医疗纠纷由当地卫生局医政科管理
② 医院容易产生医患纠纷，有没有一键报警的设备
有无线的调频或者扩频报警器，很好用。
③ 与医院发生纠纷报警应该怎么说
如果只是简单的纠纷，没有影响社会治安或涉及刑事犯罪，你报公安部门是不受理的。如果已影响到治安，那么报警的时候只需要把情况说清楚才行。
④ 医疗纠纷可以在医院的医务室投诉吗
不可以的。医务室是医院的。。你可以选择律师通过诉讼途径。是否是医疗事故还需要进行鉴定的。
⑤ 医疗纠纷可以投诉或者向公安机关报案吗
可以的，转载以下资料，供您参考：
一、医疗纠纷投诉
1、医疗纠纷发生后，医疗机构和医务人员有上报的义务，但是在某些条件下，医务人员可能会不上报。
2、作为患方及时向医疗机构科室负责人、向医疗机构负责医疗服务质量监控的部门或者专(兼)职人员投诉，有利于医疗机构及时了解并固定情况，也可以避免事后直接责任医务人员不按照实际情况上报，引起次生的其他纠纷。
3、患方还可以直接向卫生行政部门投诉，这样有利于卫生行政部门在第一时间介入，有利于卫生行政部门固定证据，同时也有利于患方通过卫生行政部门调解，尽早处理纠纷。
4、现在各地卫生行政部门大多都设有专门的处理医疗纠纷的专门机构或专职人员。向卫生行政部门投诉，也有利于保留、保存证据。
二、医疗纠纷发生后向公安机关报案的必要性
1、这里指的报案专指向公安机关报案。医疗纠纷发生后，有可能涉及医疗事故罪，也有可能涉及非法行医罪，患方在对法律知识欠缺的情况下，向公安机关报案，有利于查明如果存在医疗过失或过错的情况下，是否涉及到犯罪。
2、医方在发现患方可能会做出过激行为或者已经做出过激行为的情况下，向公安机关报案，不但可以维护医疗机构的正常工作秩序，也可以尽可能维护医务人员的人身安全。
三、解决途径
1、协商。
医患双方就赔偿等问题进行协商，达成一致意见，双方签订协议书，可以办理公证或律师见证，并报卫生行政主管部门备案。
2、申请卫生行政部门处理。
当事人应当提出书面申请，并在知道或应当知道身体健康受到损害之日起1年内提出。
3、向人民法院起诉。
医疗纠纷可以不向卫生行政部门申请处理，直接向人民法院提起诉讼，以侵权为案由的，诉讼时效为1年，以违约为案由的，诉讼时效为2年，均自知道或应当知道自己的权益受到侵害之日起计算。
4、另外还有调解(第三方支持下协商解决)、仲裁(双方同意仲裁)等。
综上所述，可以知道医疗纠纷可以报警，而且医疗纠纷报警也十分必要，可以尽早的维权和减少不必要的纠纷，发生医疗纠纷后，还可以到有关的医疗机构投诉，要冷静处理，不要做出任何过激或者对他人有伤害的行为，避免造成不必要的过错，把有理变成的无理。要相信只要违法就会有法律的制裁。
⑥ 医疗纠纷可以在医院的医务室投诉吗如果不可以请问去什么部门投诉！谢谢！
在医院有一台习以对医生投诉的机器把卡插入之后就可以对医生投诉
⑦ 如果医疗过程，出现侵权事件，卫生局需要移交公安局吗医院里出了事情，到底谁可以去认定刑事责任
一般抄的侵权纠纷，卫袭计委是不会向公安局移交的。
只有构成医疗事故，主要是有严重后果的医疗事故，医疗机构就会主动移交了。
如果医院出现侵权纠纷，受害的患者及其家属可以报警处理。
只有公安局才能认定医生是否需要承担刑事责任。
⑧ 医疗纠纷报警有用吗
有用的，可以报警协商处理。
发生医疗纠纷患者该怎样处理：
一、协商。
医患双方就赔偿等问题进行协商，达成一致意见，双方签订协议书，可以办理公证或律师见证，并报卫生行政主管部门备案。
二、申请卫生行政部门处理。
当事人应当提出书面申请，并在知道或应当知道身体健康受到损害之日起1年内提出。
三、向人民法院起诉。
