护理投诉率

㈠ 快递小哥送货途中受伤，算不算工伤

因为市场的需求，现在送快递的人越来越多，同时因为工作量越来越大，许多快递小哥送快递时颇有些争分夺秒的味道。

而且，有些快递因为比较重，所以快递小哥在配送的时候容易受伤，抑或者因为快递小哥赶时间，没太注意交通规则，出现了交通事故继而受伤。这种情况下快递小哥受的伤，到底能不能看成是工伤。网友对此议论纷纷，并且大致提出了两种看法。

小编比较同意网友的第二种看法，毕竟凡事都逃不过一个理字，虽然快递小哥工作辛苦，我们在日常生活中也要多多理解快递小哥，但是工作辛苦不是违反交通法规的理由。如果是因为自身本身就违反了国家法规而受伤的话，到底算不算工伤，就需要考虑考虑了。

㈡ 如何报考健康管理师

申报程序：

1、在健康管理师指定报名机构或职业资格报名工作网上报名即可；

2、在线报名填写提交申请，再提交本人身份证复印件（正反）、学历证书复印件、工作年限证明原件各一张、两寸蓝底免冠证件照四张；

3、办理报名预交费，发教材及电子试题，申请准考证和试卷；

4、参加理论考核、专业能力考核和综合评审；

5、考核每科均达到60分以上者，获取健康管理师证书。

健康管理师是从事个体和群体从营养和心理两方面健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。为了适应全面建设小康社会的需要，提高全民族的健康意识和身体素质，培养和造就健康管理人才，人力资源和社会保障部教育培训中心推出健康管理师岗位能力培训课程。

主要从事的工作内容包括：采集和管理个人或群体的健康信息；评估个人或群体的健康和疾病危险性；进行个人或群体的健康咨询与指导；制定个人或群体的健康促进计划；对个人或群体进行健康维护；对个人或群体进行健康教育和推广；进行健康管理技术的研究与开发；进行健康管理技术应用的成效评估。

如想考取此证书请在当地卫计委咨询，当地卫生计生委职业技能鉴定指导中心负责评审、核发和管理。部分地区支持此职业技能的鉴定，部分地区还未有鉴定资质。可跨省报考证书全国通用，该证书在国家卫计委和人力资源与劳动保障部双网可查。

(2)护理投诉率扩展阅读：

职业等级：证书由低到高分为五个级别。五级为初级，四级为中级，三级为高级，二级为技师，一级为高级技师。

健康管理师是国家新增职业，可以从事医疗机构、疾病预防机构、社区健康管理、健康监测、健康评估、健康维护等相关工作。

为了适应全面建设小康社会的需要，提高全民族的健康意识和身体素质，培养和造就健康管理人才，推出健康管理师培训课程。

学员学完规定课程参加考试的合格者，颁发健康管理师证书。

健康管理师是负责健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。健康管理师是2005年10月劳动和社会保障部第四批正式发布的11个新职业之一。

健康管理师与营养师、医生的区别：营养师是是从事营养咨询工作的专业人员，健康管理师是从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。健康管理师是营养师、心理咨询师、体检医生、预防医学医生、健康教育专家、医学信息管理人员的综合体，是一个高端职业。医生离开所在医院执业证书需重新变更，健康管理师全国通用，不需要年检。

㈢ 第一专业非护理专业后来取得护士资格证可以申报护理副高级职称吗

这位网友你好，很高兴回答你的问题，虽然你第一专业非护理专业，但凭借你的努力考可取了护士资格证，非常不错！你取得了护士资格证，工作几年就可以了申报护理高级职称了！

㈣ 宝宝在发烧时，都有哪些正确的护理方法

什么情况下需要去看医生？

一般的小儿发热都可以在家护理，但如果是不满三个月的孩子，体温超过38度，应该马上就医。

还有就是伴有以下症状时，都建议尽快带孩子去医院检查。

如：精神萎靡不振、排尿少口干舌燥哭时眼泪少、说头痛耳朵痛和/或有说不出的不舒服、持续哭闹、持续腹泻和呕吐、发烧已经持续超过72小时。

㈤ 助理护士和护士有什么区别

近期小编了解到，很多同学在问“助理护士和护士有什么区别？”这个问题据小编了解，是没有助理护士这个说法的，所以小编给大家整理了合同制护士与事业编护士的区别，希望对各位有所帮助。护士编制的取得一年比一年难，但是我们如果有机会还是要努力，只因为合同制护士与事业编护士大有不同。

护士入 编指在公立医院(事业单位)里正式在编护士，护士考编制就像考公务员一样属公务员待遇，相对合同制护士来说更稳定。
事业编护士和合同制护士有什么区别?
1、档案归属不同：合同制护士的档案由医院人事部门保管，有编制护士的档案由本地卫生局存档。
2、雇佣渠道不同：合同制护士是医院与护士签劳动合同，有编制护士是本地卫生局招进编制，分配到具体工作的医院上班。
3、工资发放不同：合同制护士是医院自己开工资，有编制护士是市卫生局根据护士资格、职称、学历和岗位定下工资标准，每月直接发放到护士工资卡里(不包括奖金)。
4、级别调整不同：在编护士正规执行根据护士级别不同调整工资的规则，合同制护士工资能否调整就要看工作的医院了。
5、保险：在编护士是卫生局统一按劳动法律上各项保险，合同制护士就不一定了。
6、跳槽：合同制护士归属医院，医院不用你了可以解除劳动合同。有编制护士，医院不可以擅自解除劳动合同，要上报卫生局，批准后退回卫生局，然后再由卫生局分配去向(因为在编护士原则上是卫生局派遣到那家医院的，他们无权自己解除聘用)。
7、退休待遇不同：在编护士拿“退休金”，退休金是基本工资的80%以上。而合同制护士，拿的叫“养老保险金”，时期年轻时每月交的养老保险，比退休金要少。
那么怎样考事业编护士呢?
首先我们要知道，护士编制不是全国统一考试，是由各地自行组织的。
其次，要考事业编的考生，要关注当地的事业单位招聘网站或人事考试网，通过事业单位招聘考试，资格审查，体检等一系列环节最终才可以被录取，成为医院正式在编工作人员。
最后，想考护士编一定要掌握护理学专业，因为编制少而竞争者多，如果专业知识不足显然无法竞争过。快来看看小编为大家总结的知识点吧，护士考编的基础知识点与护士资格证知识点有很多重合哟。

㈥ 上海老年日托班最低20元一天，通常老年中心应该具备什么服务

上海有一家老年日托班，一天最低20元便可将老人托管于此。此新闻报道一出，大家纷纷点赞，称这样的老年中心非常人性化，也符合当前人们的需求。其实不只是幼儿需要托管，老年人也是，年纪大了，如果子女工作太忙没办法长期陪伴，给老人选择这种家门口边的日托班，既让老人日常生活有保障，做子女的也能安心工作，是非常好的一件事。现在随着老龄化的越来越严重，各地也兴起了很多的老年中心，那么，通常老年中心应该具备什么样的服务呢？我认为最重要的是要具备以下三种服务。

对于很多身体不好和行动不便的老人来说，是需要得到专业护理的。所以老年中心必须要具备专业的护理服务，护理人员必须要经过专业的培训，具备专业的护理知识与护理能力。如此才能更好的对老年人进行专业的护理照顾，保证老年人在老年中心的舒心生活。

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