怎么投诉瑞思

A. 千万别去北京瑞思做英语老师，坑人骗人的地方

本来想上来说说复去他制们那试听的遭遇，没想到看到这么多投诉，真希望不会有更多的人上当！一个不懂得善待孩子的机构，不指望它有多好的教学质量。想起孩子因为迟到一会就不让进大哭的场面，我现在想起都觉心酸，而他们那个无耻的李老师居然无动于衷，简直是没有人性！

B. 有没有人在瑞思学科英语上班的，少儿老师，待遇如何啊离职率高吗，学校好不好啊面试去的

有没有人在瑞思学科英语上班的，少儿老师，待遇如何啊，这个地方可能不太了解这个地方怎么去读书，还是去做什么，所以也没去过，所以这个问题帮你解答不了，希望你谅
解

C. 韦博、瑞思接连倒闭出事了，留学英语培训还能报班吗以后还敢怎么找机构培训啊

是的，现在英语培训机构好多都倒闭了，所以说你要选择的时候要慎重又慎，千万不要选那种一次性交钱的了

D. 瑞思学科英语不退学费怎么办快3个月了还不退学费，打电话投诉3次没

崇文门迪士尼也一样，外教换人频繁也无法退费，校长躲着不见家长，投诉无门。

E. 瑞思英语怎么样

针对为3-18岁中国孩子提供覆盖知识文化、个人发展、社会交往三大领域能力的全年龄段素质教育产品体系。
师资强大，教学环境很好，对比其他机构发现瑞思的性价比高。

F. 济宁瑞思拖欠工资，毫无信用，找各种理由不发工资

用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该专单位。
去属劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期未执行的，申请法院强制执行。同时逾期不改正的，劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金（劳动保障监察条例第26条）
《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

G. 长春瑞思怎么样

马丁老师特可爱

H. 英语培训机构“瑞思”关闭，400万学费“打水漂”，如何正确选择培训机构

最近哈尔滨市一家名为“瑞思”的英语培训机构突然关闭，让许多家长措手不及，有的家长提前交了几万元，现在怎么突然一下子关闭了呢？有家长说：交了两年的费用，32,600元，刚上了半年课，之前都在正常上课，家长什么都不知道，最后还要说校长临时离职了，两个校长都离职了，之后所有的授课教师也都联系不上了。

有些培训机构虚构名校的教师和教授，家长学生也要注意，是不是虚假的挂靠现象，还是“挂羊头卖狗肉”，考察教师，从多方面考察，完整的教学体系，优秀的教学成果，这些都是培训机构的品牌，要注意查证核实，不能听了他们的一面之词，相信他们的能力和资格，总之，要多方考证，从各方面核实和他们在社会上的的口碑，选择一家正确的培训机构，才不会被人忽悠受骗上当。