医疗纠纷可以不向卫生行政部门申请处理，直接向人民法院提起诉讼，以侵权为案由的，诉讼时效为1年，以违约为案由的，诉讼时效为2年，均自知道或应当知道自己的权益受到侵害之日起计算。
另外还有调解(第三方支持下协商解决)、仲裁(双方同意仲裁)等。
下面简要评述各种解决途径的优缺点
1.诉讼。
严格的诉讼程序、最高的权威裁判和国家强制力的保证等因素使得诉讼在医疗纠纷的解决中始终占据着核心的地位。
然而诉讼的不足也显而易见：医疗纠纷的专业化不可避免地造成医疗纠纷诉讼的拖延和高成本;医疗纠纷的重要证据是医疗事故鉴定结论，由于医疗事故鉴定委员会的行政级别对鉴定结论的效力有较大影响，致使重复鉴定，费时费钱;诉讼中原被告双方互不信任，甚至互相敌视，严重破坏医患关系。
2.行政裁决。
即是申请卫生行政部门处理。在2002年《医疗事故处理条例》出台之前，由于医疗纠纷的民事性质定性在法律上未予明确，绝大部分医疗纠纷的解决方式都是采用的行政裁决。通过行政裁决解决医疗纠纷的优点主要是：其一，快速方便。作为行业主管机关，卫生行政部门所具有的专业认知能力是其他纠纷解决机制所不具有的;其二，节约费用。卫生行政部门解决医疗纠纷是职权行为，费用较低;其三，效力较强。行政裁决一经作出，就具有法律效力，具有强制性。 其四，对行政裁决的不服，可以通过行政复议或诉讼再次进行解决。
但是，在我国，通过行政裁决解决医疗纠纷仍面临很大的障碍，主要是社会对卫生行政部门的解决医疗纠纷的公正性缺乏信心。由于历史原因，我国医疗卫生行政机构既是医疗管理机构，又是医疗的开办机构;就象足球比赛，一个人既是裁判，又是运动员，我们还能相信这场比赛的公正吗?在部门保护主义以及行业本位主义的影响下，公众对医疗卫生部门的裁决的公正性仍然引发较多的质疑;再有，医疗行政机构的行政裁决主要立足于医疗损害的具体事实，而对纠纷所面对的社会环境、医患双方利益等缺乏综合评估，这也是其缺陷之一。
基于上述原因，尤其是公正性问题无法妥善解决，所以，目前选择行政裁决作为解决纠纷的路径的案例日趋减少。
3.和解。
即是协商。和解是成本最低的一种解决方式，医患双方都应优先考虑。
和解的实现建立在一个重要的基础之上，就是纠纷主体对相关事实和权益的处置规则的认识趋同。也正是由于现实中国这一基础未能很好形成，导致和解的成功率较低。私权观念、交易常识、平等意识、自我需求等等观念的匮乏，导致医方对自身权利义务理解不清，患方没有形成理性的就医观念，结果是当事人不选择和解，或者说就是没有适用和解的基础。
4.仲裁。
由于仲裁员的选任的特殊性，即可以有法律专家又可以有医疗专家共同组成仲裁庭处理纠纷，两个专业的结合使纠纷解决更具效率。目前我国鲜见医疗纠纷仲裁的案例。依据《中华人民共和国仲裁法》第2条之规定：“平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。”第3条规定：“下列纠纷不能仲裁：(一) 婚姻、收养、监护、抚养、继承纠纷;(二)依法应当由行政机关处理的行政争议。”医疗纠纷不属于不可仲裁的事项，医疗纠纷的性质是违约与侵权的竞合责任，应该属于其受案范围。并且仲裁在我国已经形成了较为完整的体系，可以直接加以利用，只需要在其中加入部分医学专家、法医学专家即可。
以上论及的有关诉讼和非诉讼的一些解决医疗纠纷的途径，目的在于指出，并不是只有诉讼一种方式才能解决医疗纠纷。当然每种方式都各有利弊，具体的医疗纠纷根据具体当事人的实际情况可以作出不同的选择。关键是国家应该进一步健全各种体制，使每一种路径都有较为完备的机制，使当事人的选择权能落到实处。