山西省劳动局投诉电话

A. 山西省劳动局的具体位置

山西来省人力资源和社会自保障厅地址：太原市府东街95号（北区）

山西省人力资源和社会保障厅网址：http://www.sx.hrss.gov.cn/

B. 山西省运城市绛县劳动局举报电话

可以拨打12333投诉有关劳动纠纷的事项，12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉专电话，大多数地属区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打114进一步咨询。

向劳动监察大队投诉所需要材料如下：
（1）投诉应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书。投诉文书应当载明下列事项：①投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务以及违反劳动保障法律、法规、规章情况；②劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项，并应有投诉人的签名或盖章。
（2）投诉人证明材料。投诉人的身份证复印件（应提供原件核对）；用人单位营业执照复印件或注册登记资料（确实不能提供的，经说明后可不提交）。集体投诉推荐代表的还需要提交推荐人签章的推荐委托文书。
（3）相关证据材料。提交必要证据材料以证明投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的，如证明劳动关系及与投诉请求有关的证据材料。具体事宜可以直接咨询劳动局，以劳动局的要求为准。

C. 山西省晋中市榆次劳动局投诉电话，地点在那里请告知。谢谢

山西省晋中市榆次劳动局投诉电话3075675、3075672，地点在山西省晋中市榆次区龙湖大街141号。

1、劳动关系科：

拟定全市劳动关系实施办法；

拟定劳动合同和集体合同制度实施规范；

按照管理权限负责集体合同的审核和劳动用工备案工作；

落实全市地方企业职工工资收入分配的宏观调控政策，指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配；

负责劳动合同制工人的政策性安置工作；

组织实施企业工资指导线和最低工资标准；

指导全市劳动标准制定工作；

贯彻落实企业职工工作时间和休息休假制度及消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护办法；

会同有关部门进行市级企业劳动模范评定工作。

2、劳动监察科：

拟定全市劳动保障监察事业中长期发展规划和劳动保障监察年度计划；

制定劳动保障监察制度并组织实施；

指导全市劳动保障监察工作；

组织依法查处和督办重大劳动保障违法案件；

负责全市劳动保障监察员管理和培训工作；

拟定并落实全市农民工工作综合性政策实施办法和规划，维护农民工合法权益；

会同有关部门开展农民工表彰工作；

督促检查农民工相关政策的落实,协调解决重点难点问题；

协调处理涉及农民工的重大事件；指导、协调农民工工作信息建设。

(3)山西省劳动局投诉电话扩展阅读

山西省晋中市人力资源和社会保障局单位职责：

1、贯彻执行国家、省人力资源和社会保障事业发展规划和政策法规，拟定全市人力资源和社会保障事业发展规划和办法，并组织实施和监督检查。

2、拟定并组织实施全市人力资源市场发展规划和人力资源流动办法和措施，指导全市人力资源市场建设，建设统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

3、负责全市促进就业工作，拟定统筹城乡的就业发展规划和措施，完善公共就业服务体系，拟定就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，牵头拟定并组织实施高校毕业生就业指导意见和办法，会同有关部门拟定高技能人才、农村实用人才培养和激励的办法和措施。

4、统筹建立覆盖城乡的社会保障体系，拟定并组织实施城乡社会保险及其企业年金和职业年金办法和标准，完善并落实全市统一的社会保险关系转移接续办法，统筹拟定机关企事业单位基本养老保险办法，逐步提高基金统筹层次。

会同有关部门拟定社会保险及其补充保险基金管理和监督办法，编制全市社会保险基金预决算草案。

5、负责全市就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟定应对预案，实施预防、调节和控制，保持全市就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

6、负责统筹全市机关企事业单位人员管理工作，会同有关部门拟定我市机关、事业单位人员工资收入分配制度改革实施意见，建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，组织落实机关企事业单位人员福利和离退休政策，指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配。

7、会同有关部门指导事业单位人事制度改革，拟定事业单位人员和机关工勤人员管理办法，参与人才管理工作，制定专业技术人员管理和继续教育实施办法和意见，牵头推进深化职称制度改革工作，负责高层次及优秀专业技术人才选拔和培养工作。

8、拟定引进国（境）外人才和智力办法与措施并组织实施，负责全市引进国（境）外人才和智力工作，组织实施人才智力项目引进计划，加强国内外人才交流与合作工作，管理在我市工作的外国专家，归口管理全市出国（境）培训工作。

9、会同有关部门拟定全市军队转业干部安置办法和安置计划，负责军队转业干部教育培训工作，组织实施部分企业军队转业干部解困和稳定政策，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。

10、负责全市行政机关公务员综合管理，拟定有关人员调配办法和特殊人员安置办法，会同有关部门组织实施国家荣誉制度、政府奖励制度，会同有关部门拟定市政府奖励制度草案，配合有关部门开展政府绩效考核。

11、会同有关部门拟定并组织落实农民工工作规划和实施意见，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

12、统筹拟定劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系办法，完善劳动关系协调机制，监督落实消除非法使用童工和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件，受理劳动人事信访事项，会同有关部门协调处理有关重大信访事件和突发事件。

13、按照干部管理权限，承办市人民政府和市人大常委会的人事任免事项。

14、承办市人民政府交办的其他事项。

D. 山西省劳动局投诉电话是多少

2086024.还是打个试试吧 欠了多少工资啊 多的话可以请律师

E. 山西省吕梁地区孝义市劳动保璋局投诉电话

山西省吕梁地区孝义市劳动保障局的投诉电话啊，可以形容一下别人或当地

F. 山西省朔州市劳动局电话是多少

他们是不是有好处，朔州到处差人工工资解决不了，朔州管不了，，去太原，，太原管不了去北京总有人管

G. 山西省劳动局电话是多少

打114查询就知道了

H. 太原劳动局的举报电话是多少

山西省工程机械厂工人一天要干十三四个小时 严重违反劳动法 而且超过八小时工作时间 没有相应的加班费一分也没有

I. 山西省朔州劳动局电话号码

劳动局窗口电话2090671
投诉电话2024641

J. 山西省农民工工资拖欠举报电话号码是那个号码

拖欠工资，劳动者可以打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。由劳动监察版大队责令用人单位限期发放工资权，逾期不支付的，还要加付赔偿金。
1、《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2、《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。